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      1. 2022年合肥國家實驗室管理人員招聘啟事

        2022-05-06 23:11:25閱讀()合肥國家實驗室
        推薦題庫

        合肥國家實驗室是我國面向世界科技前沿組建的國家實驗室,是國家戰略科技力量的重要組成部分,主要任務是凝聚國內外高水平人才,推動國際交流與合作,開展戰略性、前瞻性、基礎性重大科學問題研究和關鍵核心技術攻關,搶占科技發展制高點,培育新興產業,為建設科技強國、實現高水平科技自立自強作出重要貢獻。合肥國家實驗室總部位于安徽省合肥市,總占地面積730畝,并在北京、上海、濟南、深圳等地設立基地。

        現因工作需要,實驗室面向社會,公開招聘管理崗位工作人員。

        一、招聘崗位和任職條件

        (一)應聘人員基本條件

        1.具有良好的思想政治素質,品行端正,積極進取;

        2.碩士研究生及以上學歷;

        3.年齡一般在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

        4.具有正常履行崗位職責的身體素質;

        5.特別優秀者可適當放寬條件。

        (二)崗位職責和任職條件

        序號 部門 崗位名稱 招聘人數 專業 崗位職責 招聘條件 立即應聘
        1 辦公室 文秘管理崗 1 管理類、文科類相關專業 1.起草實驗室重要公文、材料和文稿等;
        2.協助制定行政相關制度;
        3.參與政策研究。
        1.熟悉公文寫作的基本規范,有較強的文字水平、研究能力與創新意識;
        2.具有一定的英語交流能力和計算機操作水平,熟練掌握常用辦公軟件;
        3.有2年以上辦公室文秘、宣傳工作經驗者優先。
        點擊應聘
        2 辦公室 信息系統管理崗 1 計算機、信息技術類相關專業 1.制定信息化系統技術標準和管理規范;
        2.負責實驗室信息化項目運行維護。
        1.信息技術基礎扎實,掌握基本的網絡協議與設備知識;
        2.熟練掌握Linux系統、Windows系統、數據庫系統、常見應用軟件知識,能熟練使用主流程序設計語言和框架進行軟件開發;
        3.有2年以上信息化產品開發或規劃設計工作經驗者優先。
        點擊應聘
        3 辦公室 網絡與基礎設施管理崗 1 計算機、信息技術類相關專業 1.負責實驗室網絡與基礎設施的規劃、建設和管理;
        2.負責網絡用戶接入規范化管理和技術服務;
        3.負責虛擬化資源的管理、監控和使用調配等。
        1.信息技術基礎扎實,熟練掌握基本的網絡協議、網絡安全、網絡設備、服務器設備、存儲設備、園區內弱電系統各設備、Linux系統、Windows系統等有關知識;
        2.掌握數據庫系統、常見應用軟件知識,能使用至少一種程序設計語言進行軟件開發;
        3.具有2年以上相關工作經驗者優先。
        點擊應聘
        4 條件保障與財務部 工程管理崗 1 工程管理類相關專業 1.承擔合肥項目、外地項目基本建設的協調和對接工作,制定并實施建設計劃,負責對接相關建設部門和組織申報工作;
        2.負責項目前期報規報建和現場協調管理等工作;
        3.負責基本建設招標、監理、進度控制、結算、造價審計等事項的辦理;
        4.參與實驗室基本建設的協調、管理、監督和考核。
        1.熟悉大建設項目基本流程,熟悉行業相關規定;熟悉工程現場施工過程管理,對土建、水電氣暖、設施設備等具備深刻的理解及實際操作經驗;
        2.具有政府投資項目管理經驗者優先;具有一級造價師、一級注冊建筑師等相關專業技術證書優先;
        3.熟練使用工程類相關軟件和辦公軟件,具有良好的文字處理能力和語言表達能力;
        4.具有較強的責任意識、協作意識、服務意識和較好的組織溝通協調能力。

        5.能接受出差、外派等工作。

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        5 條件保障與財務部 后勤管理崗 1 管理類、建筑類、食品類等專業 1.參與后勤工作的長期規劃和年度計劃,組織實施和監督;
        2.參與制定餐飲、物業管理辦法,監督與管理內部各職能部門,確保服務水平;
        3.協助上級進行黨務、財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政后勤服務;
        4.參與對物業服務企業進行監督考核,落實物業管理服務責任制,為教學科研工作和科教人員生活提供良好服務保障。  
        1.具備黨務工作經驗、綜合辦(或者辦公室)管理崗位經驗,有較強的創新意識、服務意識、溝通聯絡及組織協調能力;
        2.具備良好的文字功底,熟悉文章素材的采寫編輯工作,熟練操作PPT、視頻剪輯等設計制作軟件;
        3.熟悉餐飲行業的國家相關制度、操作規范;
        4.具有5年以上相關工作經驗者優先。
        點擊應聘

        二、待遇

        工資待遇按照本單位管理人員薪酬管理辦法執行,享受養老、醫療、生育、工傷、失業保險和住房公積金;適齡子女可進入擁有安徽省頂尖教育質量的中國科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。

        三、應聘程序

        應聘人員須登錄人才招聘網(https://employment.hfnl.cn/),選擇管理崗位招聘,確定崗位后,注冊賬號登入,按照系統提示填寫個人具體信息,最后確認信息并提交。

        四、報名截止時間

        2022年7月10日。

        五、聯系方式

        聯系人:張老師,0551-63603539。

        聯系郵箱:hfnl_hr@ustc.edu.cn


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