2022年安徽農墾集團公開招聘公告

安徽農墾集團是目前安徽省屬企業中唯一以農業為主體的企業集團。集團擁有100萬畝土地，注冊資本100億元;現有省內農(茶、果)場公司20個，分布在9個地級市、19個縣市區;下轄專業公司11個，包括種業、茶業、農業服務、農業投資、房地產、酒店投資、生豬養殖等。

為進一步優化人才結構，根據發展需要，安徽農墾集團公開招聘管理及工作人員6名。

一、招聘崗位、人數及工作地點

(一)紀委內設室主任(中層副職)1名

(二)紀委工作人員1名

(三)審計工作高級主管1名

(四)審計工作人員1名

(五)項目工作高級主管1名

(六)項目管理工作人員1名

以上為安徽農墾集團總部工作崗位，工作地點安徽合肥。

二、應聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，品行端正，愛崗敬業。

(二)具備勝任崗位要求的專業能力和綜合素質，身體健康。

(三)遵紀守法，無不良記錄，與原單位不存在經濟或其他糾紛。

(四)有下列情形之一的，不得報考：

1.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

2.受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

3.存在應實行任職回避情形的;

4.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形。

三、各崗位資格條件

(一)紀委內設室主任

1.中共黨員，年齡不超過45周歲;

2.大學本科及以上學歷;

3.各級黨政機關、事業單位正科級(不少于3年)及以上職務;國有企業相當于黨政機關、事業單位副處級職務(或任正科級職務5年以上)的管理人員;

4.具有3年以上紀檢監察工作經歷。

(二)紀委工作人員

1.中共黨員，年齡不超過35周歲，特別優秀的可適當放寬;

2.全日制大學本科及以上學歷;

3.具有黨政機關、國有企事業單位3年以上綜合文字起草或紀檢監察工作經歷。

(三)審計工作高級主管

1.審計、財務類相關專業全日制本科及以上學歷;

2.年齡不超過40周歲，特別優秀的可適當放寬;

3.現任黨政機關、事業單位正科級職務(或副科級職務2年以上)，國有企業相當于黨政機關、事業單位正科級職務管理人員(或副科級職務2年以上);或現從事集團化公司內部審計工作，或在大型會計師事務所從事相關工作，具有中級會計師或中級審計師以上職稱(或執業資格);

4.3年以上審計工作經驗。

(四)審計工作人員

1.審計、財務類相關專業全日制本科及以上學歷;

2.年齡不超過35周歲，特別優秀的可適當放寬;

3.具有黨政機關、事業單位、國有企業3年以上審計工作經驗;或從事集團化公司內部審計3年以上;或在大型會計師事務所從事相關工作3年以上。

(五)項目工作高級主管

1.全日制本科及以上學歷;

2.年齡不超過40周歲，特別優秀的可適當放寬;

3.現任黨政機關、事業單位正科級職務(或副科級職務2年以上);國有企業相當于黨政機關、事業單位正科級職務管理人員(或副科級職務2年以上);

4.熟悉發改、經信、財政等領域投資管理、項目管理工作，或目前在國有企業從事項目管理工作;

5.具有3年以上項目立項、申報、審批、驗收等工作經驗。

(六)項目管理工作人員

1.全日制本科及以上學歷;

2.年齡不超過35周歲，特別優秀的可適當放寬;

3.熟悉投資管理、項目管理等相關制度和業務流程，具有黨政機關、事業單位、國有企業3年以上項目立項、申報、審批、驗收等工作經驗。

以上年齡和工作經歷時間計算截至2022年3月31日。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、簡歷篩選、考試、體檢、考察、公示、試用和聘用等程序實施。

(一)報名

報名時間從公告之日起，至2022年5月7日18：00，節假日期間正常報名，逾期不予受理。

本次招考以電子郵箱投遞報名相關材料的方式進行報名，郵件以“姓名+應聘崗位”打包命名，發送至：ahnkrsc@ 163.com，聯系電話：0551-68166806，62657586。

報名須提交以下材料(按序編號，打包發送，其中1、2、3項為必須提供的材料)：

1.《應聘申請表》(打印簽字掃描);

2.學歷、學位證書(掃描件);

3.近兩年工作總結及自我評價材料(不超過1500字);

4.專業技術資格、職業資格等證書(掃描件);

5.代表性工作成果，和其他輔助證明個人任職及能力的非涉密材料。

每名應聘者只能選擇一個職位投遞簡歷，請真實、準確、完整填寫相關資料信息。我司對應聘者資料予以保密，資料不予退還，敬請諒解。

(二)資格審查和簡歷篩選

根據招聘崗位要求與應聘者報考信息的匹配情況，進行資格審查和簡歷篩選，擇優確定面試人員。

經資格審查與簡歷篩選，進入面試的人員，時間地點將以電話和短信方式通知;2022年5月20日前未接到電話或短信通知的，則表明未進入面試環節，恕不另行通知。

(三)考試

考試采取首輪面試、第二輪面談的方式進行。

(四)體檢、考察、公示和聘用

根據面談成績，按崗位招聘計劃1:1比例，確定體檢和考察人選。

聘用人員設任職試用期。安徽農墾集團公司按薪酬管理和績效考核制度，為員工提供具有競爭力的薪酬水平(含社會保險、住房公積金等待遇)，并提供廣闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。

五、其他事宜

(一)安徽農墾集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(二)所有報名人員須嚴格按照疫情防控要求參加考試等環節。

附件：安徽農墾集團公開招聘應聘申請表

安徽省農墾集團有限公司

2022年4月24日