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      1. 2023年合肥市廬陽區機關事務管理中心政府購買服務崗位招聘公告

        2023-02-24 11:23:50閱讀()合肥公共招聘網
        推薦題庫

        因工作需要,現面向社會公開招聘合肥市廬陽區機關事務管理中心政府購買服務崗位1名。

        現就有關事項公告如下:

        一、招聘崗位及要求

        序號 用工單位 崗位名稱 招聘人數/TD> 專業 學歷 年齡 其它 備注
        1 合肥市廬陽區機關事務管理中心 駕駛員 1 不限 高中及以上學歷 40周歲及以下 A1駕證,有3年及以上駕齡 退役軍人及黨員優先

        二、招聘條件

        (一)招聘對象

        1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,政治立場堅定,思想覺悟高;

        2、遵紀守法,品行端正,身體健康,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業道德,事業心、責任心強,吃苦耐勞,組織紀律觀念強,熱愛本職工作;

        3、報考人員需取得高中及以上畢業證書;

        4、“年齡條件”中如“40周歲及以下”為“1983年02月23日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

        (二)具有下列情形之一的,不得報名

        1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

        2、曾被開除公職的;

        3、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

        4、現役軍人,在讀的全日制普通高校及未取得畢業證書的應屆畢業生;

        5、法律、法規規定的其他情形。

        三、招聘程序

        采取網上報名、資格初審、資格復審、路考、面試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續等程序進行。

        (一)報名

        此次報名,采用網上報名

        考生登錄:https://jinshuju.net/f/nrvCcm進行報名登記。統一報名時間為2023年02月23日-2023年02月26日,逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的,一經查實,取消其考試、聘用資格。

        (二)資格初審

        應聘者必須于2023年02月27日16:00前登錄上海外服安徽人力資源服務有限公司官網查詢是否通過資格初審。逾期不再辦理。

        (三)資格復審

        1、資格復審形式、時間及地點另行網站公告通知,請通過資格初審的考生持續關注網站。

        2、資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:本人有效二代身份證、畢業證書、駕駛證(以上均查驗原件并交復印件),2張1寸白底彩照及其他相關材料進行資格復審。

        3、應聘者資格復審時應確認本人符合招聘資格條件,提交材料必須真實、準確、完整、有效,且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假,一經查實,取消報名資格,不予聘用。

        4、費用繳納。通過資格復審的考生繳納路考及面試費用,未按規定時間進行資格復審的,視為自動放棄。

        (四)路考

        路考時間及地點另行通知,相關考試組織情況變更另發補充公告通知。

        1、路考-駕駛專業技能測試,主要測試駕駛員的駕駛技術、應變能力、綜合素質等,滿分100分,現場公布專業技能測試成績(計算時保留小數點后兩位),最終成績合格線為80分,低于80分視為不合格,不予進入下一環節。

        2、按路考成績,從高分到低分按1:2比例確定進入面試。若路考測試人員形不成競爭,其成績須達到80分以上方可進入下一環節。

        (五)面試

        滿分100分(面試成績保留至小數點后兩位)。不能按時參加面試的人員,取消其資格。為確保應試人員素質,設定面試最低控制合格分數線為60分,達不到最低控制合格分數線的,不得進入下一環節。

        (六)確定初選人員

        路考和面試成績按6:4的比例進行綜合計算。最終成績以路考和面試合成成績從高到低按崗位數1:1的比例確定擬錄用人員。確定錄用人員名單在上海外服安徽人力資源服務有限公司官網上公布。

        (七)體檢和政審

        對初選人員先進行體檢(體檢標準參照有關入職體檢標準,體檢費用由考生自理),后進行政審。因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺,在面試及路考人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

        初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,可下載皖事通App,進行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務—無犯罪記錄證明)。如選擇線下辦理需我司提供介紹信的,可前往上海外服安徽人力資源服務有限公司領取。

        (八)公示

        體檢和政審合格人員,在上海外服安徽人力資源服務有限公司官網上公布。公示時間三天,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

        四、聘用

        (一)確定為錄用人員后,由上海外服安徽人力資源服務有限公司委派到廬陽區機關事務管理中心工作。

        (二)聘用人員入職手續由上海外服安徽人力資源服務有限公司辦理,聘用人員應在規定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。

        五、管理及待遇

        (一)本次招聘的工作人員與上海外服安徽人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,上海外服安徽人力資源服務有限公司為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險和公積金。

        (二) 招聘人員經費依據崗位職責核定,基本工資標準為每6.5萬元/年/人(含購買五險一金及綜合管理費),績效標準為1萬元/年/人,(合計7.5萬元/年/人)。如有不同,另行通知。

        六、其他

        (一)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成考試的所有考生進行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據相關程序,按照考生成績從高分到低分擇優補充, 補充有效期為半年。

        (二)根據皖價費〔2009〕118號文件,面試費80元/人。

        咨詢電話:0551-65525633

        監督電話:0551-65220832

        查詢網站:https://anhui.fsg.com.cn/

        上海外服安徽人力資源服務有限公司

        2023年02月23日


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