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蕪湖醫藥健康職業學院(籌)是由安徽華強大別山教育投資有限公司投資籌設的全日制?？茖哟胃叩嚷殬I學院。學校位于安徽省域副中心城市——蕪湖，規劃占地面積435畝，校舍總建筑面積38.5萬平米。2023年9月計劃面向社會招生。學校以醫藥衛生為主要門類,首批擬開設嬰幼兒托育服務與管理、中醫康復技術、中藥學、醫學美容技術、護理、助產6個專業。
招聘高層次人才崗位
(一)校級領導
| 序號 | 崗位 | 人數 | 專業 | 學歷職稱 | 職責 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 校長 | 1 | 不限 | 本科/正高 | 主持學校全面工作 | 年齡不超過65歲，原則上有高校教師資格證，從事高等教育工作10年以上，有5年以上高校一把手工作經驗 |
| 2 | 副校長 | 1 | 醫衛類專業 | 本科/正高 | 分管教學科研工作 | 年齡不超過60歲，有高校教師資格證，從事高校教學管理工作5年以上 |
| 3 | 副校長 | 2 | 不限 | 本科/副高以上 | 分管人事、招就工作或后勤安全保衛工作 | 年齡不超過50歲，在高校從事相關管理工作5年以上 |
(二)系部主任、專業帶頭人與教學教研骨干教師、青年教師
| 序號 | 崗位 | 人數 | 專業 | 學歷職稱 | 職責 | 備注 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 系部主任(副主任） | 2 | 護理中藥康復 | 助產托育醫美 | 本科/副高以上 | 負責系部管理 | 相關專業教育背景 |
| 2 | 專業帶頭人 | 6 | 本科/副高以上 | 負責專業建設相關工作 | 相關專業教育背景 | ||
| 3 | 教學科研骨干教師 | 20 | 護理中藥康復語文英語 | 助產托育醫美數學思政歷史 | 碩士/中級(本科/副高以上) | 負責學科建設工作 | 相關專業教育背景 |
| 4 | 青年教師 | 30 | 本科 | 負責課程教學工作 | 相關專業教育背景 | ||
(三)管理干部
| 序號 | 崗位名稱 | 人數 | 專業 | 學歷職稱 | 崗位職責 | 招聘條件 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 黨委辦公室主任 | 1 | 不限 | 本科/中級以上 | 協助專職副書記抓黨委全面工作，兼紀檢員 | 中共黨員、50歲以下，5年以上黨務工作經驗 |
| 2 | 校長辦公室主任(副主任) | 1 | 不限 | 本科/中級以上 | 主持辦公室全面工作 | 中共黨員，45歲以下，有5年以上高校辦公室工作經驗 |
| 3 | 人力資源處處長 | 1 | 人力資源管理 | 本科/中級以上 | 主持人事全面工作 | 中共黨員，45歲以下，3年以上高校人事管理經驗 |
| 4 | 招就處處長 | 1 | 不限 | 本科/中級以上 | 主持招就處全面工作 | 50歲以下，有高校招就處工作經驗優先 |
| 5 | 招就處副處長 | 1 | 不限 | 本科 | 負責就業工作 | 45歲以下，有高校就業工作經驗優先 |
| 6 | 學工處處長 | 1 | 教育學、思政、心理學等相關專業 | 本科/中級以上 | 主持學工處全面工作 | 中共黨員，45歲以下，有高校學生管理工作經驗3年以上 |
| 7 | 學工處副處長 | 1 | 本科/中級以上 | 協助處長管理學工處工作 | 40歲以下，有高校學生管理工作經驗優先 | |
| 8 | 安全保衛處處長 | 1 | 公安、部隊或服役優先 | 本科/中級及以上 | 主持安全保衛處全面工作 | 45歲以下，有2年以上安全保衛工作經驗 |
| 9 | 計劃財務處處長 | 1 | 會計審計財務管理 | 本科/中級及以上 | 主持財務處相關工作 | 45歲以下，有高校財務管理工作經歷者優先聘任 |
| 10 | 后勤資產處處長 | 1 | 不限 | 本科/中級及以上 | 負責后勤管理工作 | 50歲以下，有學校后勤管理工作經歷者優先聘任 |
| 11 | 教務處處長 | 1 | 醫衛類 | 本科/副高以上 | 主持教務處全面工作 | 高教資格證書，有醫衛類高校教務處工作經驗，高級職稱55以下，中級職稱40歲以下 |
| 12 | 教務處副處長 | 1 | 醫衛類 | 碩士/中級以上 | 協助處長處理工作 | |
| 13 | 科研與發層規劃處處長兼高教研究所長 | 1 | 醫衛類 | 本科/高級職稱 | 主持科研與發展規劃處全面工作 | 高教資格證書，5年以上高?？蒲泄ぷ鹘涷?，62歲以下 |
(四)教輔工勤職員崗
| 序號 | 崗位名稱 | 人數 | 專業 | 學歷職稱 | 崗位職責 | 招聘條件 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 宣傳干事 | 1 | 新聞學、漢語言文學等相關專業 | 本科 | 負責學校宣傳工作 | 40歲以下，2年以上宣傳工作經驗 |
| 2 | 檔案管理員 | 1 | 檔案學專業 | 本科 | 負責學校檔案管理工作 | 40歲以下，2年以檔案管理工作經驗 |
| 3 | 文秘督辦干事 | 1 | 秘書學、漢語言文學等相關專業 | 本科 | 負責校長辦公室文書、督辦工作 | 40歲以下，2年以上文秘工作經驗 |
