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2022年淮北市建投物業服務有限公司公開招聘19名工作人員公告
2022-05-16 23:08:32閱讀()淮北市建投控股集團有限公司
淮北市建投物業服務有限公司因業務發展需要，決定公開招聘綠金花園物業項目部19名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、公開招聘范圍
本次面向市建投集團系統內外公開招聘工作人員
二、公開招聘條件及資格范圍
| 序號 | 需求部門 | 選調崗位 | 崗位序列 | 需求人數 | 選調條件 | 崗位職責 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 工程維護部 | 設備維保工（智能化技工） | 技能序列 | 1人 | 1.45周歲及以下； 2.中專及以上學歷，智能化相關專業； 3.持有弱電電工證，具備2年及以上智能化施工工作經驗； 4.精通監控、樓控、計算機網絡、門禁、可視對講、機房工程、停車場、背景音樂、綜合布線等設備的安裝調試技能； 5.具備扎實的弱電專業知識，熟知弱電專業各項設計、施工與驗收標準規范。 |
1.負責消防系統、監控系統、對講系統等弱電設備的維修、保養； 2.熟練掌握弱電設備的技術性能及工作原理； 3.負責聯絡弱電設備維保公司,對園區智能化設施設備的維修保養提供專業支持； 4.弱電設備(系統)發生故障時,應立即維修，排查故障原因并記錄； 5.每周對弱電設備進行一次細致檢查、調整和維護保養并記錄； 6.定期巡查，發現系統的異常情況，主動排查原因并及時上報； 7.綜合布線、監控報警、門禁系統、中央空調、可視對講系統等設備的安裝調試維修及維護； 8.完成公司和項目部交辦的其他工作任務。 |
| 2 | 工程維護部 | 設備維保工（消防工程師） | 技能序列 | 1人 | 1.45周歲及以下； 2.中專及以上學歷，消防工程、電氣工程及其自動化及相關專業； 3.持有消防設施設備初/中級操作員證，具備2年以上消防工程相關工作經驗； 4.有較強的服務意識和高度的責任心； 5.熟知各類消防安全規范。 |
1.新建消防項目實施，已建項目維保； 2.消控室以及各種消防基礎器械的日常維護； 3.精通與消防工程相關的法律法規及政策要求； 4.熟練操作各種消防及檢測工具； 5.精通消防主機的操控以及消防系統的聯動； 6.負責消防（弱電）設備的維修保養工作； 7.定期巡查、維護園區內消防設施設備，及時排查潛在安全隱患； 8.完成公司和項目部交辦的其他工作任務。 |
| 3 | 工程維護部 | 設備維保工（暖通給排水工） | 技能序列 | 1人 | 1.45周歲及以下； 2.中專及以上學歷，機電一體化、電氣自動化、暖通等相關專業； 3.持有電工進網作業許可證、電工上崗證、維修電工職業資格證等與水電相關的初/中級技術等級證書； 4.具備2年以上暖通設備維護檢驗工作經驗； 5.具備扎實的暖通專業知識，熟知暖通專業各項設計、施工與驗收標準規范。 |
1.參與并督促施工單位竣工驗收工作，并辦理相關手續； 2.負責質量保修期內的質量維修及相關統計分析工作； 3.熟練掌握暖通設備（制冷、采暖季通風空調設備）運行及維護； 4.負責暖通系統的運行和維護，定期隱患排查，確保暖通防排煙系統的功能完好性； 5.建立暖通系統的臺賬、檔案、資料的并及時更新； 6.負責暖通系統隱患的排查及追蹤整改； 7.完成公司和項目部交辦的其他工作任務。 |
| 4 | 環境綠化部 | 保潔員 | 技能序列 | 10人 | 1.50周歲及以下； 2.初中及以上學歷； 3.有住宅小區保潔相關工作經驗者優先； 4.高度責任心、服務意識強； 5.工作認真，抗壓力較強。 |
1.負責責任范圍內的清潔衛生,嚴格執行保潔作業指導書的操作規程； 2.負責垃圾池、垃圾箱等園區內垃圾的清運、清掃； 3.負責樓道、地下車庫、馬路、昔地、天面、雨棚、平臺、公共場地等區域的清理； 4.按規程對內樓道走廊，樓梯扶手，電梯轎廂，指示牌等公用部位設施設備進行拖洗擦拭保潔； 5.按規程對電梯清潔保養，包括電梯門、內壁、地面等區域各種標識牌以及部分溝槽的拖洗擦拭保潔； 6.按規程對地面、煙灰筒、消防設施、車場標識、燈具、天花及墻面等區域進行拖洗擦拭保潔； 7.配合客戶服務部開展與清潔服務相關的特約服務和社區文化活動； 8.完成公司和項目部交辦的其他工作任務。 |
| 5 | 環境綠化部 | 園林師 | 技能序列 | 1人 | 1.45周歲及以下； 2.大專及以上學歷，園林環境及相關專業； 3.持有園林相關專業技術資格證書，具備2年以上環境園林養護相關崗位工作經驗； 4.熟悉園林設計、施工、監管相關流程； 5.具有良好的溝通組織協調能力。 |
1.制定園區內綠化植物的種植和保養計劃并組織實施； 2.制定園藝綠化規則及維護工作的技術規范要求，完成各項綠化任務； 3.巡查園區內綠化植物的生長狀況，組織修剪、施肥、淋水、殺蟲、消毒等工作； 4.確保植物長勢良好，修剪整齊美觀； 5.負責綠化施工過程中質量、工期把控，對植物進行優化配植； 6.負責園區綠化施工效果的把控及技術支持，熟悉軟景類施工工藝和驗收標準； 7.對園區內綠化植被的養護提出合理化建議； 8.完成公司和項目部交辦的其他工作任務。 |
