2022年合肥市包河區衛健系統公開引進緊缺專業高技術人才公告

合肥包河區人力資源開發有限公司受包河區衛健委委托，擬面向社會公開引進緊缺專業高技術人才10名，公告如下：

一、引進原則

(一)堅持面向社會、公開引進;

(二)堅持考核考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、引進崗位及條件

此次共引進10名緊缺專業高技術人才。

三、有下列情形之一的人員，不得報名：

(一)受過刑事處罰，行政處罰或其他嚴重處分的;

(二)曾被國家機關，企事業單位辭退或開除公職的;

(三)涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

四、引進程序和辦法

(一)引進程序為：網上報名、資格初審、資格復審、面試、確定初選人員、體檢和考察、公示和錄用。

(二)網上報名及資格初審

1、本次人才引進報名人員登錄合肥包河區人力資源開發有限公司網站報名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=48注冊報名信息，經線上初審合格后，線下資格復審。

2、報名、審核時間：2022年1月5日至2022年1月17日下午17：00。報名人員須于注冊后至12月18日17:00前，登錄合肥包河區人力資源開發有限公司網站“查詢/打印資審結果”查看是否通過網上審核?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報名崗位資格條件要求一致并真實無誤。

3、資格復審：資格復審時間為2022年1月20-21日下午17：00。資格復審時須提供打印報名表，本人有效身份證件、畢業證及學信網驗證報告、專業技術及執業資格證書等原件及復印件。

4、面試安排：崗位有符合引進條件人員報名的，均組織人才測評，測評形式為面試。根據疫情情況，面試時間另行通知。

5、注冊及審核過程中，如有相關問題請咨詢：0551-62799219/62799217。

(三)注意事項：

報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報考人員須保持通訊暢通，并在包河區人力資源市場網上關注招聘動態。

(四)體檢和考察

1、體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位人才測評人員中總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察合格的人員，在合肥包河區人力資源市場網上公示3日。

五、聘用手續

(一)對公示無異議人員，由區衛健委將有關材料報區人社局審核備案;

(二)本次引進人員實行勞動合同管理，薪酬每人每年17-19萬元(包括基本工資、績效工資、雙方繳納的五險一金、各項福利、補助等)。用人單位與引進人員簽訂勞動合同，服務期限定為3年。錄用人員實行試用期3個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

咨詢電話：0551-62799219 62180736 62799217

合肥包河區人力資源開發有限公司

2022年1月4日