2023年銅陵市利業勞動保障事務代理中心招聘派遣制員工公告

根據工作需要，面向社會招聘4名派遣制人員派至安徽天鼎服飾有限責任公司工作，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

本著公開、公平、公正、競爭、擇優的原則進行公開招聘。

二、招聘崗位及要求

1.技術總監1名

崗位要求：男性;58周歲以下(1965年2月1日以后出生);高中及以上學歷或具有3年以上服裝加工企業高層管理經驗;具備進入監管區工作的身體條件，無傳染性疾病(需提供醫院檢查證明)、無犯罪記錄(需提供派出所開具的無犯罪記錄證明);熟練掌握服裝加工各個環節，能有效解決服裝生產中的各類技術、質量問題;能夠遵守監獄的管理規定。正在接受審計、紀律審查的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的不得報考。

工作內容：指導外聘技術員及各車間，落實公司技術和質量管理各項工作要求;負責外聘技術員日常排班、分區管理工作;負責外聘技術員績效考核、考勤工作;協調外聘技術員與生產車間工作，保障工作順利開展，定期向公司匯報工作開展情況，落實好我公司安排的其他工作。

2.技術員3名

崗位要求：男性;55周歲以下(1968年2月1日以后出生);高中及以上學歷或具有5年以上服裝加工企業技術工作經驗;具備進入監管區工作的身體條件，無傳染性疾病(需提供醫院檢查證明)、無犯罪記錄(需提供派出所開具的無犯罪記錄證明);能獨立完成領導交辦的各類技術、質量工作任務;能夠遵守監獄的管理規定。正在接受審計、紀律審查的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的不得報。

工作內容：負責落實生產線產前工藝分析、技術指導等準備工作，協助召開產前會議，配合客戶跟單師傅落實產品質量控制，積極解決生產中發現的問題，攻克工藝難點，技術研發，提升生產效率，落實好技術團隊安排的其他工作。

三、招聘程序

本次人員招聘程序按照發布公告、報名、面試、研究確定人選、體檢、公示與聘用等程序進行。

(一)發布公告

通過安徽公共招聘網銅陵站(https://tl.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html)和銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站(http://www.tlslyzx.com)等公開渠道發布招聘信息。

(二)報名

1.報名聯系電話:生產管理部 19856227507 明先生，19856229512 陳先生(工作日8:00-12:30 14:30-17:30)。

2.報名時間：即日起至2023年3月18日17：00，逾期不予受理。

3.資格初審：由生產部對報名人員進行資格初審，通過初審的人員進入面試。

4.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

(三)考試

1.面試

主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業知識。

①技術總監崗位面試由3個環節構成，分別為競爭性演講、成衣分析及現場問答。

②技術員崗位面試由2個環節構成，分別為成衣分析和現場問答。

2.研究確定人選

各崗位根據面試成績排名，按崗位1:3的比例確定入圍人選(如個別崗位的面試環節參加人數不能形成競爭，且考生成績已達到75分及以上，該考生為此崗位入圍人選)，總經理辦公會根據面試得分，并綜合面試人工作履歷、能力素質、專業專長、政治考察結果等，研究確定崗位人選。

(四)體檢

1.體檢：體檢項目為安徽天鼎服飾有限責任公司入職體檢標準項目，時間、地點另行通知。

(五)公示與聘用

1.公示：對擬聘用的人員在銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站進行公示，公示期為3個工作日。

2.聘用：公示無異議后，按有關規定簽訂試用期勞動合同，試用期2個月。試用期滿考核結果分為合格和不合格，考核不合格的，予以解聘。

四、薪酬待遇

1.基礎工資：試用期間基礎工資：技術總監為4500元/月，技術員為3000元/月。試用期考核通過后基礎工資技術總監為5000元/月，技術員為3500元/月。

2.績效工資：完成公司核定的經營目標，按照技術總監3000元/月、技術員1500元/月的標準核撥，每季度根據崗位績效考核情況核發一次。

五、其他

1.本次招聘工作由安徽天鼎服飾有限責任公司負責組織;

2.參加此次招聘未被聘用的人員(不含因體檢、政審因素未被聘用的人員)進入人才儲備庫，遇臨時用工或頂崗可從后備人選庫中挑選。

銅陵市利業勞動保障事務代理中心

2023年3月8日