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      1. 2022年六安市金安區三十鋪鎮公開招考村級后備干部公告

        2022-10-30 16:26:00閱讀()安徽六安金安經濟開發區
        推薦題庫

        現公開招考三十鋪鎮村級后備干部,有關事項公告如下:

        一、招考名額

        公開招考15名村級后備干部,其中面向金安區戶籍5人、金安區三十鋪鎮本地戶籍5人,招考金安區戶籍退役軍人5人。

        二、崗位設置及要求

        1、崗位一,招考數5人,面向金安區戶籍,同時符合招考條件。

        2、崗位二,招考數5人,面向金安區三十鋪鎮戶籍,同時符合招考條件。

        3、崗位三,招考數5人,面向金安區戶籍退役軍人,同時符合招考條件。

        三、招考條件

        (一)符合以下條件的可以報名:

        1、遵守法律法規,思想政治素質好,作風踏實,組織紀律觀念強,服從鎮黨委安排。

        2、自愿在農村工作,作風踏實,吃苦耐勞,有一定的組織協調能力。

        3、中國國籍,年齡20周歲以上,30周歲以下(1992年10月-2002年10月期間出生),招考退役軍人年齡在35周歲以下(1987年10月以后出生);身體健康,能正常履行工作職責。

        4、具有國家承認的大專及以上學歷,專業不限,退役軍人學歷可放寬至高中(含中專、中職)文化程度。有一定的綜合文字水平,能熟練運用計算機操作辦公軟件。

        (二)有下列情形之一的不得報名:

        1、因身體原因無法履行職責的。

        2、有違法違紀行為或正在接受紀檢、司法等部門立案審查的;受黨紀政紀處分在影響期內的;被依法列入失信聯合懲戒對象的。

        3、涉黃、賭、毒、涉黑涉惡及參與非法宗教活動和封建迷信活動的。

        4、現役軍人及法律、法規規定其它不得報考的情形。

        四、招考流程

        1、現場報名。本人需攜帶身份證、戶口簿、學歷證明等材料原件和復印件,學信網學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》),戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、退役軍人須提供退役證明材料原件及復印件1份;近期2寸免冠照片4張,到三十鋪鎮政府三樓黨建辦公室(305辦公室)報名,現場填寫《三十鋪鎮村級后備干部報名登記表》及誠信報考承諾書。

        報名自公告發布之日起至11月10日下午17:30結束,逾期不再接受報名,報名時間上午9:00-下午17:30。

        2、資格審查。鎮招考工作領導小組將及時組織公安、紀委、綜治信訪等相關部門對報名登記人員聯合初審,資格審查貫穿招錄工作全過程,考生報名時提供虛假材料,偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試、錄用資格的,以及在面試、體檢和政審中作弊的,一經查實,取消報考資格、取消考試成績、取消錄用。

        3、筆試開考比例。每人限報一個崗位,每崗位招考計劃數與報名人數比例不低于1:3方可開考,達不到開考比例的,相應取消或核減招考計劃數。

        4、組織考試。

        (1)筆試

        筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行,成績采取百分制計分,筆試主要內容:黨的理論、時事政治、脫貧攻堅、掃黑除惡、鄉村振興、農業農村、公文寫作、區情鎮情等。筆試具體時間、地點見準考證。

        (2)面試

        根據考生筆試成績高低順序,按各崗位招考人數1:2比例,確定入圍面試人員。入圍面試最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進入面試環節。面試采用結構化測試的方式組織,面試成績采取百分制計算,主要考察應聘人員語言表達能力、應變能力、溝通能力、分析和解決問題能力、舉止儀表等方面素質。面試時間、地點等具體事宜見面試通知書。

        (3)總成績

        考試總成績按照筆試、面試4:6比例合成,根據總成績,按各崗位招考擬錄用人數1:1的比例等額確定體檢人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。若出現考試總成績并列的,則按面試成績由高分到低分確定體檢人選。

        根據疫情防控需要,筆試和面試時間如有變動,將提前予以公告。

        5、體檢。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。未按時到達指定地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。因體檢不合格或自動放棄出現缺額時,可按總成績從高分到低分依次遞補并公告。

        6、考察和公示。體檢結束后由鎮招考領導小組開展考察,考察合格人員在三十鋪鎮先鋒網進行公示,公示時間為5個工作日。對公示期間反映有問題的,如調查后屬實,則不予聘用。在考察、公示環節出現空缺的,可按總成績從高分到低分依次遞補并公告。

        7、定崗和正式聘用。對公示期滿后無異議的,按照人崗相匹配原則確定崗位,試用期為3個月。試用期結束后,經鎮黨委考察合格后,簽訂正式聘用合同。試用期考察不合格、不服從崗位安排或消極怠崗的,不予聘用。

        五、錄用和管理

        1、工資待遇。工資待遇參照村“兩委”一般干部標準執行。試用期間發放基本工資,參照村“兩委”一般干部基本工資執行。

        2、此次招考的村級后備干部,一律實行勞動合同制,兩年一簽。

        六、其他事項

        1、紀律監督

        本次招考活動由鎮紀委全程監督。

        監督電話:0564-3836025。

        2、防疫注意事項

        考生在考試(含報名、領取準考證、面試、體檢等招考環節)當天進入考點(或相關招考活動場所)應遵守常態化疫情防控有關要求。

        3、考務咨詢

        考務咨詢電話:0564-3836037

        4、其他

        本次公開招考不指定考試教材和輔導用書,不授權或委托其他機構舉辦考試輔導培訓。因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導致本次考試時間調整的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時發布公告。請應聘人員及時關注并保持通訊暢通。

        本公告未盡事宜由三十鋪鎮公開招考村級后備干部領導小組按相關政策法規負責解釋。

        三十鋪鎮公開招考村級后備干部領導小組

        2022年10月30日


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