2022年滁州學院公開招聘管理教輔崗位工作人員公告

根據工作需要，滁州學院(http://www.chzu.edu.cn)現面向社會公開招聘管理教輔崗位工作人員。根據學校人才引進有關規定，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

三、招聘條件

招聘對象為碩士研究生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;

(二)具有普通本科學歷和學士學位證書、碩士研究生學歷學位證書(2022屆高校畢業生提供教育部學籍在線驗證報告);獲得國(境)外碩士研究生學歷學位的，須為兩年制以上學制，并提供教育部認證的《學歷學位認證書》;

(三)年齡在30周歲以下(1992年1月1日及以后出生)，身心健康;

(四)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名和資格審查

(一)網上報名

報名時間自發布之日起至5月4日24時，逾期不再接收簡歷。應聘人員將簡歷等電子版材料發送至相應部門招聘郵箱，保證所提交的材料真實、準確、完整。

應聘人員按順序整理提交①個人簡歷、身份證、本科學士學歷學位、研究生學歷和碩士學位證書(2022屆高校畢業生提供教育部學籍在線驗證報告、獲得國(境)外學歷學位的提供教育部認證的《學歷學位認證書》)、黨員證明(僅崗位要求的提供)等報名材料，掃描形成整個PDF掃描件，按照“應聘部門—姓名—所學專業—畢業學校”郵件格式命名提交(文件不超過10M);②提交《滁州學院應聘人員簡明信息表-姓名》電子excel版(見附件)。

(二)資格審查

根據招聘崗位需要，各用人部門按照“好中選優”原則，對應聘人員的報名材料進行資格初審，經學校審核后，各部門通知初審通過人員到校進行現場資格復審和考試考查(具體事項另行通知)。未接到通知的應聘人員視為資格初審不通過，不再另行通知。

現場資格復審需提供以下原件(用于核查)和復印件：

個人簡歷、身份證、本科學士學歷學位、研究生學歷和碩士學位證書(2022屆高校畢業生提供教育部學籍在線驗證報告，獲得國(境)外學歷學位的提供教育部認證的《學歷學位認證書》)、黨員證明(僅崗位要求的提供)等材料(以上材料均驗原件、留存復印件)。資格審查貫穿于招聘工作全過程。應聘人員提供的信息及報名材料必須與本人實際情況、招聘條件相一致;凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

五、考試考查

本次招聘根據招聘工作有關規定開展。參加考試人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1?？荚嚳疾椴扇」P試、綜合能力測試相結合的形式進行。時間、地點另行通知。

1.筆試

筆試主要考核應聘人員專業素質、管理有關素質及運用能力等，滿分100分。

2.綜合能力測試

綜合能力測試主要采用面試方式，考核應聘人員政治思想、道德品質、專業功底、言語表達能力、協調應變能力、處理與解決問題能力以及舉止儀表等，滿分100分。

3.心理健康測評

學校組織進入綜合能力測試的應聘人員進行心理健康測評。測評結果作為考察錄用的重要參考依據。

六、成績與錄用

應聘人員最終成績合成規則為：最終成績=筆試成績×30%+綜合能力測試成績×70%。

根據招聘計劃和應聘人員考核最終成績，從高分到低分擇優聘用;最終成績相同，以綜合能力測試成績得分高者優先。如擬聘人選放棄，根據實際按最終成績排名依次遞補，擬聘人選堅持質量為要、寧缺毋濫。

七、考察與公示

各用人部門與人事處共同負責組織擬聘人選考察工作，并提出聘用意見?？疾旌细竦?，報學校會議研究。經學校研究同意的擬聘人選在人事處網站公示7天。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，公示結束時，考察對象仍屬于失信被執行人的，取消聘用資格。

八、體檢與報到

體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行，在學校指定的三級甲等綜合性醫院進行。體檢表統一使用《安徽省事業單位公開招聘人員體檢表》。如體檢不合格，學校將不予聘用。

經公示無異議或不影響聘用且體檢合格者，根據人事處通知及時來校辦理報到入職手續，具體報到事宜另行通知。

九、有關事項

1.本次招聘人員以人事代理(編外校聘)方式聘用，首聘期五年，薪酬標準及社保等參照校內同類人員執行，按國家和地方政策執行養老、失業、醫療等社會保險，工資福利待遇按照國家、地方和學校有關政策執行。

2.本次招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實施，學校紀檢部門全程進行監督(紀委辦公室電話：0550-3512355)。

十、聯系方式

地址：安徽省滁州市會峰西路1號滁州學院

郵編：239000

聯系人：彭老師

聯系電話：0550-3510868

附件：滁州學院應聘人員簡明信息表-姓名.xlsx

滁州學院

2022年4月15日