2022年中國安能集團第一工程局合肥分公司招聘公告

一、單位簡介

(一)基本情況。中國安能集團第一工程局有限公司(簡稱"中國安能一局")，是國務院國資委直管的中央企業——中國安能建設集團有限公司的全資子公司，前身為1966年8月組建的中國人民解放軍基建工程兵61支隊，2018年8月由武警水電第一總隊集體轉制而來，2019年公司掛牌成立。公司注冊地廣西南寧，下轄3個子公司(質量檢測公司、海南公司、貴州公司)，3個分公司(唐山分公司、合肥分公司、南寧分公司)，2個國家級自然災害工程救援中心(唐山救援基地、貴陽救援基地)，1個省級自然災害搶險救援基地(巢湖救援基地)。

(二)主營范圍和資質。主要包括建筑工程、相關工程技術研究、勘察、設計及服務，水環境治理;應急救援服務。公司具有水利水電工程總承包壹級，市政公用工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、爆破作業等資質，通過質量、環境、職業健康安全管理三體系認證，獲國家高新技術企業認定，是一支技術精湛、裝備精良、作風過硬的能源基礎項目建設生力軍。

(三)主要業績。公司深耕水利水電建設行業六十余年,先后承建國家重大能源工程建設近150項，參加了三峽工程、西電東送、西氣東輸、南水北調等四大"跨世紀工程"。榮獲國家建筑行業最高榮譽"魯班獎"3次、"國際里程碑工程獎"4次，摘得土木工程"詹天佑獎"4次，取得國家科技進步獎2項，專利29項，軟件著作權2項，認定國家級工法2項，并獲得"用戶滿意工程先進單位""質量效益型先進企業"等諸多獎項。目前，公司承建的主要項目有河南五岳、山西垣曲、云南楚雄、云南迪慶、安徽國儲、四川金川、安徽蕪湖、安徽金寨、云南赤水河、安徽懷寧、廣東石化煉化一體化、貴港九凌湖項目、南寧抽蓄、廣西蒙山古皂水庫、廣西欽州光伏、貴港平南鄉村風貌等、西藏那曲等等。

(四)應急救援服務。從人民軍隊一路走來的中國安能一局，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，先后完成河北唐山地震救災、四川"5.12"唐家山堰塞湖排險、廣西卡馬水庫排險、廣東深圳"12.20"特大滑坡事故救援、長江"98"防汛救災、貴州納雍、河南抗洪等100多次重大搶險救援任務，10多個單位、90余名個人被表彰為"全國抗震救災先進單位""全國抗震救災先進個人""抗震救災勇士""抗震救災先鋒"等稱號。

(五)發展方向。在中國安能集團的戰略指引下，公司以"一基兩翼"(以"建設非現役專業隊伍"為基本方向和要求，緊盯應急救援和工程建設兩個領域)為戰略方向，以建設"自然災害工程應急救援的拳頭力量、以水利電力為主的工程建設的重要力量、中央企業應急救援的支撐平臺、應急救援產業的骨干企業"為戰略定位，致力成為在應急救援和工程建設兩個主戰場具有獨特地位作用的現代化企業。

二、招聘專業和數量

(一)工程技術類：土木工程、水利水電工程、工程造價、工程管理、道路與橋梁工程、建筑學、給排水科學與工程、水文與水資源工程、港口航道與海岸工程、測繪工程、環境工程、安全工程、電氣工程、焊接技術與工程、機械工程、地質工程、采礦工程、道路橋梁與渡河工程、城市地下空間工程、工程力學、地下水科學與工程、新能源科學與工程、材料科學與工程、石油工程、資源勘查工程。

(二)財務金融審計類：會計學、財務管理、稅收學、審計學。

(三)企業管理類：法學、人力資源管理、采購管理、信息工程、新聞學。

三、招聘條件

(一)基本要求。①認可中國安能建設集團企業文化和價值觀，具有高度責任感，富有團隊合作精神，志愿到局公司所屬單位工作并服從組織分配。②思想進步，品行端正，有較強責任心與服務意識。③成績良好，遵紀守法，沒有違法違規記錄，無不良嗜好。④體檢合格，身體素質好，無心理疾患，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力。

(二)專業要求。專業對口，所學專業滿足公司發展戰略需求，具備扎實的專業理論知識，實踐能力較強。

(三)學歷要求。應是國家普通高等學校2022屆大學畢業生(不含軍隊院校學員和成人教育、自考學歷學員)，具有本科(二本)以上學歷;是歸國留學生的，要取得國家教育部出具的學歷、學位認證，且回國時間在一年以內。

(四)年齡要求。大學本科生、碩士研究生、博士研究生年齡分別不超過24、29、34周歲(截止2022年8月)。

四、薪酬待遇

(一)工資待遇。所有畢業生經公司面試合格后才能正式錄用。一旦錄用，公司將提供在當地富有競爭力的薪酬待遇及良好的教育培訓機會。

(二)福利體系。公司立足當前，兼顧長遠，努力保障員工全面的生活品質，公司的福利體系主要有以下幾項：①五險二金：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金，按公司政策規定，為員工購買企業年金;②補助：按規定享受員工通訊補助、搶險補助、職業資格證書獎勵及補助;③帶薪年假：按照公司休假制度，員工享受帶薪年假;④定期體檢：每年公司組織員工體檢，費用由公司承擔;⑤提供食宿：公司為員工提供食宿;⑥提升培訓：公司依據培訓相關制度，定期組織員工成長培訓。

(三)其他福利。員工正常享受探親假、婚假、生育假、護理假以及其他法定節假日。

五、職業發展

公司為新入職員工在南寧、合肥、貴陽、唐山等各大中城市及所屬工程項目所在地提供管理、專業技術崗位雙職業晉升發展通道，采用多層次、多元化的培訓體系，為員工各個階段成長提供針對性的學習機會和廣闊發展平臺。

六、報名程序及相關說明

(一)報名程序。校園宣講→簡歷投遞(含網絡簡歷投遞)→簡歷篩選→初審初試→遴選擬錄對象→復審復試→簽訂就業協議→體檢→崗前培訓→入職(簽訂勞動合同)。

(二)報名時間。即日起—2022年6月30日。

(三)報名方式。分招聘現場報名和網絡報名。招聘現場報名學生，填寫《應屆畢業生求職申請表》，提供個人簡歷、身份證復印件、就業推薦表復印件、成績單復印件(學校教務處蓋章)、英語/計算機等級證書復印件、其它獎勵證書和從業資格證書復印件。網絡報名學生，以郵件形式將本人簡歷(含照片)、身份證、成績單、證書等相關材料掃描件發送至公司公布的郵箱，郵件主題格式為"院校學歷專業姓名工作意向城市"。

(四)相關說明。①應聘畢業生應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權無條件取消應聘資格。②現場報名學生，資格審查合格，工作人員現場組織初次面試，特別優秀的現場簽訂就業協議書，其他初次面試合格者，發放復審復試通知單;網絡報名學生，初步資格審查結果、面試時間和地點將通過郵件或電話等方式告知。③我們對應聘信息及提交的材料嚴格保密，不作他用，恕不退還。

(五)聯系方式。

中國安能集團第一工程局合肥分公司

地址：安徽省合肥市雙鳳開發區鶴翔湖路66號

聯系人：人力資源部金經理18455178386

人力資源部鄭經理15957717539

電話：0551-64912302

郵箱：china_anneng@163.com