2022年合肥卓越城運營管理有限公司委托招聘工作人員公告

合肥卓越城運營管理有限公司為包河區屬國有企業合肥包河文廣產業投資有限公司下屬全資子公司。為適應發展需要，現委托合肥包河區人力資源開發有限公司面向社會公開招聘包河區公共閱讀空間工作人員，具體崗位要求如下：

一、招聘崗位及人數

運營經理2名，館長14名，館員40名

二、招聘原則

1、堅持公平、公正、公開、擇優錄取;

2、公司實行平臺化管理，錄用人員統一分配;

三、應聘條件

(一)運營經理應聘要求

1、35周歲以下、本科及以上學歷，管理類、經濟學類、市場營銷類相關專業。

2、4年以上連鎖體系、門店管理工作經驗，有閱讀空間、書店、圖書館等文化場館類管理工作經驗者優先。

3、目標感強烈，抗壓能力強。

4、有較強的團隊管理能力和培訓感染能力，能夠激發團隊工作熱情。

5、具備良好的適應能力，樂于學習、主動探究，對待事務精益求精。

(二)館長應聘要求

1、35周歲以下、大專及以上學歷，圖書管理學、市場營銷、行政管理、中文、新聞傳播學等專業優先。

2、具備良好的溝通、協調能力和應急事件處理能力。

3、認真負責，愛崗敬業;溝通、學習能力強。

(三)館員應聘要求

1、40周歲以下、大專及以上學歷，圖書管理學、漢語言文學、傳播學等專業優先。

2、形象良好，善于溝通和表達，有服務意識，有親和力。

3、為人正直，工作熱心細致、責任心強。

4、掌握基本的辦公軟件操作。

(備注：35周歲以下是指1987年12月15日及以后出生人員，其他年齡以此類推)

四、有下列情形之一的人員，不得報考

(一)受過刑事處罰或其他嚴重處分的;

(二)曾被國家機關，事業單位辭退或開除公職的;

(三)涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的。

五、招聘人員工作地點范圍

1、合肥市包河區義城街道萬卷書悅•書房：合肥市包河區迎淮路濱湖潤園8號商鋪樓。

2、合肥市包河區濱湖世紀社區世紀南書房：合肥市包河區天山路和萬泉河路交口濱湖世紀服務中心。

3、合肥市包河區常青街道半畝方塘：合肥市包河區龍圖路和屏山路交口。

4、合肥市包河區蕪湖路街道蘭亭書院：合肥市包河區徽州大道449號新馬大廈內3樓。

5、合肥市包河區駱崗街道一起讀吧：合肥市包河區包河花園長白山路公租房5號樓車城黨建工作站2樓。

6、合肥市包河區淝河鎮濱江花月悅•書房：合肥市包河區包河大道與太平湖路交口。

7、合肥市包河區煙墩街道悅融書房：合肥市包河區貴陽路與四川路交口。

8、合肥市包河區方興社區興悅書房：合肥市包河區紫云路與華山路交口方興社區服務中心。

9、合肥市包河區望湖街道罍街悅·書房：合肥市包河區寧國路和水陽江交口罍街2期。

10、合肥市包河區包公街道雨花書院：合肥市包河區巢湖路97號。

11、合肥市包河區萬年埠街道云海書院：合肥市包河區南寧路睦鄰中心1樓。

12、合肥市包河區萬年埠街道金斗·書立方：合肥市包河區杭州路與金斗路交口金斗社區三樓。

13、合肥市包河區同安街道四季書苑：合肥市包河區萬崗路后街停車場向東100米。

14、合肥市包河區大圩鎮圩美書吧：合肥市包河區大圩鎮金葡萄家園B區商業街S4號樓3樓。

15、合肥市包河區常青街道轉角時光：合肥市包河區仰光路與木桐路交口西北角3樓。

16、合肥市包河區塘西河公園清溪書屋：合肥市包河區中山路與廬州大道交匯處塘西河公園內。

六、招聘程序和辦法

(一)報名及資格審查

1、本次招聘報名采取網上報名、現場資格復審相結合的方式進行。報考人員登錄合肥包河區人力資源開發有限公司網站報名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=75注冊報名信息，經線上初審合格后，關注后續測評通知。

2、報名、審核時間：2022年12月15日至2022年12月19日下午17：00。考生須于注冊后至12月19日16:00前，登錄合肥包河區人力資源開發有限公司網站“查詢/打印資審結果”查看是否通過網上審核?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。

3、考試費繳納：資格審核通過后至12月19日17:00前，通過合肥包河區人力資源開發有限公司網站按規定繳納人才測評費用45元(根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，人才測評費45元/科/人)，未按時繳費及繳費后未參加筆試的人員視為放棄。繳費成功后不可申請退款，繳費成功的人員，在規定時間內進行準考證打印。

4、準考證打印

準考證打印時間為12月19至20日17：00。(重要提醒：超過準考證打印時間，準考證將不能再打印，考生請注意提前打印準考證并妥善保管)

5、人才測評筆試時間：

2022年12月21日 星期三 (具體時間地點以準考證為準)

6、人才測評后筆試后，依據筆試成績高低按以下比例篩選進入面試人數：

運營經理崗按1:3比例進入面試，館長崗按1:2比例進入面試，館員崗按1:2比例進入面試。

7、人才測評不局限于筆試或面試等。無指定用書;主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實際問題等綜合能力，結合相關工作經驗優先錄用。

8、綜合成績：按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例采用百分制計算綜合成績。

9、注冊、審核過程中，如有相關問題請咨詢：

0551-62799219/62799217。

(二)注意事項：

1、資格復審時間在人才測評結束之后安排，資格復審時須提供打印報名表，本人有效身份證件、畢業證及學信網驗證報告，工作經歷證明和相關資格證書的原件及復印件。

2、報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報考人員須保持通訊暢通，并在包河區人力資源市場網上關注招聘動態。

(三)體檢和考察

1、體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位人才測評人員中總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察合格的人員，在合肥包河區人力資源市場網上公示3日。

(四)聘用手續

對公示無異議人員，運營經理崗位與合肥卓越城運營管理公司簽訂勞動合同。館長、館員崗位與包河區人力資源開發有限公司簽訂勞務派遣勞動合同。待遇：運營經理基本年薪不少于8萬元(含個人繳納五險一金等，具體薪資執行用人單位薪酬制度);館長崗位薪資不少于5.6萬元/年(含單位和個人繳納五險等)、館員崗位薪資不少于4.8萬元/年(含單位和個人繳納五險等)，績效獎勵另計(約4000元/年)，其他福利待遇按用人單位相關規定執行。

咨詢電話：0551-62799219 62799218

查詢網站合肥包河區人力資源市場(http://www.hfbhhr.com)、合肥包河區人力資源開發有限公司(https://www.bhqhr.com)

合肥包河區人力資源開發有限公司

2022年12月15日