2022年銅陵市就業見習崗位公開征集公告

為幫助高校畢業生及失業青年提升綜合素質和職業能力，積累工作經驗,更快實現就業。根據省人力資源社會保障廳 教育廳 科技廳 經濟和信息化廳等十部門《關于印發2022年就業見習崗位募集計劃實施方案的通知》(皖人社秘〔2022〕93號)有關規定，結合我市實際，現面向全市公開征集就業見習崗位，并就有關事項公告如下：

一、崗位征集時間

2022年6月3日至20日

二、見習單位條件

全市范圍內依法成立、登記注冊的各類機關、企事業單位、社會組織等用人單位均可申報設立就業見習單位。見習單位應具備以下條件：

(一)符合我市產業導向且具有一定發展潛力，生產經營正常，管理規范。

(二)有專門人員具體負責就業見習管理工作，有經驗豐富、技術水平高、有責任心的人員作為見習指導老師。

(三)認真執行國家有關法律法規，有符合國家規定的勞動保護和職業防護措施。

(四)能夠為見習人員購買人身意外傷害保險并提供不低于規定標準的生活補助，能夠保障見習人員合法權益。

(五)能持續提供一定數量適合各類畢業生的就業見習

崗位，提供的見習崗位應具備一定的技術含量和業務內容，有利于畢業生提高技能水平和工作能力，人身意外傷害風險較低。

三、見習對象

1.見習對象為離校前6個月的高校畢業年度學生、離校2年內未就業高校畢業生和16-24歲失業青年。

2.見習對象只能參加一次就業見習，見習期限最高12個月。

3.見習對象在參加就業見習期間不能有社保、勞動用工備案、就業登記、工商登記等記錄。

四、見習期限、待遇

1.就業見習期限為3-12個月，見習期間見習人員與見習單位不建立勞動關系。

2.見習期間，見習單位按照每人每月不低于2000元標準給予見習人員基本生活補助(其中財政按照每人每月1400元的標準給予見習單位補助)。

3.見習期內，見習單位為見習人員辦理人身意外傷害保險，財政按照人均100元標準給予見習單位一次性補助。

4.見習期內，見習單位為見習人員安排見習指導老師，財政按照人均200元標準給予見習單位一次性見習指導費補助。

5.見習單位在完成就業見習工作滿3個月后，按季及時向所在地公共就業人才服務局申請就業見習補貼。

6.對見習期滿后與見習人員簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險的，根據有關規定給予見習單位一次性吸納就業補貼。2022年底前，見習期未滿即與見習人員簽訂勞動合同的中小企業，可申請剩余期限的見習補貼。

五、崗位征集

(一)單位申報

符合就業見習單位申報條件的用人單位須向所在地公共就業人才服務局提出申請，并提交以下資料：

1.銅陵市就業見習單位登記表(附件1);

2.銅陵市就業見習崗位需求信息表(附件2);

3.單位統一社會信用代碼證或事業單位法人登記證副本復印件;

4.申請單位的見習人員見習管理制度。

(二)申報方式及聯系電話

有意向申請見習崗位的單位，可掃碼填報崗位需求(附件4)，或填寫《銅陵市就業見習單位登記表》、《銅陵市就業見習崗位需求信息表》后，將加蓋公章的電子版傳送到所在地公共就業人才服務局指定的郵箱。

1. 銅陵市公共就業人才服務局

聯系電話：2126891 電子郵箱：3087213800@qq.com;

2.樅陽縣人才服務中心

聯系電話：3211445 電子郵箱：347385880@qq.com;

3.義安區公共就業人才服務局

聯系電話：8872336 電子郵箱：769857964@qq.com;

4.銅官區人力資源和社會保障局

聯系電話：2817731 電子郵箱：1183974346@qq.com;

5.郊區人力資源和社會保障局

聯系電話：2896824 電子郵箱：2319733662@qq.com;

(三)崗位發布

對征集到的就業見習崗位，每月或不定期在銅陵市人力資源和社會保障局官網發布。

六、見習人員報名方式

(一)從即日起，符合參加就業見習條件人員可持相關身份證明資料到已發布就業見習崗位的用人單位報名或填寫《銅陵市青年就業見習申請表》，傳送到所在地公共就業人才服務局指定的郵箱，或掃碼提交見習申請(附件4)，由當地公共就業人才服務局統一調配安置。

(二)見習單位招用見習人員應自招用之日起30日內向所在地公共就業人才服務局備案登記。

2022年6月3日

附件1：

銅陵市就業見習單位登記表

附件2：

銅陵市就業見習崗位需求信息登記表

填表人： 聯系電話： 填報時間：

附件3：

銅陵市青年就業見習申請表