| 6 | 環境綠化部 | 綠化工 | 技能序列 | 5人 | 1.50周歲及以下； 2.初中及以上學歷； 3.具備2年以上綠化養護經驗，了解各類苗木種植； 4.熟練使用各種綠化工具； 5.工作認真，抗壓力較強。 |
1.負責園區綠化區域、設備設施的日常巡視，認真檢查并記錄； 2.熟練使用園林器械，嚴格按規程操作； 3.熟悉園區內的綠化概況，對喬灌木、花壇、盆栽等景觀進行修剪美化設計； 4.對園區內綠化植物定期進行培土、施肥、除雜草、病蟲害防治等工作，保證其成活率達90％以上并記錄； 5.園區中出現破壞、損害綠化植物等不良行為時應及時制止，發現異常情況應及時向上級領導匯報； 6.妥善保管綠化灌溉等設施設備，合理控制綠化工具、材料的消耗，避免綠化工具的丟失和損壞； 7.配合客戶服務部開展綠化特約服務和社區文化活動； 8.完成公司和項目部交辦的其他工作任務。 |
應聘者除具備上述條件外，應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有國家承認的相應學歷;
3.具有履行崗位職責所必須的理論和業務水平，有良好的履職記錄，工作業績突出;良好的心理素質，身體健康。
有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.經相關部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.近兩年年度考核中被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的;
5.法律規定不得參加報考的其他情形人員;
6.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、公開招聘程序
(一)報名。
1. 報名時間：2022年5月13日至2022年5月23日
2. 報名方式：
郵箱報名：登錄市建投集團官網(www.hbjtw.cn)查看公告，下載附件：應聘人員報名表和應聘人員情況表;填寫后與報名所需資料統一保存在一個壓縮包內，發送至2847332473@qq.com ，郵件名稱：應聘崗位+姓名。
網站報名：登錄智聯招聘網、前程無憂網、新安人才網搜索淮北市建投控股集團有限公司查看相應職位，按相關要求進行網上投遞。
現場報名：前往綠金花園售樓部報名。
聯系電話：17856889083
3.報名所需資料：
(1)應聘人員報名表和應聘人員情況表;
(2)身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件;
(3)學信網學歷證書電子注冊備案表掃描件;
(4)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件;
(5)相關工作業績報告;
(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。
4.有關說明：
(1)每人限報一個崗位(可選擇是否服從調劑)。
(2)集團內部人員報名由各單位預審、匯總后統一報送。
(二)資格審查。根據崗位資格條件由市建投物業綜合事務部對報名人員進行資格初審。
(三)面試與體檢。面試過程中全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。參加面試人員到二級甲等及以上醫院進行體檢，體檢合格后方可進入面試環節。因體檢或面試不合格或自動放棄等原因出現崗位空缺的，在報考人員中，按面試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
(四)討論通過?？疾?、體檢合格后，經公司研究決定擬錄用人選。
(五)公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團內外網站進行公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議后辦理聘用手續。擬聘用的新進人員，試用期六個月，試用期滿經考核勝任的，正式聘用;不能適應崗位需要的，集團系統人員退回原單位(部門)按原職級安排工作，集團外部人員予以解聘。
四、工資待遇
受聘人員按照市建投集團同職級工作人員工資待遇執行。
五、監督檢查
本次公開招聘工作在市建投集團人力資源部和紀檢部監督下進行，堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”原則，嚴格執行政策，規范操作程序，信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受監督。在公開招聘工作中，凡與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公正的，按規定進行回避。對在公開招聘工作中違反紀律的應聘人員及工作人員，將按有關規定嚴肅處理。集團紀檢對公開招聘工作全程監督。
紀檢監督電話：0561-3053310
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