2022年淮北濉溪建設投資控股集團有限公司第二批公開招聘公告

濉溪建設投資控股集團有限公司(簡稱“濉溪建投”)坐落于淮北市濉溪縣閘河東路，是經濉溪縣人民政府批準設立的國有獨資公司。濉溪建投成立于2006年，前身為濉溪縣城市建設投資有限公司、濉溪縣建設投資有限公司，于2016年10月，根據濉溪縣人民政府濉政秘〔2016〕109號文件要求，整合縣域內主要國有企業，組建了縣建投集團，并更名為濉溪建設投資控股集團有限公司。

為實施人才強企戰略，打造高素質人才隊伍，根據業務拓展需要，決定面向社會公開招聘相關崗位人員，具體招聘方案公告如下：

一、招考原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持公正、公平、公開、擇優原則，堅持五湖四海、任人唯賢。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄。

(二)具有正常履職的身體條件和心理素質，服從分配。

(三)全日制大學本科及以上學歷，符合招考崗位的任職資格要求。

(四)招聘崗位表中的“35周歲及以下”為“1987年1月1日及以后出生”;“40周歲及以下”為“1982年1月1日及以后出生”;“45周歲及以下”為“1977年1月1日及以后出生”。

(五)有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的普通高校非應屆畢業生;

2.現役軍人;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;

6.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

7.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

8.參加非法組織的;

9.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

三、招聘崗位

具體招聘崗位、人數及任職條件詳見附件二《濉溪建設投資控股集團有限公司2022年度第二批公開招聘崗位表》

四、招考程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用和聘用等程序實施。

(一)報名

1.本次招考采取網上報名，即以郵箱投遞報名信息表(詳見附件一)、簡歷及相關材料掃描件的方式進行：

報名時間：從2022年7月4日起，截止時間以后期公布時間為準。

2.報名方式：所有電子報名材料均以“姓名+應聘崗位”打包命名，投遞至郵箱：sxjt2021@jseach.com。咨詢電話：0516-85770777 18051927752李經理(周一到周五9:00-12:00 14:00-17:30)。

3.報名人員須按照順序，整理、上傳材料掃描件：

(1)《濉溪建設投資控股集團有限公司2022年度第二批公開招聘報名信息表》;(附件一)

(2)本人畢業證書、學位證書，通過學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明;通過中國學位與研究生教育信息網下載的《教育部與研究生發展中心認證報告》學位證明;

(3)本人身份證正反面;

(4)本人相關職業職稱、技能職稱、獲獎證書等;

(5)按報名崗位需求，提供相關資格證件及證明;

4.注意事項：

(1)應聘者只能報考一個崗位，需準確、完整填寫報名信息表相關信息，保證信息真實、準確，如與事實不符，公司有權取消其應聘資格，后果由應聘者本人承擔。

(2)我公司承諾對應聘者資料予以保密，資料不予退還，敬請諒解。

(二)資格審查

江蘇益策人力資源服務有限公司負責資格審查工作，并將招考資格審查工作貫穿于招聘全過程，資格審查工作完成后確定考試人員名單。報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效，凡發現報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(三)考試

1.本次考試采取面試選拔形式，按照面試成績從高到低排序錄取;通過資格審查的報考人數與崗位招聘計劃數的比例超過10:1的，將按照報考人數與崗位招聘計劃數10:1，擇優確定面試人員名單;通過資格審查的報考人數與崗位招聘計劃數的比例大于等于3:1且小于10:1的，全部進入面試;通過資格審查的報考人數與崗位招聘計劃數的比例不足3:1的，取消或核減該崗位招聘計劃數。

2.面試采取半結構化面試的方式，主要測試綜合素質、實踐能力和適崗程度等。

3.面試時間及地點將提前通過電話、短信等方式告知應聘人員。

4.本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.面試滿分為100分，成績當場評定、當場宣布。為確保招聘人員的素質，面試成績須達到70分及以上方可進入下一程序。

(四)體檢、考察、遞補、公示

參照安徽省《關于進一步規范全省事業單位招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢由江蘇益策人力資源服務有限公司負責組織。根據面試入圍人員，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢環節人員名單?？忌话匆幎〞r間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因個人放棄體檢或體檢不合格等原因出現缺額的，按照成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

考察工作由江蘇益策人力資源服務有限公司協助濉溪建設投資控股集團有限公司進行，考察不合格或者放棄錄用的，可根據公司需要，在報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補?？疾旖Y束后，按招考崗位的1:1比例確定擬聘用人員。體檢、考察均合格的擬聘用人員名單及最終聘用名單，在“江蘇益策人力資源”微信公眾號進行公示，接受社會監督。公示期為7天，對公示期間舉報反映的問題，經查證屬實的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補。

(五)聘用及薪酬福利

1.管理及聘期。

本次招聘實行聘任制，簽訂聘任合同，試用期為三個月，試用期滿經考核合格后正式聘任，試用期不合格的解除聘任合同。

2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。

3.人員工資福利待遇參考淮北市濉溪縣國有企業同等相應崗位的薪酬制度執行，給予繳納五險二金(住房公積金、企業年金)，年終根據工作業績，經考核后給予對應績效獎勵。相關福利按有關規定執行。

五、其他

1.因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、考試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。

2.本次招聘工作由濉溪建設投資控股集團有限公司紀委受理相關線索舉報。舉報郵箱：jtjw2021@163.com ，舉報電話：0561-6077527。

3.疫情防控：應聘者須如實提供本人面試前14天健康、行程狀況。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發熱史、旅行史和接觸史以及拒不配合疫情防控工作的人員，將依法依規予以處理并取消考試資格。

江蘇益策人力資源服務有限公司

2022年7月4日

附件一:

附件二：