2022年蚌埠懷遠縣招募機關事業單位就業見習人員公告

為促進更多高校畢業生通過就業見習提升就業能力、盡早實現就業，根據有關精神，現面向社會公開招募2022年機關事業單位就業見習人員，現就有關具體事項公告如下：

一、見習崗位

2022年機關事業單位就業見習崗位45個(詳見附件1)。

二、見習對象及條件

離校2年內未就業高校畢業生(2021屆、2022屆)。報名人員還須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件。

三、見習期限

見習期限為3—12個月，具體可根據見習人員特點和崗位要求協商確定。

四、見習待遇

按照國家和省有關文件規定，就業見習是就業準備活動，見習期間，機關事業單位與見習人員簽訂就業見習協議書，不建立勞動關系?？h人社部門為見習人員按月發放基本生活補貼，補貼標準為每人每月2000元;同時，統一為見習人員購買人身意外傷害保險。有條件的單位可為見習人員提供誤餐補助。見習期滿后，對就業見習優秀人員，見習單位可出具鑒定材料，如本人同意可放入個人檔案。

五、見習報名

(一)報名方式及時間

采取現場報名方式。報名人員于2022年8月8日—8月9日8:30—11:30、14：30—17：00，在做好疫情防控的基礎上，現場遞交報名材料。參加報名的人員在報名時出示48小時核酸檢測陰性結果材料。

(二)報名地點

懷遠縣人力資源和社會保障局一樓東大廳。

(三)報名材料

報名人員需自行下載填寫《2022年懷遠縣機關事業單位就業見習人員登記表》(一式兩份，見附件2)，并攜帶兩張一寸免冠照片、身份證、畢業證原件及復印件等材料。如屬于優先安排的脫貧戶家庭畢業生、零就業家庭畢業生、城鄉低保家庭畢業生、就業困難人員家庭畢業生，還需提供相應證明材料。每位報名人員限報一個崗位，同時可以選填“服從調劑”。

1.崗位報名人員已滿的情況下，仍可以繼續報名，可以調劑到其他未報滿的崗位上，也可以作為見習人員離崗出現空缺后的候補對象。

2.有下列情形之一的報名無效:

(1)當前已經登記就業的;

(2)當前有單位社會保險的;

(3)當前存在勞動用工備案的;

(4)當前有工商登記注冊的;

(5)其他不符合報名條件的。

六、資格審核、崗位匹配

通過詢問、查看身份證(畢業證)等方式，對報名人員信息、見習意愿和健康狀況等進行現場考察，對不符合要求的，可改報其他單位崗位或取消報名。對符合要求的，見習單位不得有法律法規規定的歧視行為，不得無故拒絕接收，確因報名人員本人因素(如：本人信息弄虛作假、健康原因、不能參加見習3個月以上的等)導致不能滿足崗位要求的，可不錄用。見習意向名單確定后，縣人社部門將對擬上崗人員參保、工商登記、用工備案等進行集中復核，不符合條件的，直接取消見習資格。

機關事業單位同一崗位報名人數超過崗位發布數的，優先安排脫貧戶家庭畢業生、零就業家庭畢業生、城鄉低保家庭畢業生、就業困難人員家庭畢業生;余下崗位人員配置，見習單位根據崗位需求、報名順序等自主確定，但不得通過考試競爭選拔等方式設置門檻。對沒有匹配成功的報名人員，征得本人同意后，由縣公共就業(人才)服務中心在報名人數不足的機關事業單位中調劑，也可作為缺崗遞補對象，或推薦至企業就業見習崗位。

七、組織上崗

8月15日前，各見習單位自行組織審核通過人員報到上崗，與見習人員簽訂見習協議，就業見習協議書一式三份，就業見習人員、見習單位各執一份，一份報縣公共就業(人才)服務中心備案。

八、權利義務

見習單位要加強對見習人員的管理，妥善處理見習過程中出現的問題，維護見習人員合法權益，不得無故隨意解除見習協議。見習期間見習人員已落實工作單位、不遵守見習單位規章制度和保密制度、不服從見習單位管理、不能勝任崗位或本人不愿意繼續從事就業見習的，見習單位可解除見習協議。

見習人員應遵守見習協議、見習單位規章制度和保密制度，服從見習單位統一管理。見習人員可以申請解除見習協議，應提前3日以書面形式通知見習單位。

九、聯系方式

見習報名及政策咨詢電話：0552—8858062

懷遠縣人力資源和社會保障局

2022年8月1日

附件1：2022年懷遠縣機關事業單位就業見習崗位表.xls

附件2：2022年懷遠縣機關事業單位就業見習人員登記表.docx