2022年中煤三建第三十三工程處校園招聘簡章

一、企業簡介

中煤三建第三十三工程處隸屬于具有礦山工程施工總承包特級資質，房屋建筑、市政公用、機電安裝一級總承包資質和地基與基礎、隧道、土石方專業承包一級以及公路、橋梁、城市軌道交通、鐵路、公路路基、起重設備安裝、鋼結構、特種專業等施工資質的大型企業集團——中煤礦山建設集團。

該處具有煤礦、冶金等各類礦井地面建筑，鋼鐵、建材、化工、電力等各類地面工業建筑與民用建筑，公路、鐵路、市政、橋梁、安裝、裝飾、大型土石方施工能力的代表性專業土建工程處。企業成立60多年來，立足兩淮，轉戰蘇、豫、晉、陜、蒙等20多個省、區。建成大中型礦井100余對，大中型選煤廠、發電廠、焦化廠等近百座，施工高等級公路、鐵路近2000公里;建成一大批市政、橋梁、隧道及反映時代特征，城市標志性高層建筑等工程。

企業先后榮獲“全國優秀施工企業”“安徽省優秀施工企業”“守合同重信用單位”等國家、省市級榮譽60多項，榮獲國家科技進步獎11項，獲得發明專利和實用新型專利30余項，榮獲魯班獎一項，太陽杯、省部級優質工程、國家及省市級安全文明工地70多項。目前，年施工能力30億元。

二、招聘信息

(一)招聘崗位

1.房屋建筑類(招聘35人)：土木工程、工程造價、工程管理、安全工程、給排水工程等相關專業。

2.基礎設施類(招聘20人)：市政工程、測繪工程、交通工程、道路橋梁工程等相關專業。

3.職能管理類(招聘12人)：法律、法學、人力資源管理、企業管理、工商管理、勞動與社會保障、新聞學、網絡與新媒體、漢語言文學等文史類相關專業。

(二)素質要求

1.2022年應屆畢業生，統招本科及以上學歷。

2.在校成績良好，通過所有核心專業課程考核;熟練使用辦公及專業軟件。

3.熱愛建筑事業，認同企業文化和價值觀，具有強烈的責任感和吃苦耐勞的品格;身體健康，積極樂觀、責任心強，能快速適應所在環境，服從企業統一調配。

4.同等條件下，退役軍人、黨員、學生干部、持相關執業資格證書、有相關行業實習經歷、獲獎學金、有體育藝術特長等優先考慮。

(三)工作地點

安徽、陜西、河南、河北、福建、新疆等區域。

三、薪酬福利待遇

(一)薪酬單元

機關本部薪酬單元：基本薪酬(基本工資、崗位工資)、績效薪酬(月度績效工資、年度績效獎金)、專項獎金、各類福利津補貼等。

項目部薪酬單元：基本薪酬(基本工資、崗位工資)、績效薪酬(月度績效工資、年度績效獎金)、專項獎金、項目兌現獎金、各類福利津補貼等。

(二)福利單元

五險一金(公積金按最高上限12%比例繳納)、年功津貼、夜班費、取暖費、降溫費、書報費、職稱津貼、誤餐補貼、全勤補貼、流動施工津貼、遠程補貼、海外補貼等。

員工轉正定級(6個月-1年)后年綜合收入：8萬-12萬

(三)其他福利

包吃住;安家費(緊缺類專業畢業生);健康體檢;培訓學習;節日福利等。

(四)休息休假

帶薪年休假、探親假、法定節假日。

四、人才培養

企業具有完善的人才培養機制和職業發展通道，為青年職工成長成才保駕護航。

1.培訓通道：企業為每位新員工構建了層級清晰、目標明確、持續培養、動態管理的青年人才培養機制，精心組織入職培訓、“名師帶徒”、師徒結對培養、崗位和專業培訓、職業資格證書考試培訓、現場觀摩交流等培訓活動，豐富的培訓活動助你快速融入企業環境、熟悉工作流程、提升工作技能，輕松變身職場達人。

2.晉升體系：為適應新時代大力發現培養選拔優秀年輕干部，結合人才成長軌跡和崗位類別，分別設置了“行政管理職務晉升、專業技術職位階梯晉升”兩大人才發展通道，明確了機關本部和項目部各崗位晉升渠道，全方位、多層次構建員工職業生涯發展體系。

五、報名及應聘流程

(一)報名方式

1.現場報名：攜帶簡歷、成績單等資料直接赴招聘宣講會現場報名參加。宣講會日期請留意各大院校就業信息網站。

2.網絡報名：將簡歷、成績單及其他應聘資料壓縮打包發送至簡歷投遞郵箱(zmsj33c@163.com)進行報名，郵件標題格式為：2022屆 學校 專業 學歷 姓名。

3.個人自薦：本人持簡歷、成績單等詳細資料到企業黨委工作部自薦面試。

(二)招聘流程

線下宣講會/線上網絡招聘→簡歷投遞→面試(個別崗位需筆試)→簽約

六、聯系方式

聯系人：金先生

聯系電話：18155759039 (微信號：jx2389807470)

聯系地址：安徽省宿州市埇橋區汴河東路27號(中煤三建第三十三工程處2樓黨委工作部)