2022年安徽省體育彩票管理中心公開招聘公告

根據工作需要，經研究同意，現由合肥智聯人力資源服務有限公司(以下簡稱智聯人力)為安徽省體育彩票管理中心(以下簡稱省體彩)公開招聘16名工作人員。有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及要求

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，認真履行崗位保密義務，接受保密監督;

3、具有良好的政治素質和道德品行;

4、身體健康，能適應崗位要求;

5、專管員和淮南營銷宣傳員年齡35周歲以下(1986年3月1日以后出生),其他人員年齡30周歲以下(1991年3月1日以后出生)。

6、部分崗位針對我省優秀運動隊退役運動員開展定向招聘，報名時需提交《退役審批表》復印件。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制非應屆畢業生;

3、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4、受到黨紀、政紀處分期限未滿，或者正在接受紀檢、監察部門調查的;有違法犯罪記錄，或者正在接受司法機關調查尚未做出結論;

5、現役軍人;

6、其他不宜聘用的人員。

(三)招聘計劃

三、招聘程序

招聘方式為筆試+結構化面試，招聘程序為：網上報名、資格審核、筆試、面試、確定初選人員、體檢與政審、公示、聘用。

(一)報名方式和時間

考生登錄彩果考試網(http://www.internationaldailysun.com)下載表格(附件2)報名。統一報名時間為2022年4月8日至 4 月 25 日(上午9：00-11：30;下午14：00-17：00)，報名登記表發至：nhp@ahpq.cn。資質材料掃描件(身份證、學歷證書、學位證書、相關職稱證書、退役運動員報名必須提供《退役審批表》、一寸白底照片以及其他相關證明材料;2022年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，需提供學信網學籍證明)。要求掃描件清晰且無修改。圖片的尺寸為200K至2M，jpg或者png格式，分辨率不低于1024*768同時掃描發到郵箱。逾期不再接受報名。

發送郵件主題格式：“姓名-體彩中心-崗位代碼”，如“張某某-體彩中心- ZLTC2022-01”。

(二)有關要求

1、報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

2、每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

3、一個崗位符合報考條件的人數低于3人，不予開考(面向退役運動員招聘的崗位除外)。

(三)考試

采用筆試+結構化面試的形式。

1、筆試：采取閉卷的方式進行，主要測試應試者應具備的綜合基礎知識、體育彩票的基礎知識及報名崗位的基礎專業知識。

2、面試：筆試成績達到60分以上或參加相應崗位招聘筆試的平均成績以上的，方可進入面試環節。根據筆試成績從高到低，原則上面試人數不低于1：3的比例進行面試工作安排,根據實際需求及就業的現狀按1：5比例進行面試工作開展(面向退役運動員招聘的崗位除外)。面試采取結構化面試形式，不能按時參加面試的人員，視為主動放棄。

3、綜合成績：綜合成績按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例計算?？偝煽儽Ａ糁列迭c后兩位。

考試時間請各考生關注安徽派遣網具體公告。因疫情防控或其他不可抗力因素而造成筆試、面試時間延后的情況請考生予以理解。

筆試和面試過程的疫情防控工作由智聯人力負責。

(四)確定初選人員

根據考生綜合成績，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在安徽派遣網(http://ahpq.cn)公示。

(五)體檢與政審

對初選人員先進行體檢，體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢工作由智聯人力統一組織。對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按成績由高分到低分進行遞補。體檢合格后進行政審考察。政審工作由智聯人力負責。

體檢合格人員進行政審考察環節，初選人員需完全配合考察工作，需要提供介紹信的，可前往合肥智聯人力資源服務有限公司領取。財務人員還需另外提供《個人征信證明》。

因個人原因放棄或體檢、政審考察不合格造成崗位空缺的，對符合要求人員依次等額遞補。

(六)公示

體檢和政審合格人員，在安徽派遣網上公示。公示期3天。公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

(七)聘用

1、對公示無異議人員，由智聯人力派遣到上述招聘崗位，需服從崗位分配。

2、聘用人員入職手續由智聯人力辦理，聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。智聯人力依據崗位空缺，對符合要求人員按照綜合成績從高到底依次等額遞補。

3、試用期：2-6個月，試用期包括在勞動合同期限內。

四、管理與待遇

(一)本次聘用的工作人員與智聯人力簽訂勞動合同，智聯人力為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險、住房公積金。

(二)聘用人員經費依據崗位責任核定，每人每年7-10萬元起(包含社會保險及住房公積金)。

五、其他

(一)建立考生成績檔案庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，在招聘結束后一年內，因人員離職或解除造成空崗，可依據相關程序，按照考生成績從高分到低分擇優補充(總成績低于60分不予參加遞補)。

(二)根據皖價費【2009】118號文件，筆試費用45元/門，面試費80元/人。

(三)其他未盡事宜，請及時關注安徽派遣網(http://ahpq.cn)的相關公告，以上公告內容最終解釋權歸合肥智聯人力資源服務有限公司所有。

(四)咨詢電話

合肥智聯人力資源服務有限公司

聯系電話： 0551-62661300 0551-62650358

報名表下載網址：彩果考試網(http://www.internationaldailysun.com)

合肥智聯人力資源服務有限公司

2022年4月8日

附件1：崗位需求表

附件2：報名表