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      1. 2022年黃山休寧縣融媒體中心招聘全媒體記者公告

        2022-08-02 20:59:08閱讀()黃山公共招聘網
        推薦題庫

        因工作需要,經研究決定,休寧縣融媒體中心委托黃山市仁和人力資源服務有限公司休寧分公司面向社會招聘全媒體記者?,F公告如下:

        一、招聘方式及人數

        通過第三方勞務派遣方式招聘全媒體記者1名。

        二、招聘計劃

        崗位名稱 聘用人數 招聘崗位所需資格條件
        專業 學歷 年 齡 其他
        全媒體記者 1 不限 大學??萍耙陨蠈W歷 35周歲及以下 熱愛新聞事業,有較強的文字功底和寫作能力,熟練使用辦公軟件,會攝影;有電視新聞采訪及新媒體工作經驗優先。

        三、招聘程序

        (一)由派遣單位發布招聘公告

        (二)報名和資格審查

        報名人員須具備以下資格條件:

        1. 具有中華人民共和國國籍;

        2. 遵守國家的法律法規,有良好的品行,未因犯罪受過刑事處罰;

        3. 具有較高的思想政治素質和職業道德水平,工作認真扎實,具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識,有責任心,有較強的敬業精神和服務意識,能勤學好問,吃苦耐勞,絕對服從工作安排,遵守各項工作紀律;

        考生報名的同時進行資格審查。由黃山市仁和人力資源服務有限公司休寧分公司對報名者進行資格審查,資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報名人員提交的信息進行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應環節資格處理。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(含研究生);

        (3)現役軍人;

        (4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (6)法律規定不得報考的其他情形人員。

        (三)報名

        本次招聘采取現場報名和網絡報名方式進行。

        報名地點、時間及個人信息的提交:

        1.現場報名:休寧縣政務中心五樓黃山市仁和人力資源服務有限公司窗口和屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務有限公司。

        報名時間:2022年8月2日至2022年8月8日

        休寧:上午9:00-12:00,下午1:30-5:00(工作日)

        屯溪:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30(工作日)

        聯系人:韓經理

        聯系電話:0559-2311968 ,18155911094(微信同步)

        監督電話:0559-5522185

        2.網上報名:掃描公告下方二維碼進行網上報名(網上報名后需在報名截止日前提供以下材料至現場報名地點);

        報考者應如實提交以下個人材料(原件經審查后退回):

        1.本人的身份證原件及復印件;

        2.學歷證書的原件及復印件;

        3.近期一寸彩色免冠照片1張;

        4.其他相關材料原件及復印件;

        5.戶口所在地派出所開具的有效無犯罪記錄證明。

        注意事項:

        1.報考人員應對本人所提供的個人信息資料負責,凡弄虛作假的一經查實,即取消考試或聘用資格;

        2.報名截止前材料不齊全者不得進入面試。

        (四)筆試(總分100分)

        對報名通過資格審查的考生參加筆試,由派遣單位負責組織考試。筆試測試內容為綜合知識,筆試時間和地點確定后,由派遣單位通知考生。

        (五)面試(總分100分)

        1.面試對象確定:筆試人員全部進入面試,采取全媒體記者專業測試方式。

        2.面試人員少于或等于崗位招聘數的,面試成績須達到60分以上。

        3.面試時間及地點確定后由派遣單位通知考生,面試成績保留到小數點后2位。

        (六)成績合成

        面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試最終成績。其中筆試成績占40%、面試成績占60%,設定最終成績最低控制合格分數線為60分,按總分成績從高分到低分確定進入體檢(總成績相同的,按面試成績高低順序排序,如面試、筆試成績均相同的,則采取面試專業加試方式確定)。

        (七)體檢與考察

        體檢工作由黃山市仁和人力資源服務有限公司休寧分公司組織進行,體檢標準參照公務員體檢相關規定進行,費用由考生自理。初選人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經發現不予錄用??疾旃ぷ饔尚輰幙h融媒體中心負責組織進行。因體檢、考察不合格出現缺額的,在同崗位面試人員中,按考試最終合成成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。

        (八)錄用

        經體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,由派遣單位與其簽訂勞動合同,派遣到用工單位工作。

        四、協議簽訂

        用工單位只與派遣單位簽訂勞務派遣協議,對派遣人員的日常管理、工資發放、管理費用等進行明確。

        五、薪酬待遇

        試用期2個月,試用期基本工資2000元/月(含個人五險)。試用期滿考核合格,一經聘用,單位為其繳納五險一金,工資福利待遇參照本單位聘用人員同等待遇。派遣人員的工資和派遣單位為派遣人員繳納的“五險一金”由用工單位每月支付給派遣單位,由派遣單位按月發放給派遣人員,派遣單位不得擅自克扣。

        黃山市仁和人力資源服務有限公司休寧分公司

        2022年08月01日


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