2022年黃山市高新區新潭鎮公開招聘“一村一名大學生村干部”后備人員公告

為適應新潭鎮經濟社會發展需要，進一步加強村級干部隊伍建設，提升基層組織堡壘作用，經鎮黨委會研究決定，按照公開選拔的方法招聘“一村一名大學生村干部”后備人員?，F將有關事項公告如下：

一、選拔原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優“的招聘原則，實行考試與考察相結合的方法進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘12名“一村一名大學生村干部”后備人員，具體崗位計劃如下：

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

面向高新區、屯溪區公開選拔“一村一名大學生村干部”后備人員，本人需具有屯溪區戶籍或配偶為屯溪區戶籍。

(二)招聘條件

1.政治素質好。能夠擁護憲法和法律，擁護中國共產黨領導，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，堅決服從上級管理。

2.工作作風好。有強烈的事業心、責任感，處事公道，作風正派，創新意識強。

3.群眾基礎好。熱愛農村、心系群眾，善做群眾工作，積極主動地幫助群眾解決生產生活中的實際困難。

4.綜合素質好。身體健康，有較強的文字功底和組織溝通協調能力，能熟練操作計算機辦公軟件。

5.年齡及學歷要求：

年齡35周歲以下(1986年12月8日及以后出生)， 具備全日制本科及其以上學歷。

6.有下列情形者，不得參加選拔：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的人員、有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷的人員;

(4)近3年(2020年1月1日以來)因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員;

(5)經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(6)因身體條件等原因，無法正常履行相應職責的;

(7)現任村“兩委”干部;

(8)法律、法規規定不得參加報考的其他情形的。

四、招聘程序及方法

(一)發布公告

《新潭鎮2022年“一村一名大學生村干部”后備人員招聘公告》統一在“高新區管委會政務公開網”、“黃山新城”微信公眾號、新潭鎮先鋒網、“黃山新潭”微信公眾號、黃山市人力資源招聘考試網等媒體平臺面向社會公開發布。

(二)報名方式

報名時間：2022年 12月8 日至2022年12月14 日17:00，節假日期間正常報名，逾期不予受理。

報名方式：通過網絡報名方式。報考人員通過“黃山市人力資源招聘考試網”(http://www.hssrlzy.cn/)登錄個人中心注冊會員，下載填寫《2022年公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件)，并上傳本人身份證、戶籍地證明、畢業證書、學位證書等電子圖片、1寸近期免冠彩色照片，完成在線報名。

其中：

1.戶籍地證明標準：戶口簿首頁及本人頁;結婚證及配偶戶口簿首頁及本人頁;

2.報考人員為中共正式黨員的，需提供黨員關系所在地黨組織開具的證明材料;

3.報考人員為全日制本科及其以上，具有學位證書的，需提供最高學歷(學位)證書;

4.考生報名時應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報名資格并按照有關規定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，立即取消其考試、聘用資格。

(三)開考比例及考試方式

1.招聘工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查。報考人員在規定的時間內未提交有關材料的，視為放棄。

2.開考比例。崗位招聘人數與應聘人數的比例不低于1：1.5，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。

3.考試方式。開考采取結構化面試方式，崗位資格審查通過的人數達到36人以上時，需進行筆試，筆試委托黃山市人力資源有限公司組織實施。

(四)筆試

1.筆試內容。筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，考試時間為90分鐘?？荚噧热葜饕獮檗r村基層工作基本知識、時事政治、常用公文知識、寫作知識、電腦操作技術、村(社區)管理方面的政策、法律法規等相關內容。筆試最低控制合格分數線為60分，低于60分取消進入面試資格。

2.筆試時間和地點。具體時間、地點另行通知。

3.報考人員應在規定時間內登錄“黃山市人力資源招聘考試網”(http://www.hssrlzy.cn/)打印《筆試準考證》。參加筆試時需憑本人有效身份證件和《筆試準考證》進入考場。不能按時參加筆試的人員，取消其資格。

4.筆試成績應用。筆試成績只用于篩選確定進入面試階段人員，不計入最終成績。

(五)資格復審

招聘工作領導小組辦公室面試前進行資格復審。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料(包括原件和復印件)：

1.須提供本人有效居民身份證原件、報名資格審查表、學歷(學位)證書原件及復印件及其他報考崗位所需職業資格等材料。

2.屬機關事業單位在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審具體時間地點另行通知，不按時參加資格復審的視為自動放棄。經審查發現弄虛作假，取消其資格。

(六)面試

面試由招聘工作領導小組會同黃山市人力資源有限公司共同組織實施。如增加筆試，按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序(不得低于60分)，根據崗位招聘人數與應聘人數1:3比例確定參加面試人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，不足規定比例的按實際人數確定面試人選。

1.面試內容。面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應聘崗位的專業知識、綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。為保證應聘人員基本素質，面試設定最低分，面試成績須達到60分以上(含60分)，方可進入體檢與考察程序。

2.面試時間和地點。具體時間、地點另行通知。

3.報考人員應在規定時間內登錄“黃山市人力資源招聘考試網”(http://www.hssrlzy.cn/)打印《面試準考證》，按要求參加面試。報考人員面試時需憑本人有效身份證件和《面試準考證》進入考場。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

(七)最終成績

報考人員最終成績按面試成績從高分到低分1:1等額確定下一環節人員名單。最后一名如有多名考生面試成績相同的，按優先條件確定(分別按筆試成績、中共黨員、最高學歷依次確定)。

(八)體檢

體檢、考察工作由招聘工作領導小組辦公室組織進行，體檢標準參照關于公務員錄用體檢相關規定執行，體檢費用由考生自理。因體檢、考察不合格出現缺額的，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補成績須達到60分以上(含60分)。

(九)考察

具體時間另行通知?？疾熘饕菍罂既藛T的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面進行全面了解。政治上不合格的，堅決不予錄用。

考察工作由新潭鎮黨委進行。出現錄用人員缺額的，按考試最終成績高低順序依次等額遞補，遞補成績須達到60分以上(含60分)。

(十)公示

根據考試、體檢、考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原招聘公告發布網站公示5個工作日，接受社會監督。

(十一)錄用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，報鎮黨委會議審查研究后，確定為錄用人員。應聘者在收到報到通知后應按時報到，辦理入職手續，無故不按時報到者，取消其錄用資格并按程序進行遞補。

五、聘用管理與待遇

后備人員錄取后，按照鎮黨委統一安排分配到村(居)工作。與新潭鎮簽訂勞動合同，“一村一名大學生村干部”后備人員試用期3個月，試用期滿后，經組織考核合格留村(居)使用，按照鄉鎮新錄用公務員試用期滿工資水平確定基本報酬，其他待遇參照一般村“兩委”干部，考核不合格的予以解聘。本次考試成績一年內有效(截至2023年12月31日)，期間如招聘崗位因聘用人員辭職等原因出現缺額的，可按規定程序進行等額遞補。

六、有關事項

本公告由中共安徽黃山高新技術產業開發區新潭鎮委員會招聘工作領導小組負責解釋。

本次招聘統一組織的考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

報名人員在此次招聘中應嚴格遵守政府關于疫情防控的要求，按規定參加考試、體檢及考察。

本次招聘由新潭鎮紀委全程監督。

咨詢電話：0559-2588736(新潭鎮黨建辦)

監督電話：0559-2588736(新潭鎮紀委)

報名電話：0559-2320357(黃山市人力資源有限公司)

黃山市人力資源招聘考試網

http://www.hssrlzy.cn/

中共安徽黃山高新技術產業開發區新潭鎮委員會

2022年12月8日

附件：2022年公開招聘工作人員報名資格審查表.docx