2023年宣城廣德市事業單位服務企業專用人才招聘公告

為深入實施人才強市戰略，引導和鼓勵優秀高校畢業生到企業工作，推動企業轉型升級，做大做強實體經濟。依據《廣德市事業單位服務企業專用人才招聘實施方案》，決定開展2023年度廣德市事業單位服務企業專用人才招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經核準，2023年度廣德市事業單位服務企業專用人才招聘20名，具體崗位、學歷、專業等要求詳見《2023年度廣德市事業單位服務企業專用人才招聘崗位、數量、條件一覽表》(見附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，年滿十八周歲;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

崗位條件中的專業及代碼詳見附件，考生所學專業如不屬于上述專業目錄，可以參照國家教育部頒布的相關新舊專業對照表進行報名。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照發布招聘信息、報名與資格審查、筆試、資格復審、專業測試、體檢與考察、公示、審批、簽訂勞動合同等程序進行。

(一)發布招聘信息

本次招聘公告于6月14日起同時在廣德市人民政府網(http://www.guangde.gov.cn)、廣德先鋒網(http://www.gdxf.gov.cn)及相關媒體上統一發布。其他有關信息將陸續在廣德市人民政府網發布。

(二)報名與資格審查

1.網上報名。報名采取網上報名方式，每人只能報考一個崗位, 報名網站為宣城市人力資源和社會保障局網站人事考試專欄(http://wx.rsj.xuancheng.gov.cn:8881/wr/a/a/wraa_examlist.html)，報名時間為2023年6月21日9:00至6月28日16:00，逾期不予報名。報考人員網上報名時，請仔細閱讀報名須知并簽署“誠信承諾書”，按要求填寫相關報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，照片底色為淡藍色或白色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，對海外留學生能提供教育部留學證明的，適當放寬專業要求。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，立即取消考試、招聘資格。

2.資格審查。網上資格審查工作由廣德市事業單位管理和招聘工作領導組辦公室組織實施。報考人員報名后，6月30日16:00前登錄宣城市人力資源和社會保障局網站人事考試專欄查詢，查詢資格審查結果。已通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的，在6月30日16:00前可以改報其他符合條件的崗位。

3.考試繳費。通過資格審查的報考人員，應于7月2日16:00前登錄宣城市人力資源和社會保障局網站人事考試專欄進行筆試繳費。依據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按筆試費45元/人/科、面試費80元/人的標準繳費(逾期未繳費的視為自行放棄)。

4.開考比例。確認報考人數與招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月4日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

5.準考證打印。報考人員可于7月12日至7月14日從宣城市人力資源和社會保障局網站人事考試專欄自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c設在廣德市(詳見準考證)。報考人員須持本人有效身份證和準考證參加筆試。

(三)筆試

1.筆試科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生均需參加。

2.筆試時間為2023年7月15日(星期六)上午。

08:30—10:00 《職業能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不設定考試大綱，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

4.7月底(具體時間另行通知)，報考人員可登錄廣德市人民政府網站，查詢本人筆試成績及崗位成績排名情況。

為確保招聘人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試最低控制合格分數線為兩科筆試成績總分150分。專業測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分的，取消進入專業測試資格。

(四)資格復審

筆試成績按照《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定參加專業測試人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選，進入資格復審。若等于或少于招聘崗位計劃數的直接確定為專業測試人選進行資格復審。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

1.2023年畢業，但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。

2.機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

以上材料均需同時提供復印件。

資格復審由廣德市人力資源和社會保障局負責，具體時間、方式屆時請考生關注廣德市人民政府網站，并保持電話暢通，否則責任自負。

資格復審合格的報考人員即定為入圍專業測試人員，并網上公示3天，公示無異議的通知參加專業測試。入圍專業測試人員名單公示結束后，因應聘者自愿放棄等原因，出現人選缺額的，該崗位專業測試人選不再遞補。

