2022年宣城郎溪縣人民醫院公開招聘勞務派遣人員公告

現因安徽省郎溪縣人民醫院工作需求，經研究同意，本次特委托郎溪利民人力資源服務管理有限公司面向社會公開招聘后勤人員1名?，F就相關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭和擇優原則。

二、招聘崗位

1名后勤人員

三、招聘條件

1、年齡35周歲以下，男性，身體健康;

2、大專及以上學歷，機電工程或電子技術相關專業;

3、具有水電安裝、施工工作或電工證者優先。

有下列情形的人員，不得報名或取消聘用資格：

1、涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機構審查，尚未作出結論的。

2、直系親屬有參加邪教組織或在境內外從事破壞活動的。

3、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的。

4、不服從崗位派遣或派遣后不能正常上崗履職的。

5、其他不符合招聘資格條件的。

四、薪資待遇

薪酬福利：月工資待遇按醫院第三方人事代理同類人員標準執行。

五、招聘程序

1、報名時間：2022年11月7日8:00-2022年11月11日17:00。逾期不再接受報名。

2、報名地點：郎溪縣建平鎮中港東路中房朗潤園20棟202鋪(郎溪利民人力資源服務管理有限公司二樓綜合辦公室)。

3、報名繳費：

面試費80元/人(備注：因資格審查不通過，該費用不退還)

(1)繳費請備注姓名、應聘崗位名稱

(2)繳費賬號信息

名 稱：郎溪利民人力資源服務管理有限公司

開戶行及賬號：安徽郎溪農村商業銀行股份有限公司

20000470733610300000018

六、應聘程序

(一)資格初查

資格審查材料準備齊全現場遞交;

資格審查材料：個人簡歷(附件1)、身份證影印件、學歷證書影印件、專業或從業資格證書影印件(應屆畢業生請提供就業相關證明文件)、離職證明(在職者可暫緩提交)及繳費證明;

報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

(二)面試

采取“半結構化面試”方法，主要考察應試人員的專業能力，邏輯思維與綜合分析能力、實際問題處理能力等，滿分為100分。

根據面試分數，從高到低，依次錄取。

七、體檢

根據成績排序從高分到低分按招聘計劃1：1等額確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(國人部發〔2005〕1號)。體檢費用自理。

八、資格復審

對體檢合格人選進行審核，主要審查個人征信及違法犯罪情況;由用人單位和主管部門負責實施。

九、聘后管理

擬聘用人員將進行為期3天的公示，對公示無異議的擬聘人員由郎溪利民人力資源服務管理有限公司與其簽訂勞務派遣合同，勞務派遣至用工單位。

因放棄、體檢(政審)不合格等原因出現缺額的，按合成成績排序依次遞補。

本次招聘由郎溪利民人力資源服務管理有限公司負責解釋,有關招聘信息，登陸“郎溪招聘網”、“安徽公共招聘網”、“大郎溪論壇”查詢、查閱。

報名咨詢電話：0563-7080907。

附件1：利民人力資源求職信息登記表