2020年安慶出入境邊防檢查站公開招聘勞務派遣制文員公告

因工作需要，安慶出入境邊防檢查站面向社會公開招聘勞務派遣制文員3名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

此次招錄財務、會計專業文員2名、新聞宣傳專業文員1名，共計文員3名。報名人數與招聘人數達到5:1及以上時開考。報名人數不足時，根據實際情況，相應調整招聘人數和招聘方式。具體招聘崗位及專業條件詳見《安慶出入境邊防檢查站公開招聘文員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國***的領導;擁護憲法，遵守國家法律法規，本人或家庭成員、近親屬無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;品行端正，誠實守信，無違法犯罪記錄。

(二)大學本科及以上學歷、年齡為35周歲以下(1985年6月1日以后出生)，男女不限，具有良好的執行力和團隊合作意識。

(三)具有與崗位工作強度相匹配的身體素質條件，形象氣質較佳，五官端正，無精神病史，有良好的心理素質和臨場應變能力;體表無紋身、無明顯大面積疤痕、無口吃、無重聽、無色盲，無明顯生理缺陷及特征，身體條件達到《公務員錄用體檢通用標準》的各項合格標準。

(四) 新聞宣傳專業崗位：限中文、新聞宣傳專業，具備良好的語言表達和文字寫作能力，掌握常規的攝影技術及基礎辦公軟件使用方法和技巧。有公開發表作品、新媒體作品和曾從事過新聞宣傳專業者優先;

(五)財務會計文員崗位：限所學內容包含會計學、工商管理學等專業，基本掌握財務報表、審計、會計憑證制作等具有相關資格證書和工作經歷者優先;

有下列情形之一的不得報考：

(一) 有較為嚴重的個人不良信用記錄的或存在較為嚴重的債務糾紛的;

(二)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(三)曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

(四)被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

(五)曾因違反機關事業單位管理規定而解除勞動合同的;

(六) 其他不適合從事文員工作的。

三、報名方式及程序

本次公開招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優的原則，由安慶出入境邊防檢查站委托市公共就業創業服務中心統一組織實施，按照發布招聘公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用的程序進行。

(一)現場報名

報名采取現場報名的方式進行。

報名時間：2020年8月10日至8月18日(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。

報名地點：安慶市人力資源市場(棋盤山路348號市人社局二樓)。

報名材料：報名時須提供本人有效居民身份證、學歷證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表打印件、1寸免冠照片3張，同時填寫《安慶出入境邊防檢查站公開招錄勞務派遣制文員報名表》(附件2)。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)資格審查

資格審查由招聘單位組織實施，資格審查結果將與2020年8月21日通過安慶公共招聘網(www.aqggzp.com)公布，不另行通知。

(三)領取準考證

通過資格審查的報考人員于2020年8月24日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)到原報名處(安慶市人力資源市場)領取《準考證》。

(四)筆試

1.筆試內容及分值：筆試內容為所招錄崗位的公共基礎知識，分值100分。主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。

2.筆試時間、地點：詳見準考證。

(五)面試

進入面試人員根據筆試成績和崗位招聘人數，從高分到低分按5:1比例確定。若最后一名有2人以上筆試成績相同，則并列進入面試。

面試采取結構化面試的方法進行，面試時間、地點另行通知。

(六)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%占比合成確定，上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察。如出現合成總成績相同，則面試成績高者優先;若仍相同的，以高學歷者優先;如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試相關事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行。

(七)體檢、考察

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實施，在三級甲等綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的考察材料?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施。

對體檢、考察等環節出現缺額的，按照總成績從高分到低分依次等額遞補。

(八)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安慶公共招聘網公示5天。

(九)簽約聘用

本次公開招聘人員全部為文員制，簽訂聘用合同。聘用后實行市場化管理，受聘人員原有身份、職級與新崗位無關。

經公示無異議的，安慶出入境邊防檢查站委托市勞務派遣中心與擬聘用人員簽訂勞動合同。招聘人員實行試用期制度，試用期為2個月(包括在聘用合同期內)。試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期工資按照勞動合同法相關要求執行，試用期滿薪酬待遇按照安慶出入境邊防檢查站薪酬管理制度執行。

招聘人員一經正式錄用，月工資水平由基礎工資、崗位工資、績效工資、加班補貼等組成，享受與民警同等伙食待遇，年薪約為6萬元左右，并按照國家有關政策法規辦理五險一金。本次招聘相關事宜由安慶出入境邊防檢查站負責解釋。

四、有關事項

公開招聘有關信息，請考生及時登陸安慶公共招聘網查詢。本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。為保證招聘工作公平、公正，做到信息公開、過程公開、結果公開，公開招聘全過程在安慶出入境邊防檢查站紀檢監察組監督指導下進行，并接受社會各界監督。

咨詢電話：0556-5897067(上述咨詢電話于正常辦公時間使用)

特此公告。

附件：1.《安慶出入境邊防檢查站公開招聘文員崗位表》

2.《安慶出入境邊防檢查站公開招聘文員報名表》

安慶出入境邊防檢查站

2020年8月8日