2022年亳州安徽鯤宇建筑設計公司公開招考工作人員公告

安徽鯤宇建筑設計有限公司隸屬于蒙城縣城投集團，具備建筑工程設計甲級資質，公司設立在合肥，主要經營范圍包括建筑裝飾工程、建筑幕墻工程、鋼結構工程、建筑智能化系統工程、消防設施工程等的設計及咨詢?，F根據鯤宇公司實際情況和業務需求，面向社會公開招考工作人員2名，其中辦公室文員1名、出納1名，有關事項公告如下：

一、招考原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、公正、擇優的原則，面向社會公開招考。

二、崗位設置

本次共招考工作人員2名，具體招考崗位見崗位計劃表。

三、報名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責的身體條件;

(三)符合招考崗位的任職資格要求;

(四)有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

2.現役軍人;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;

6.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

7.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

8.參加非法組織的;

9.參加城投集團招聘考試，進入面試程序后自動放棄者;

10.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

四、親屬回避

根據《蒙城縣城市發展投資控股集團有限公司回避制度》要求，聘用人員不得就職于親屬所分管的部門/下屬企業，且公司中層以上管理人員(主管級及以上職務)的親屬不得就職于公司董事會秘書、人事、財務、審計及合規崗位。故報名人員在填報報名信息時，須如實填寫在城投集團(含下屬企業)任職的親屬關系。虛報信息者，一經發現，立即取消其考試資格。

以上所稱親屬包括：1、夫妻關系;2、直系血親關系，包括祖/外祖父母、父母、子女、孫/外孫子女等;3、三代以內旁系血親，包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、侄子女、甥子女等;4、近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

五、招聘程序

此次招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用和聘用的程序實施。

(一)網上報名

本次招考采取網上報名，即以郵箱投遞報名登記表、簡歷及相關材料掃描件的方式進行：

1.報名時間：2022年6月24日-2022年6月30日;

2.報名材料投遞郵箱：報名材料均以“姓名+公司+應聘崗位”打包命名，投遞至郵箱1412560897@qq.com。咨詢電話：15956982630。

3.報名人員須提供以下材料掃描件并填寫報名登記表：

(1)相關工作業績報告證明;

(2)學歷、學位證書原件;

(3)本人身份證原件。

4.注意事項：

(1)應聘者只能報考一個崗位，需準確、完整填寫報名登記表、簡歷等相關信息，保證信息真實、準確，如與事實不符，公司有權取消其應聘資格，后果由應聘者本人承擔。

(2)我公司承諾對應聘者資料予以保密，資料不予退還，敬請諒解。

(3)所設崗位如報名人數達不到1:2比例的，則取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

(二)資格審查

資格審查工作由鯤宇公司專人負責，統一進行資格審查。報名截止后，于7月1日前將審查結果報送至集團綜合管理部(人力資源)復審。

(三)考試時間、地點另行通知。資格審查結束后，視報名情況組織考試?？荚噧热荩嚎疾鞈刚叩木C合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力、專業知識等。成績相同，則同時進入體檢和考察。

本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)體檢、考察、遞補、公示

體檢、考察具體參考公務員考錄標準執行。體檢由鯤宇公司負責組織。體檢中出現不合格或放棄體檢的，可根據鯤宇公司需要，按成績依次遞補體檢人員，最多可遞補兩次; 考察工作由城投集團負責，考察不合格或者放棄錄用的，可根據鯤宇公司需要，按成績依次遞補，最多可遞補兩次?？疾旖Y束后，經城投集團會議研究并按招考崗位的1∶1比例確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關網站上公示3日，公示后不再遞補。

(五)聘用

1.擬聘用人員試用期三個月。

2.試用期滿合格后，辦理相關聘用手續，聘期考核合格者予以續聘。人員工資福利待遇按公司相應崗位的薪酬制度執行。

3.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。

(六)薪酬福利

1.工資：按照公司薪酬制度，根據技能、工作業績等綜合表現定崗定薪。

2.福利：社會保險+司齡補貼+帶薪年假+健康體檢+生日福利+在職培訓+文化活動+其他福利。

3.各類津補貼：證件獎勵+出差補貼+其他津補貼。

4.職業發展：提供專業技術序列和管理序列兩條職業發展通道，打造公平公正的晉升渠道。

5.在職培訓：新員工入職培訓，并根據需要安排帶薪脫產培訓，包括專業知識技能培訓、管理能力培訓、各類注冊證書考試培訓等。

6.職工活動：提供健身、瑜伽等活動場所，不定期組織工會活動，包括但不限于籃球賽、拔河賽、插花烘焙、植樹踏青等。

六、其他

(一)本次招聘結束一年內，因工作需要且崗位出現空缺再補充人員的，經集團會議研究同意，可按照流失崗位數從本次進入面試沒有被聘用的同崗位人員中擇優遞補。

(二)因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、考試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。

(三)本公告由城投集團負責解釋。

附件：報名登記表.doc [43.0 KB]