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2022年宣城首善心血管病醫院誠聘醫療人才
2022-08-25 21:10:19閱讀()宣城首善心血管病醫院
宣城首善醫院以心血管病?？茷樘厣木C合性醫院
宣城市重點民生建設項目
宣城首善心血管病醫院是宣城市宣州區人民政府招商引資項目，由北京健康投資建設，按照三級心血管病?？漆t院建設標準，配置高端醫療設備，為保障服務人民的健康，提供以心腦血管疾病為特色的優質醫療項目，依托南京醫科大學附屬醫院心血管病專家團隊為技術保障。打造一所以心血管疾病診療為主的全科設置的現代化?？漆t院。
宣城首善心血管病醫院位于宣城市宣州區錦城南路68號，總占地30畝，建筑總面積30,000余平方米。醫院規劃床位數500張，一期開放280張床位，二期規劃床位數220張。
交通便利、人口集中、城市配套完善
醫院秉持“首存仁心、善濟仁術”為院訓，以“一切為了患者，為了患者一切，為了一切患者”為宗旨。夯實醫院基本設施和醫療服務能力，擁有的診療設備(西門子1.5T超導型磁共振，64排雙層螺旋CT、數字減影血管造影機(DSA)等)。以心血管病重點學科帶發展，打造特色突出的醫院，體現“特色辦院、技術強院、服務立院、創新新院”核心價值觀。
醫院人才觀
讓有才華的智者發揮作用
給有抱負的能人施展平臺
為想奉獻的醫護創造條件
2022年最新招聘已經開始
2022年招聘正在進行。
好平臺等你，機遇莫錯過。
| 序號 | 招聘崗位 | 人數 | 基本要求 |
|---|---|---|---|
| 1 | 心內科主任 | 2 | 55周歲以下，副主任醫師及以上，二級及以上醫院?？乒ぷ鹘洑v；有心血管介入資質的優先。 |
| 2 | 心內科醫生 | 6 | 執業醫師及以上，45歲以下，5年以上?？婆R床經驗；有心血管介入資質的優先。 |
| 3 | 消化內科主任 | 2 | 55周歲以下，副主任醫師及以上，二級及以上醫院?？乒ぷ鹘洑v；有胃腸鏡操作技能者優先。 |
| 4 | 消化內科醫生 | 5 | 執業醫師及以上，45歲以下，二級及以上醫院工作經歷；有胃腸鏡操作技能者優先。 |
| 5 | 神經內科主任 | 2 | 55周歲以下，副主任醫師及以上，二級及以上醫院工作經歷；有神經介入資質的優先。 |
| 6 | 神經內科醫生 | 5 | 執業醫師及以上，45歲以下，二級及以上醫院工作經歷；有神經介入資質的優先。 |
| 7 | 內分泌科醫生 | 5 | 執業醫師及以上，45歲以下，二級及以上醫院工作經歷。 |
| 8 | 外科主任 | 2 | 55周歲以下，副主任醫師及以上，二級及以上醫院?？乒ぷ鹘洑v。 |
| 9 | 普外科醫生 | 5 | 執業醫師及以上，45歲以下，二級及以上醫院工作經歷。 |
| 10 | 骨科主任 | 2 | 55周歲以下，副主任醫師及以上，二級及以上醫院?？乒ぷ鹘洑v。 |
| 11 | 骨科醫生 | 5 | 執業醫師及以上，45歲以下，二級及以上醫院工作經歷。 |
| 12 | 麻醉科主任 | 1 | 55周歲以下，副主任醫師及以上，二級及以上醫院工作經歷。 |
| 13 | 急診科醫生 | 3 | 55周歲以下，執業醫師及以上，二級及以上醫院?？乒ぷ鹘洑v。 |
| 14 | 眼科醫生 | 1 | 執業醫師及以上，45歲以下，二級及以上醫院工作經歷。 |
| 12 | 影像診斷醫生 | 5 | 執業醫師及以上，45歲以下，二級及以上醫院工作經歷。 |
| 15 | 超聲診斷醫生 | 3 | 執業醫師及以上，45歲以下，二級及以上醫院工作經歷（女士優先）。 |
| 16 | 心電圖醫生 | 2 | 執業醫師及以上，45歲以下，二級及以上醫院工作經歷。 |
| 17 | 藥劑科藥士 | 3 | 初級職稱，30歲以下，二級及以上醫院工作經歷。 |
| 18 | 藥劑科藥師 | 2 | 藥師職稱，45歲以下，二級及以上醫院工作經歷。 |
| 19 | 藥劑科負責人 | 1 | 主管藥師職稱及以上，50歲左右，二級及以上醫院工作經歷。 |
| 20 | 檢驗技師 | 2 | 初、中級技師職稱，45歲以下，二級及以上醫院工作經歷。 |
| 21 | 高級護理人才 | 2 | 55歲以下，主管護師及以上職稱。 |
| 22 | 骨干護士 | 10 | 護士資格證，護師及以上職稱，二級醫院工作經歷。 |
| 23 | 醫院運營管理人員 | 5 | 二級及以上醫院工作經歷。 |
公寓住宿、人才補助、子女入學、配偶安置、購房優惠
還有更多福利待遇“職”等你來
福利待遇
薪資待遇
高于本地區同行同崗位標準薪資
社會保險
入職享受社會保險
人才住宿
醫療專業人才安排公寓住宿
人才補助
臨床專業碩士、博士享受人才補助
子女入學
可協助解決隨遷的義務教育、學前教育階段子女就讀
配偶安置
根據“對口對應”原則協助解決引進人才配偶的就業
定期體檢
醫院定期組織全體員工進行全面的健康體格免費檢查
旅游拓展
醫院定期組織員工開展多元化拓展訓練和紅色文旅
進修培訓
醫院有計劃地安排醫護技人員到知名三甲醫院學習進修
帶薪年假
工作滿一年以上的員工享受每年至少5天的帶薪年假
節日福利
除享有國家法定的假期外，重大節日將發放福利禮品
聯系方式
聯系地址：宣城市宣州區錦城南路68號 醫院行政樓三樓
聯 系 人：人力資源科 石老師 13665639989 汪老師 18156383019
招聘電話：0563-2309968 簡歷郵箱：410283599@qq.com
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