2019年池州東至縣信息中心公開選調工作人員公告

根據工作需要，經縣委機構編制委員會研究同意，東至縣信息中心面向全縣全額撥款事業單位編內工作人員中(不含教師)公開選調工作人員1名?，F將有關事項公告如下：

一、選調原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準

二、選調計劃及條件

有下列情況之一者，不得參加選調：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經縣人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦热藛T以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，法律、法規規定的其他情形。目前處于試用期人員不予報考。

三、選調程序及時間安排

縣政府辦負責此次選調工作的組織實施，縣人力資源和社會保障局負責對選調工作指導、監督，縣委編辦全程參與。

1、信息發布：本次選調公告2019年12月20日起在東至縣政府網發布。

2、報名時間與資格審查

(1)報名時間：2019年12月25日(上午8：00—12:00，下午2:30—5:30)。

(2)報名地點：東至縣人民政府辦公室527室，聯系人：程琳 ;聯系電話：0566—7026059。

(3)本次報名采取現場報名的方式，報考人員須提供以下材料：

①本人有效身份證原件及復印件(1份)，學歷證書原件及復印件(1份);

②3張2寸近期免冠同底彩色照片;

③《2019年東至縣信息中心公開選調工作人員報名資格審查表》;

④報考人員須提供單位及主管部門同意報考證明;

⑤近三年年度考核合格及以上證明。

(4)資格審查：現場報名結束后，由縣人社局、縣政府辦、縣委編辦對報名參加選調對象進行資格審查，審查合格人員方可參加考試，由縣政府辦通知領取準考證，逾期不領者按自動放棄處理。

報考人員要承諾所提供的有關材料信息真實有效。如事后發現報考人員不具備資格條件或提供虛假材料的，立即取消報考資格和任用資格。

3、考試

(1)本次考試采取結構化面試方式進行，滿分100分，主要測試選調人員分析問題能力、解決問題能力和協調能力等。

(2)面試時間及地點見準考證。

4、考察、公示

以面試成績從高分到低分按崗位計劃數1：1等額確定考察對象，如第一名考生面試成績相等，則一并進入考察程序由選調單位全面衡量擇優選調。因考察不合格出現崗位空缺的，按成績從高分到低分等額遞補?？疾旃ぷ饔煽h政府辦組織實施。

經考察合格后，對擬選調人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間，無反映或者雖有反映但不影響選調的，按規定辦理調動手續，。

本公告由東至縣人民政府辦公室負責解釋。未盡事宜按照《東至縣黨政群機關、事業單位工作人員流動管理暫行辦法》執行。

咨詢電話：0566-7026059

監督舉報電話：0566-7026613

附：2019年東至縣信息中心公開選調工作人員報名資格審查表

東至縣人力資源和社會保障局 東至縣人民政府辦公室

中共東至縣委機構編制委員會辦公室

2019年12月20日