2023年蕪湖南陵縣人民法院招聘編外司法警務輔助人員公告

因工作需要，蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受南陵縣人民法院委托面向社會招聘編外司法警務輔助人員，現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、組織方式

招聘工作按照發布招聘公告報名、資格初審、筆試、體能測評、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。資格審查、體能測評、體檢、考察環節由用人單位負責。報名、筆試、面試環節由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司負責。

招聘各環節刊登網站：蕪湖人才網

三、招聘計劃

本次招聘司法警務輔助崗位 4 人(詳見附件 1 )。

四、報考條件

(一)報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“ 1987年 2月28日 (含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)

(二)有下列情形之一的人員， 不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違規行 為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.按照國家、省有關規定， 尚在最低服務年限內的機關、 事業單位正式在編工作人員;

6.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

7.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針 政策、違反國家法律法規信息的;

8.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

9.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

10.被吊銷律師、公證員執業證書的;

11.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘 的;

12.從蕪湖法院輔警崗位離職的;

13.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

14.有紋身的;

15.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、 邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

16.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接 受調查的;

17.其他不適宜從事警務輔助工作的。

五、招聘流程

(一)網上報名及資格初審

1.考生登陸考生登陸蕪湖人才網—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)報名(請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。

2.統一報名時間：2023年2月10日至2月16日17:00，逾期不再補報。

3.網上報名資格初審：用人單位于2023年2月11日9:00至 2023年2月20日17:00期間對報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報考其他職位;報名時間截止前未審查或審查未通過的，可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;審查未通過的，只可修改或補充相關報名信息及材料后重新按原崗位提交一次，不得更換崗位，限在2月17日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

4.筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于2023年2月21日12：00前登錄蕪湖人才網—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)，按規定繳納筆試考試費用(45元)，逾期視為自動放棄報考。

5.筆試準考證下載?？忌瓿删W上筆試費用繳納后，請關注蕪湖人才網—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發布。

報考人員提供本人身份證件、學歷、學位證書和學信網學歷證書電子注冊備案表、其他需要提供的材料。注：國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。以上材料均要求上傳原件。

(二)考試

招聘考試采取筆試、體能測評、面試相結合的辦法進行。

1.筆試

(1)、筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。因疫情等不可抗力因素，具體時間需要臨時變更的，請考生隨時關注蕪湖人才網—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告通知。

(2)、筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試科目為公共基礎知識，滿分100 分。筆試主要內容為時事政治、法律基本知識、《中華人民共和國人民警察法》、《人民法院司法警察條例》、公文知識等。

(3)為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線為 60 分?？忌P試成績達到最低控制合格線的方可進入體能測評。

(4)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時間到考點參加筆試。

(5)筆試成績公布。筆試結束后，筆試成績公布及查詢方法將在蕪湖人才網—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告，請考生隨時關注。

2.體能測評

筆試成績達到最低控制合格線人員參加體能測評。

體能測評項目為：

(1)男子1000米跑，30歲(含)以下用時≤4分25秒為100分，31歲(含)以上用時≤4′35″為100分;女子800米跑，30歲(含)以下用時≤4′20″，31歲(含)以上用時≤4′30″，每超時1秒扣0.5分;

(2)10米×4往返跑，男子30歲(含)以下用時≤13.1秒為100分，31歲(含)以上用時≤13″4，女子30歲(含)以下用時≤14″1，31歲(含)以上用時≤14″4，每超時0.1秒扣1分;

(3)縱跳摸高，男子高度≥265厘米為100分，女子高度≥230厘米，每低1厘米扣2分。

男子1000米跑(女子800米跑)測評次數為1次，10米×4往返跑測評次數不超過2次，縱跳摸高測試不超過3次。

男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑、縱跳摸高三項中任何一項成績低于60分，視為體能測評不合格，不予進入面試環節。

體能測評成績按男子1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高4:3:3比例權重合成，即體能測評成績=男子1000米跑(女子800米跑)成績×40%+10米×4往返跑成績×30%+縱跳摸高×30%，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

體能測評結束后， 按筆試成績×40%+體能測評成績×60% 的公式計算“筆試合成成績”(計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)，依據筆試合成成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數 3:1 的比例，確定參加面試人員。 因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的，依據筆試合成成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試 合成成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

因體質原因不宜參加體能測評的， 應聘者應主動提出退出，否則由此引發的一切后果均由應聘者本人承擔。

3.面試

(1)、面試時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告，請及時關注。面試需繳納面試費用80元。

(2)、面試采取結構化面試， 滿分 100 分。主要內容考察考生綜合 素質、業務素質等。面試成績當場評定并向考生公布(成績計算時保留至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)。本次面試設定合格分數線為 60 分。未達到合格分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。

4.匯總成績

考試最終成績按筆試合成成績占 60%、面試成績占 40% 合成確定。成績合成時，筆試合成成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據考試最終成績，從高分到低分的順序，按 1:1 的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，以筆試成績得分高者優先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn)進行公示，按規定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向紀檢監察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

新進工作人員根據有關文件規定，與蕪湖市勞動保障人力資源公司簽訂勞務派遣合同，實行勞務派遣制，工資待遇等同南陵縣人民法院其他勞務派遣人員。實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。至2023年12月31日仍不能提供招聘崗位所要求的相應層次學歷學位證書的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

五、紀律要求

要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

六、注意事項

1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關應聘材料概不退換。

九、疫情防控

1、所有參加考試人員應自覺以自身安全和其他人健康為準則，考前有不適癥狀或有健康狀況異常的人員，原則上不能參加本次考試。

2、考生需提前準備好足量的醫用外科防護口罩(建議佩戴N95口罩)等防護物資，考試全程佩戴口罩，做好防護。

咨詢電話：0553-6833597(南陵縣人民法院)

0553-3991378(人力資源公司)

監督電話：0553-6823357

若有招考系統操作問題請咨詢：0553-3991924

上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2023-2-9

附件1：南陵縣人民法院招聘司法警務輔助崗位計劃表