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      1. 2022年合肥公交集團有限公司高校畢業生招聘公告

        2022-03-11 23:33:00閱讀()合肥市人力資源和社會保障局
        推薦題庫

        一、企業簡介

        合肥公交集團有限公司始建于1956年2月,是合肥市國資委重點監管的大型國有企業,主要從事城市公交線路、通勤巴士運營、車輛維修保養、公交車輛廣告業務發布等。截至2021年底,我公司共有在冊營運車輛5223臺,職工人數8409人,營運線路272條,線路總長4602公里,線網總長1761.9公里,總行駛里程2.14億公里,總客運量超3.63億人次。

        近年來,合肥公交集團按照市委、市政府和主管部門的工作部署和要求,深化企業改革,加大管理力度,采取多種措施提高安全服務保障能力,為市民出行和交通動脈的暢通提供了有效保障。堅持增車辟線,加快構建“快線+干線+支線+微線”四級公交運營服務網絡,逐步形成干支協調、互為補充、高效快捷的一體化公交體系。加大科技投入,信息化手段廣泛應用于公共交通營運調度、安全行車、服務管理等領域,智慧公交APP、電子站牌投入運行,全面實行微信、支付寶、銀聯閃付等移動支付手段;創新管理舉措,深入推進星級駕駛員、星級乘務員、星級線路、星級維修工、星級班組建設,打造出“李祥斌熱線”、快速公交一號線等服務品牌。合肥公交集團先后獲得全國文明單位、中國節能減排先進單位、中國推動快速公交發展先進單位、安徽省文明單位、省節能示范企業、合肥市五一勞動獎狀、市先進單位、市節能先進企業、市“十大社會責任獎”等數十項榮譽稱號,涌現了全國優秀共產黨員、全國勞模、全國人大代表李祥斌,全國五一勞動獎章、全國勞模、全國交通建設工匠、“敬業奉獻”中國好人夏力,全國交通技術能手黃克慶,全國道路運輸安全行車百萬公里優秀駕駛員陳勇等一大批先進人物。

        二、招聘對象及資格條件

        (一)招聘專業、人數及學歷要求

        招聘專業 招聘人數 學歷層次
        交通運輸規劃與管理 2 全日制碩士研究生
        企業管理、經濟管理 2
        財務管理 1 全日制本科及以上
        車輛工程 1
        機電工程 1
        思想政治及相關專業

         

        (同等條件下中共黨員優先)
        1
        人力資源管理 1
        中文、行政管理及相關專業 2
        土木工程 1
        法學

         

        (同等條件下中共黨員優先)
        2
        計算機科學與技術 6

        (二)資格條件

        1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;符合崗位資格條件,具備符合崗位要求的專業水平和工作能力;具有適應崗位要求的身體條件。

        2.全日制本科學歷畢業生年齡要求為27周歲以下〔1995年1月1日(含)以后出生〕;碩士研究生學歷畢業生年齡要求為30周歲以下〔1992年1月1日(含)以后出生〕。

        3.有下列情形的人員,不得報考或錄用:不符合上述崗位招聘對象及招聘條件者;入職體檢不合格者;現役軍人;有傳染性疾病、癲癇、精神病等疾病病史者;身體有紋身者;有違法犯罪記錄或受過行政、刑事處分者;因違章違紀或品性惡劣被其他企業除名者;被依法列為失信聯合懲戒對象者;有干擾招聘流程或違反招聘紀律行為者;偽造證書或提供虛假資料者;法律、法規規定的其他情形。

        三、招聘程序及方法

        (一)報名

        方式1.攜帶身份證、畢業證、學位證復印件(應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的,須攜帶《高校畢業生就業推薦表》復印件)至合肥公交集團有限公司人力資源部413室現場報名。

        方式2.登陸合肥公交集團官網(http://www.hfbus.cn)查閱招聘公告,下載附件《合肥公交集團有限公司2022年度高校畢業生應聘登記表》并按規范填寫后,將個人相關材料郵寄至合肥公交集團有限公司人力資源部413室。

        歷屆畢業生需郵寄:身份證、畢業證、學位證復印件、《合肥公交集團有限公司2022年度高校畢業生應聘登記表》;

        應屆畢業生需郵寄:身份證、《高校畢業生就業推薦表》復印件、《合肥公交集團有限公司2022年度高校畢業生應聘登記表》。

        (二)資格審查

        依據招聘要求進行應聘人員個人材料審查,審查通過者進入考試與考核環節。

        (三)考試與考核

        根據企業人才需求特點,采取適當方式進行考試與考核,滿足企業用人需求后擇優錄用。

        (四)錄用人員公示

        擬錄用人員在合肥公交集團官網公示。

        (五)辦理入職手續

        組織擬錄用人員參加入職體檢、崗前培訓、簽訂勞動合同。

        四、相關待遇和使用方向

        (一)首次簽訂3年勞動合同(試用期6個月),公司提供穩定的薪酬待遇,按國家規定足額繳納養老、失業、工傷、生育醫療保險及住房公積金。

        (二)見習期滿后,按照管理人員缺編及工作需要,經組織考察合格,安排至管理崗位或專業技術崗位,并給予相應待遇。

        五、其他事項

        (一)為保證公平、公正、公開,考試與考核將在公交集團紀委全程監督下進行。

        (二)此次公開招聘接受社會監督,如發現違規違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規定嚴肅處理。監督電話:0551-64459670。

        (三)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節或入職后通過審查檔案等方式發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。

        (四)應聘人員須保持通訊暢通,規定時間內未按要求參加招聘有關程序的,視為放棄應聘資格。

        六、聯系方式

        (一)咨詢電話:0551-64459627、64460752(咨詢時間:工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)

        (二)公司地址:合肥市瑤海區和平路272號

        (三)報名截止時間:2022年5月10日

        (四)聯系人:胡先生 吳先生

        合肥公交集團有限公司

        2022年3月

        附件:合肥公交集團有限公司2022年度高校畢業生應聘登記表.docx


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