2023年合肥肥東縣中醫醫院公開招聘高層次人才公告

肥東縣中醫醫院創建于1985年5月，位于肥東縣包公大道與浮槎路交叉口，是一所集醫療、急救、預防、保健、康復、教研為一體的二級甲等中醫醫院。2023年1月29日，安徽省衛健委同意肥東縣中醫醫院設置三級中醫醫院。醫院目前占地面積20000平方米，醫療建筑面積66000平方米。醫院現有在職職工424人，衛生專業技術人員382人，其中中高級職稱226人，研究生38人。

醫院設置床位數416張，目前實際開放床位550張。設有臨床科室26個，醫技科室12個,病區15個，其中糖尿病科、腦病科、針灸推拿科為省中醫藥管理局重點?？?，中醫腎病為市級重點?？?，骨傷科、腫瘤科、肛腸科為縣級重點?？?，眼科、耳鼻喉科為醫院特色?？?。

為實施“人才強院”戰略目標，加快醫院人才梯隊建設，結合我院現階段全面創建三級中醫醫院實際工作需要，經縣編委會同意，現面向社會公開引進部分學科帶頭人才和業務技術骨干若干名，具體實施方案如下。

一、引進原則

根據《事業單位人事管理條例》要求，人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備、以德為先、注重實績的用人標準，采取公開報名、考核和擇優聘用的辦法，面向社會公開引進學科帶頭人和業務技術骨干。

二、引進時間

即日起至崗位招滿為止

三、引進條件

(一)基本條件

1、政治思想素質好，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

2、未受過處分、無不良執業行為記錄，無違反有關法律法規記錄;

3、具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、執業資格及技能要求;

4、身體健康，具有正常履行引進崗位的身體條件及崗位所需的其他條件，體檢合格。

(二)年齡要求

1、正高級職稱年齡在50周歲以下;

2、副高級職稱年齡在45周歲以下;

3、特別優秀的人才年齡可適當放寬。

(三)學歷、職稱及工作經歷要求

1、學科帶頭人引進條件。國家承認的本科及以上學歷，且具有副高及以上專業技術職稱。要求具有三級及以上醫院?？乒ぷ鹘洑v，能獨立解決本專業危急重癥及疑難雜癥，有較強的領導才能和學科規劃能力，勇挑學科建設重任，具有團隊協作精神。具有一定的科研水平，在同行中有一定的學術影響力。聘期內在SCI期刊發表論文一篇或中文核心期刊發表論文一篇或科技核心期刊發表論著兩篇(以上要求為第一作者)，或獲市(廳)級以上科技成果獎1項(限至第二完成人);

2、業務技術骨干引進條件。國家承認的本科及以上學歷，具有副高及以上專業技術職稱或市級三甲主治醫師專業技術職稱。具有二甲及以上醫院?？乒ぷ鹘洑v的須是副高專業技術職稱。專業技術骨干應具有熟練的臨床操作技能。

3、優先條件

(1)具有碩士研究生以上的學歷的醫學類副高級以上職稱;

(2)被評選為安徽省名中醫、安徽省基層名中醫或江淮名醫。

(3)群眾公認，業績突出，臨床服務能力強，門診量大且有固定病人群體。

(4)地市級醫學會各專業分會常委及以上;

(5)省級醫學會各專業分會委員;

(6)近3年內作為省級課題的主要完成人或獲得地市級科技進步獎二等獎以上者;

(7)在國家級學術刊物上發表本學科有價值的學術論文。

四、引進待遇

1、引進的學科帶頭人和業務技術骨干均簽訂勞動合同，服務期不低于2年;

2、執行國家標準工資、津貼，學科帶頭人享受所在科室行政科主任待遇，業務技術骨干享受所在科室行政副主任待遇。繳納五險一金，給予團隊支持開展業務;

3、有科研課題的學科帶頭人和業務技術骨干醫院給予科研資金支持;

4、引進的業務技術骨干優先作為后備學科帶頭人培養;

5、對特殊人才，待遇面議。

五、引進方式、程序

(一)引進方式

引進人才采取聘用方式

(二)引進程序

1、發布引進人才需求公告。根據需要，通過各種媒體發布引進人才需求公告。

2、個人申報。根據引進人才需求，符合條件，有意向到肥東縣中醫醫院工作的學科帶頭人和業務技術骨干，可直接向肥東縣中醫醫院院辦公室遞交個人報名材料，包括《肥東縣中醫醫院高層次人才應聘報名表》、工作簡歷、相關業績材料以及學歷學位證書、專業技術職稱資格證書、身份證正反兩面和其它佐證水平與能力的材料復印件或掃描件。

3、初審和復審。報名人員通過資格初審合格后獲得復審資格。對初審合格人員由院方在肥東縣中醫醫院官方網站上公開發布資格復審公告，明確資格復審時間、地點，同時要求報名人員攜帶學歷學位證書、學信網學歷(籍)信息、專業技術職稱資格證書、身份證和其他在提交《報名表》上標注過的資料原件及復印件和近期一寸免冠照片2張。資格復審由肥東縣中醫醫院組織相關專家組對遞交的材料原件進行查驗，必要時到遞交材料人員所在工作單位對其個人進行實地考察，如與引進人才條件不符者，將不得參加面試，未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

4、面試。由院方在醫院官方網站上公開發布公告，明確面試的時間、地點，采用“PPT自我介紹+答辯”的辦法進行，由醫院組織相關專家組對要引進人才的專業知識技能掌握、個人綜合素質等方面進行測評打分，最終確定合格人選。

5、體檢和政審

由院方在醫院官方網站上公開發布公告，并電話通知面試合格人員在指定的時間和地點參加體檢，體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格人員由院方通知本人提交個人政審材料，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況，并形成考察材料。

6、公示與聘用

醫院對擬引進人才名單在醫院官方網站上公開發布公示，經公示無異議者，按照相關法律法規，單位與引進人才簽訂勞動合同，對服務期限、待遇、違約責任等雙方的權利義務作出約定。

六、其他事項

1、應聘者應保證提供的資料真實、準確，資格審查貫穿招聘全過程，如在任何環節發現有弄虛作假等行為，與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其錄聘資格。

2、本招聘方案長期有效。

3、有意者可直接與肥東縣中醫醫院辦公室、醫務科聯系。

聯系電話：院辦公室0551-67711283 院醫務科0551-67701380

肥東縣中醫醫院

2023年3月29日

附件1：肥東縣中醫醫院引進學科帶頭人和業務技術骨干計劃表

附件2：肥東縣中醫醫院高層次人才應聘報名表