| 4 | 人力資源處干事 | 3 | 人力資源、計算機等相關專業 | 本科 | 負責學校人事招聘、薪酬績效、培訓開發等工作 | 40歲以下，2年以上人事工作經驗 |
| 5 | 科研干事 | 1 | 醫衛類、敬育類等相關專業 | 本科 | 協助處長完成學?？蒲泄ぷ?/td> | 40歲以下，有科研基礎 |
| 6 | 保衛干事 | 2 | 退役軍人 | 大專以上 | 負責消防安全、治安管理、戶藉武裝工作 | 40歲以下，有消防安全、治安管理、戶籍武裝等相關工作經驗。 |
| 7 | 系部干事 | 5 | 醫衛類、教育類等相關專業 | 本科 | 協助系部主任完成系部工作 | 40歲以下，2年教育教學工作經驗 |
五、招聘條件
(一)政治條件
熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業。熱愛學生，有較高的思想政治素質和職業道德水平。自覺遵守國家法律法規和學院各項規章制度，求真務實、敬業樂業、甘于奉獻。
(二)學歷及業務條件
1.原則上碩士研究生及以上學歷，獲得學位證書，條件優秀者可放寬至全日制本科學歷，年齡原則上45周歲以下(離退休人員另議)，黨員及預備黨員優先;
2.行政管理崗：有一定的文字功底，熟練掌握辦公技能，擅長公關交流和人際交往，具有較強的組織協調能力，具有較豐富的社會實踐活動經驗;
3.專業技術崗：具備中級職稱及其以上，專業符合應聘學科要求，年富力強，教育教學、臨床經驗豐富或有高校工作經歷者優先考慮。
(三)健康條件
具有良好的身體和心理素質，能勝任本職工作。
(四)有下列情形之一者，不予聘用：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
六、福利待遇
1.校內待遇，參考薪酬標準(具體薪酬面議)
校長(綜合年薪40-100萬)
副校長(綜合年薪30-50萬)
管理干部(綜合年薪10-25萬)
系部主任、專業帶頭人(綜合年薪15-25萬)
教學科研骨干教師(綜合年薪10-25萬)
青年教師、教輔工勤職員(面議)
福利：五險一金，節日慰問，生日福利，公寓式住房，精致員工餐，帶薪休假，公費旅游，職位晉升，0-6歲子女幼兒園入園教育，雅戈爾工作服、電腦補貼、提供全面的專業培訓及完善的晉升平臺(培訓經費保障)。
2.地方優策
按照《灣沚區關于促進人才安居樂業推進航空新城建設的意見》(灣政辦〔2021〕21號)符合條件的高層次人才可享受購房補助(具備博士學歷畢業生或具有正高級專業技術資格的人才，獎勵標準實行“一人一策、一事一議”。具備全日制碩士學歷畢業生或具有副高級專業技術資格、高級技師技能等級的人才，給予總房款6%的人才獎勵。具備全日制本科學歷畢業生或具有中級專業技術資格、技師級技能等級的人才，給予總房款4%的人才獎勵。)
并同時享受《蕪湖市灣沚區“津梧桐”高校畢業生就業創業十條》內各項政策，其中第九條周轉金支持：畢業5年內的本科及以上普通高校畢業生，在區內企業或者高職院校穩定就業滿6個月，在區內購買首套商品住宅房的，給予最高20萬元的樂業周轉金支持，周轉最長期限為10年。正常繳存住房公積金的，同時享受住房公積金貸款。特殊人才一事一議，具體政策以地方文件為準。
七、招聘程序
(一)報名
所有報名程序線上完成。(一人限報一崗)報名截止時間即日起至2023年9月30日。需要上傳應聘材料目錄(包括，不限于)
1.個人簡歷表;
2.本人有效居民身份證正反面圖片原件;
3.學歷、學位、教師資格證、執業資格證書、專業技術職務資格證、各類榮譽和獲獎證書等原件。
應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考核或聘用資格。
以上三類材料均提供清晰彩色掃描件，按照順序分類生成PDF文件。三類材料打包壓縮，統一命名為“姓名+擬報名崗位名稱”(一人限報一崗)發送至指定郵箱。(19412006@qq.com)
(二)資格審查及驗證
院人事處會同相關處室及用人單位，根據學院相關文件精神、崗位要求和應聘者自身條件進行資格審查，并通知資格審查合格者參加考核(審查未通過者，學院不再逐一通知)。參加考核時需帶報名上傳復印件材料到現場驗證。
(三)考核方式
采取“半結構化面試”方式考核，具體考核安排及疫情防控要求另行通知。
面試考核主要考察應聘人員基本素質，內容包括自我介紹和相關問題答辯等。學院根據面試成績高低排序，按招聘計劃的1:3比例確定參加技能測試人選。
(四)體檢和心理健康水平測量
擬聘及遞補人員須按時到學院指定的醫院進行體檢，體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行，有關費用自理。同時，學院將組織擬聘用人員進行心理健康水平測量。
(五)政審
根據擬聘崗位的要求，全面了解掌握擬聘對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，政審不合格者不予聘用。
(六)公示簽約
體檢和心理健康水平測量合格的擬聘人員，學院將在校園網上進行公示，公示時間5個工作日。公示無異議后，安徽泰康教育投資有限公司將與其簽訂勞動合同，簽約后相關執業資質和黨員關系統一轉至公司，籌建成功后由蕪湖醫藥健康職業學院續簽。
八、聯系方式
咨詢電話：翟老師19109639798，0553-3025117
咨詢時間：9:00-11:00 14:30-17:00(工作日)
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