(五)專業測試

1.專業測試時間、地點，詳見《專業測試通知書》。

2.專業測試采取結構化面試進行，具體測試方案，資格復審工作完成后，以公告形式發布。

3.考官組成：考官組由7人組成，均為外聘考官。專業測試總成績滿分按100分計算。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生專業測試成績(保留小數點后兩位，第三位四舍五入)。

專業測試考場內設置觀察員席，特邀派駐企業代表擔任觀察員。

4.設定專業測試最低分數線為65分，專業測試成績未達到最低分數線的考生，取消進入下一環節資格。

5.當某崗位專業測試實到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時，考生專業測試成績須達到70分及以上或該考場實際參加專業測試人員的平均分，方可進入下一環節。

(六)成績合成

報考人員考試最終成績合成前，先將筆試成績折算成百分制。計算時保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

筆試折算成績計算公式：(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5

報考人員考試最終成績按筆試折算成績占50%、專業測試成績占50%合成確定，并在廣德市人民政府網站上公布。

考試最終成績計算公式：筆試折算成績×0.5+專業測試成績×0.5。

所有考生考試最終成績均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象并在廣德市人民政府網站公布。如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規定執行。

(七)體檢考察

體檢與考察工作由廣德市事業單位管理和招聘工作領導組辦公室統一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察時采取工作平臺查詢(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、檔案資料查閱、與個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)公示

招聘各環節的結果均在廣德市人民政府網等網站上公布。其中，對體檢、考察均合格的擬聘用人員有關信息，公示7天。

(九)審批

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由廣德市人力資源和社會保障局按照有關程序和要求，確定最終事業單位服務企業專用人才名單。

(十)簽訂勞動合同

1.根據《廣德市事業單位服務企業專用人才招聘實施方案》之規定，廣德市人力資源和社會保障局負責組織協調派駐企業與專用人才簽訂勞動合同，合同期限5年，并由派駐企業按規定支付勞動報酬，購買養老、工傷、失業、醫療(生育)保險及繳納住房公積金。

2.應屆畢業生未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的，取消專用人才資格。

3.專用人才未按規定與派駐企業簽訂勞動合同或未在規定時間內到派駐企業報到上崗的，視為自動放棄，取消專用人才資格。

4.在企工作期間，對專用人才工作情況實行考核制度。年度考核“不合格”的，取消專用人才資格。

五、專用人才享受政策

(一)根據我市事業單位用人需求及空編情況，在企工作滿5年且年度考核均“合格”的專用人才，可以進入我市事業單位工作。也可放棄事業單位錄用資格，繼續在企任職，對續簽勞動合同3年及以上的，滿1年后給予一次性獎勵。一次性獎勵標準為我市事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后月工資收入的60倍，所需資金從縣級財政列支。專用人才不享受我市其他人才獎補政策。

(二)專用人才在企工作期間，職稱評聘、評優評先等方面與事業單位在編人員同等對待。

六、有關事宜

本《公告》由廣德市人力資源和社會保障局負責解釋。

廣德市事業單位服務企業專用人才招聘政策及筆試考務、專業測試、體檢等后續信息，請考生及時登陸廣德市人民政府網站查詢、查閱。

政策咨詢電話：0563-6040320(廣德市人社局事業管理科)

考務咨詢電話：0563-3036887(宣城市人事考試<培訓>中心)

監督舉報電話：0563-6818105(廣德市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：

1.2023年度廣德市事業單位服務企業專用人才招聘崗位、數量、條件一覽表

2.2023年度廣德市事業單位服務企業專用人才招聘工作有關問題的解答

3.2023年度廣德市事業單位服務企業專用人才招聘崗位條件設置參考的專業目錄

4.2023年度廣德市事業單位服務企業專用人才考試報名入口(6月21日9:00開放)

廣德市事業單位管理和招聘工作領導組

2023年6月14日

附件：附件1：2023年度廣德市事業單位服務企業專用人才招聘崗位、數量、條件一覽表.xlsx

附件：附件2：2023年度廣德市事業單位服務企業專用人才招聘工作有關問題的解答.docx

附件：附件3：2023年度廣德市事業單位服務企業專用人才招聘崗位條件設置參考的專業目錄.zip