2023年安徽國資國企研究院有限公司公開獵聘工作人員公告

安徽國資國企研究院有限公司(簡稱“公司”)是在安徽省國資委指導下，由安徽國控集團牽頭聯合安徽省交控集團、安徽省能源集團、安徽省投資集團及上海國資研究院共同出資設立。

公司以全面服務安徽省、市、縣三級國資國企改革發展為己任，以高端智庫建設為關鍵抓手，在國資國企改革發展政策研究、戰略規劃研究、企業經營管理與創新咨詢服務、前沿理論研究與交流培訓等方面提供服務，為安徽省國資國企改革發展提供智力支持、信息支持和資源支持。為滿足公司發展需要，現向社會獵聘工作人員，有關事項公告如下：

一、獵聘原則

堅持黨管人才、公平公正、德才兼備、按需用人、人崗相適的原則，采取公開獵聘、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法，重點吸納符合公司發展需要的高素質專業化人才。

二、獵聘需求

(一)招聘崗位

創新研究部總經理1人、創新研究部高級研究員1人。

(二)報考條件

1.應聘人員須滿足以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)政治素質高，擁護中國共產黨，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規;

(3)具有良好的個人品質和職業操守，無不良從業記錄;

(4)具有較強的語言及文字表達能力，具有良好的溝通協調和團隊合作精神;

(5)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

(6)具備招聘崗位所需的其他報考資格條件(見附件)。

2.有下列情形之一的不得報考：

(1)2023年在讀的非應屆畢業生;

(2)現役軍人;

(3)尚未解除紀律處分的人員;

(4)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被列為失信聯合懲戒對象的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(5)應聘后即構成回避關系崗位的人員;

(6)存在法律法規規定的其他不得報考情形的人員。

(三)報考條件

詳見附件。

三、招聘程序

招聘程序主要包括個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等環節。

四、應聘方式

(一)報名時間為2023年6月13日至2023年6月23日。

(二)應聘人員登錄皖信標準化招聘考試網(網址：http://wxpta.ahwxhr.com)，每名應聘人員限報一個崗位。根據“網上報名-報名步驟”提示，進行線上報名并提交報名材料。應聘人員可通過該網站查詢資格審查結果、下載《準考證》、查看筆試面試成績等情況。

(三)應聘人員須對提供的報考信息和報名材料的真實性、準確性負責，資格審查工作貫穿公開招聘全過程。如發現應聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，一經查實，取消考試、錄用等資格。

五、其他有關事項

(一)公司有權根據報名情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

(二)此次公開招聘自覺接受社會各界及有關部門的監督，對違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0551-67888656

附件：安徽國資國企研究院有限公司2023年公開獵聘工作人員崗位需求

安徽國資國企研究院有限公司

2023年6月12日

附件：

安徽國資國企研究院有限公司2023年公開獵聘工作人員崗位需求

一、創新研究部總經理

工作地點：合肥

薪資情況：面議

職責描述：

1. 參與國資國企改革發展政策研究、戰略規劃研究、企業經營管理與創新咨詢服務、前沿理論研究等國企改革咨詢工作;

2. 承擔咨詢項目主要角色，對項目運作實施負責，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，帶領項目團隊完成咨詢項目的實施及交付工作;

3. 完成咨詢方案設計、項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地實施;

4. 完成咨詢項目商務工作，包括線索跟蹤、商務對接、商務材料組織與撰寫、項目合同修改與簽訂、組織開展投標、現場述標等商務活動;

5. 完成公司交辦的其他事務。

任職要求：

1. 碩士研究生及以上學歷，特別優秀的可放寬至本科，年齡在40周歲及以下(1983年6月12日及以后出生);

2. 擁有良好的財務、法律、人力資源知識儲備，具有金融、法律、人力資源相關執業資格證書者優先;

3. 三年以上企業相關工作經驗或三年以上創新咨詢項目經驗;有政策研究、戰略規劃研究、創新咨詢研究、人力資源咨詢相關項目經驗優先;

4. 具有科研管理工作經驗，能開展科研課題及科研項目組織、過程管理和服務工作，具有產業轉化或企業管理經驗者優先;

5. 擅長撰寫調研報告和制作PPT文件，有較強的PPT演示技巧和講解能力;

6. 具有挖掘企業深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法;

7. 具有敬業精神、工作責任心，優秀的溝通能力、學習能力和團隊意識;

8. 具有創新激情以及創造性視野，能適應快速變化的環境，能適應不定時工作和出差。

二、創新研究部高級研究員

工作地點：合肥

薪資情況：面議

職責描述：

1. 在部門負責人領導下，參與國資國企研究、國企改革、企業混改、國資整合、戰略重組等國企改革咨詢工作;

2. 負責項目的資料收集整理、調研走訪紀要、數據統計分析、材料撰寫、幻燈片制作等工作;

3. 在部門負責人的指導下負責部分項目報告的撰寫;

4. 負責項目團隊的程序性工作;

5. 完成項目團隊或公司交辦的其他任務。

任職要求：

1. 碩士研究生及以上學歷，特別優秀的可放寬至本科，年齡在35周歲及以下(1988年6月12日及以后出生);

2. 良好的邏輯思維能力、溝通協調能力、文字能力;

3. 富有目標感，執行能力強;

4. 能適應不定時工作和出差，具備團隊合作精神。