2022年蚌埠市學校安保人員招募公告

根據省教育廳、省公安廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關于印發安徽省學校安保人員招募計劃實施方案的通知》文件，現就招募工作有關事項公告如下：

一、招募計劃

2022年，我市學校安保人員招募任務共140名，主要面向各縣(區)學校開展學校安全管理服務，服務期1年。各縣(區)分配名額詳見附件1。

二、招募對象和條件

(一)招募對象

2022年高校應屆畢業生，具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷(須于2022年7月31日前取得相應的學歷證書)，符合招募單位設置的崗位要求。

(二)招募條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行;

3.熱愛基層工作，有服務群眾意愿;

4.服從招募單位安排，履行聘用合同;

5.身體健康;

6.崗位所需的其他條件。

7.有下列情形之一的，不得報名：

(1)不符合崗位招募條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)在各級公務員、事業單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(5)法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

三、待遇保障

學校安保人員計劃招募高校畢業生服務期限為1年，享受以下待遇：

1.學校安保人員在聘期間工作生活補助(含社會保障個人繳納和單位應繳納部分)由所在地或設崗學校結合實際確定(不低于3000元/月)。

2.學校安保人員在聘期間，職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地同類人員同等對待。聘用期滿考核合格(含合格)等次以上，視同基層工作經歷。

3.中小學、幼兒園空缺需補充人員時，同等條件下可優先錄取。

4.被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)的，其聘用期間按政策繳納企業職工養老保險的時間計算為工齡。

四、報名程序

2022年學校安保人員招募工作按照公布崗位計劃、自愿報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、崗前培訓、聘用上崗等程序進行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導致本次招募有工作時間安排調整的，將另行通知。

(一)報名方式和時間

報名時間、報名方式由各縣區自行決定(具體見各縣區招募公告)。符合條件的應屆高校畢業生自愿報名,填寫《蚌埠市2022年學校安保工作人員招募報名登記表》(見附件2)，提供本人有效居民身份證和學歷證書復印件。

報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。

每位報考人員限報一個崗位(否則取消報名資格),并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

(二)資格審查

報名的同時，各縣區組織對考生報名信息進行審核，在各縣區政府網站向社會公開。

(三)考試

9月16日-9月19日，由各縣區自行組織考試?？荚嚨臅r間、地點、形式和具體要求由各縣區另行通知。

(四)體檢、考察和公示

9月23日前，根據考生的考試績從高到低按招募計劃數等額確定體檢人員名單，各縣區負責對入圍人員進行體檢、考察、公示。因考察、體檢不合格造成的缺額，從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。如考試成績相同，按綜合分析能力、言語表達能力、人際協調能力分值從高到低確定。若考生各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。經公示無異議的招募人員，由各用人單位與其簽訂勞動合同，并參加縣區教育部門組織的崗前培訓，經培訓合格后安排上崗。

五、崗前培訓

崗前培訓由縣區教育部門統一組織。培訓內容主要包括教育法律法規、學校安全管理、校車安全管理、學校安防建設、學校安全教育以及履行職責的基本要求等。

六、簽訂合同

考試、資格審查和體檢合格的擬招募人員，公示5天后無異議，由用人單位與擬招募人員簽訂為期1年的勞動合同，合同中應明確規定有人單位和應聘雙方的權利、義務和終止合同的條件。

七、派崗

擬招募人員在簽訂勞動合同后，由縣區教育部門負責安排到中小學、幼兒園工作。學校安保人員須在規定時間到單位報到上崗，否則視為自動放棄，取消其資格。

八、注意事項

凡考生未在規定時間內按要求參加資格審核、考試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招募工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招募條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對應考人員作弊行為經查實的，一律取消考試資格?？荚嚬ぷ魅藛T參與考試作弊的，一經查實按有關規定嚴肅處理。

附件1 蚌埠市2022年“學校安保人員招募計劃”招募人員崗位表.docx

附件2 蚌埠市29022年學校安保工作人員招募報名登記表.docx