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      1. 2022年蕪湖市公開招募學校安保人員通知

        2022-09-05 19:30:11閱讀()蕪湖市教育局
        推薦題庫

        各縣市區、開發區教育局(社會事業局、教育文體局):

        為進一步加強和改進學校安全工作,創新中小學、幼兒園安全管理工作隊伍補充機制,提高學校安全管理工作隊伍整體素質,根據《安徽省教育廳 安徽省公安廳 安徽省財政廳 安徽省人力資源和社會保障廳關于印發安徽省學校安保人員招募計劃實施方案的通知》(皖教秘安管﹝2022﹞54號)規定和要求,現就蕪湖市各縣市區農村中小學面向2022年應屆高校畢業生公開招募學校安保人員有關事項公告如下。

        一、招募對象及人數

        招募對象為2022年高校應屆畢業生,具有國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷。2022年蕪湖市各縣市區農村中小學公開招募學校安保人員85名(具體見附件1、附件3)。

        二、資格條件

        (一)招募對象為2022年高校應屆畢業生,具有國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷(須于2022年7月31日前取得相應的學歷證書),同時應符合下列條件:1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護黨的路線方針和政策,遵紀守法,具有良好的品行;3.熱愛基層工作,有服務群眾意愿;4.服從招募單位安排,履行聘用合同;5.身體健康;6.崗位所需的其他條件。

        (二)有下列情形之一的,不得報名:1.不符合崗位招募條件的人員;2.在讀的高校非應屆畢業生;3.現役軍人;4.在各級公務員、事業單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;5.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

        三、崗位職責

        1.認真履行安保崗位職責,從事學校安全管理工作;

        2.切實守護師生安全,維護學校穩定;

        3.參與學校崗位培訓,提出合理建議,幫助學校提升校園安全工作水平。

        四、聘任程序

        (一)公布需求

        崗位計劃等信息于9月5日起在蕪湖市教育局官網站(https://jyj.wuhu.gov.cn/index.html)發布。

        (二)自愿報名

        報名時間為2022年9月5日至2022年9月12日。

        報名所需材料:

        1.填寫《蕪湖市各縣市區農村中小學校公開招募安保人員申請表》(附件2);

        2.本人有效居民身份證原件;

        3.學歷證書原件;

        4.獲獎證書及其他相關材料。

        以上四類材料均提供清晰彩色掃描件,按照順序分類生成PDF文件。四類材料打包壓縮,統一命名為“姓名+擬報名縣市區+擬報名學校”發送至指定郵箱。逾期未提交報名材料的,將不再接收。

        (三)資格審核

        各縣市區對報名人員進行資格審核,符合崗位資格條件,可直接進入初試考核環節。

        (四)招募方式

        招募采用初試和考察相結合的方式進行。初試可選擇筆試、面試或兩者結合的方式,具體方式和組織實施由各縣市區教育局組織實施。

        (五)確定人選

        設崗縣根據初試情況,按照從高分到低分原則等額確定擬招募人選,并進行考察、體檢,對擬聘任安保人員進行公示(公示時間不少于5個工作日),公示無異議,確定為2022年度聘任安保人員。

        (六)崗前培訓

        崗前培訓由設崗縣市區統一組織,培訓內容主要包括教育法律法規、學校安全管理、校車安全管理、學校安防建設、學校安全教育以及履行職責的基本要求等。

        (七)簽訂服務協議

        學校與擬聘任安保人員簽訂服務協議,協議簽訂期限為一年,明確雙方的權利和義務。

        (八)上崗工作

        2022年9月底前,聘任的安保人員須按縣市區教育局通知的時間內報到上崗,履行崗位職責,否則視為自動放棄,取消其資格。

        五、保障措施

        (一)經費保障。學校安保人員在聘期間工作生活補助(含社會保障個人繳納和單位應繳納部分)由所在地或設崗學校結合實際確定,由設崗學校的同級財政部門納入年度預算。

        (二)加強日常管理。各設崗縣具體負責本縣崗位設置、特崗人員日常管理與考核、生活補助發放、戶口、組織關系、檔案關系等相關工作。學校安保人員聘用期間,其戶口根據本人自愿,可留在現戶籍所在地,也可遷至服務所在縣;黨(團)組織關系轉至工作單位;人事檔案由設崗縣公共就業人才服務機構統一辦理檔案托管。聘用期滿后,聘用期間的工作檔案和黨(團)關系等按規定轉到具有人事管理權限的相關單位或人才服務代理機構管理。

        (三)加強考核評價。各地對成績突出、表現優秀的人員要給予表揚,總結經驗,推廣典型;對工作不扎實、不按合同要求履行義務的,要及時批評教育、督促改正;對經教育仍無轉變,不適合繼續工作的,應解除合同。各設崗中小學、幼兒園要對人員的政治思想表現和工作情況進行綜合考核,評定考核等次,并報縣教育局審核后存入其人事檔案。

        (四)加強激勵保障。學校安保人員在聘期間,職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地同類人員同等對待。聘用期滿考核合格(含合格)等次以上,視同基層工作經歷;中小學、幼兒園空缺需補充人員時,同等條件下可優先錄用;被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)的,其聘用期間按政策繳納企業職工養老保險的時間計算為工齡。

        (五)加強宣傳引導。各地各有關部門要協調聯動、齊抓共管,通過電視、網絡等媒體平臺加大宣傳力度,切實將高校畢業生就業工作落實、落細。

        本《公告》由市教育局負責解釋。

        政策咨詢電話:0553-3843297。

        報名郵箱及聯系方式:

        無為市教育局郵箱:785131436@qq.com,咨詢電話:0553-6300897,聯系人:程老師;

        南陵縣教育局郵箱:545462424@qq.com,咨詢電話:0553-6839601,聯系人:朱姝;

        鏡湖區教育局郵箱:wuhujhqjyj@163.com;聯系電話:0553-3902600,聯系人:張老師;

        鳩江區報名郵箱1037559865@qq.com,咨詢電話0553-5850196,聯系人:譚老師;

        繁昌區報名郵箱:fcqzcfgg@163.com,咨詢電話:0553-7911026,聯系人:金老師;

        三山區教育局郵箱:278816717@qq.com;咨詢電話:0553-3918006,聯系人:季老師。

        以上聯系電話均于正常辦公時間使用。

        特此公告。

        市教育局法規科

        2022年9月5日

        附件1:2022年蕪湖市各縣市區農村中小學公開招募學校安保人員崗位計劃表.doc

        附件2:蕪湖市各縣市區農村中小學校公開招募安保人員申請表.doc

        附件3:2022年蕪湖市各縣市區農村中小學校公開招募安保人員崗位的學校計劃表.doc


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