2022年合肥海恒教育管理有限公司公辦幼兒園工作人員公開招聘公告

合肥海恒教育管理有限公司為合肥經開區區屬國有企業合肥海恒控股集團有限公司(以下簡稱“海恒集團”)的全資子公司，承擔著促進海恒集團文教板塊業務發展的職能。自2022年開始，合肥海恒教育管理有限公司將按照國企辦園體制機制，舉辦合肥經開區全區公辦幼兒園，2025年底發展規模預計達到50所幼兒園。為加快發展合肥經開區幼兒教育事業發展，進一步滿足發展需要，擬面向社會公開招聘經開區公辦幼兒園工作人員若干名，現將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及報考條件

詳見附件：《合肥海恒教育管理有限公司2022年公辦幼兒園工作人員公開招聘崗位及條件一覽表》

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2022年7月5日9:00—2022年7月12日16:00，逾期不予辦理。

2.報名方式：實行網上報名，考生登錄人事考試網(網址：https://zhengfu.shenbohr.com/)進行報名。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查，但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。未取得畢業證的2022年應屆畢業生，可提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表。

3.每位考生限報一個崗位，并使用本人報名時登記的有效居民身份證參加考試。

(二)資格審查

1.考生可在2022年7月12日17點前登錄人事考試網(網址：https://zhengfu.shenbohr.com/)查詢是否通過資格初審。

2.資格復審公告在人事考試網(網址：https://zhengfu.shenbohr.com/)發布，考生應及時關注并按照公告規定的時間和地點參加資格復審。通過資格復審的，現場繳納面試費，領取考核通知書。

3.考生在資格復審時應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經查實，取消報名資格。

4.資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程，隨時發現隨時處理。

三、考核

(一)資格復審通過人員按照考核通知書規定的時間和地點，攜帶考核通知書和本人身份證原件參加考核，具體要求考核當天現場公布。

(二)考核方式

1.園長、副園長崗位考核采取結構化面試。面試滿分100分，現場宣布成績(保留至小數點后兩位)。

2.幼兒園教師考核包括教學設計及無生上課、專業答辯和技能展示三個部分，分別占總成績的40%、30%和30%。其中技能展示從邊彈邊唱、舞蹈、講故事中三選一;除此之外，考生可附加1項才藝展示(曲譜、音樂及相關道具自行準備)。

3.保健員考核包括實踐操作和專業答辯兩個部分，分別占總成績的40%和60%。

4.本次考核根據所報崗位報考人員考核成績從高分到低分確定初選人員，設定合格分數線為70分，最終考核成績須達到合格分數線，方可進入下一環節。

四、體檢和考察

(一)體檢

初步入選人員按要求在指定的醫院進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

(二)考察

考察工作按照崗位職責要求，對考察對象的德、能、勤、績等情況進行全面考察。如有考察不合格者，根據該崗位考試總成績排名順序依次遞補。

公司按照招聘職位、招聘條件對進入考察環節人員提供的相關信息進行核實，包括但不限于查閱個人人事檔案、向原單位了解個人情況、無犯罪記錄審查等。應聘人員應對提交的信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄聘資格。

(三)公示

體檢考察合格的確定為擬錄用人員，擬錄用人員在人事考試網(網址：https://zhengfu.shenbohr.com/)公示5個工作日。公示期間發現有不符合條件的人員，查實后取消擬聘資格。

五、錄用與待遇

(一)本次招聘錄用人員與合肥海恒教育管理有限公司簽訂勞動合同。首期合同期3年，試用期3個月。試用期包含在合同期內，試用期滿經考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

錄用人員應服從合肥海恒教育管理有限公司的管理及工作安排，并遵守所在幼兒園的規章制度及日常管理。

(二)錄用人員享受合肥經開區公辦幼兒園工作人員薪酬待遇，按規定繳納住房公積金和社會保險等。

(三)本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

(四)聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到的，視為自動放棄。體檢考察不合格或因某種原因放棄的，所空名額按照所報考崗位的報考人員成績高低依次有效遞補。

六、其他注意事項

(一)若某崗位報名人數較多，增加筆試環節，筆試時間、地點以及有關事項另行通知，請各位考生關注網站公告。筆試結束后，根據成績從高到低，按各崗位擬招計劃數1:2的比例，確定進入面試考核環節人選。筆試成績不計入面試考核成績。

(二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

(三)考生應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯系不上的，視為自動棄權。

(四)根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費45元/科，面試費80元/人。

(五)查詢網站：人事考試網(網址：https://zhengfu.shenbohr.com/)。

(六)報名網站咨詢電話：0551-62980775/62980778。

附件：《合肥海恒教育管理有限公司2022年公辦幼兒園工作人員公開招聘崗位及條件一覽表》.xls

合肥海恒教育管理有限公司

2022年6月28日