2023年阜陽供電催費儲備人員招聘公告

一、招聘崗位及數量

崗位：客戶經理

數量：若干

二、招聘條件

1.學歷：大專及以上學歷。

2.專業：電工類專業、計算機專業、以及客戶服務專業，且能較熟練掌握計算機及辦公軟件的應用操作優先。

3.年齡:40周歲以下。

4.熱愛電力工作，愿從事基層工作，能吃苦耐勞，責任心強，忠誠老實，有較強的親和力，服務態度好。

5.具有良好的思想品德和操守，品行端正、無不良行為記錄(如有不良行為記錄，錄用后一經發現即行解聘)。

三、工作內容

1.完成轄區內的用戶業務查詢、繳費提醒、電費催繳工作。

2.對遠程無法采集的電量進行補錄。

3.按規定實施欠費停電和復電流程。

4.完成下達的電費回收、線損普查、線上線下產品推廣等指標。

5.及時收集客戶通訊方式，完成短信訂閱率。

6.非工作時間的辦公室值班、政策宣傳等服務工作。

7.完成轄區內的走訪、業主群加入、營銷普查等工作。

8.完成領導交辦的其他工作。

四、工作地點

阜陽市

五、用工形式

本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業務外包人員，外派至阜陽供電公司，從事客戶經理一職，聘用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關系。

六、報名時間及方式

1.報名時間：即日起,招滿為止。

2、報名地址：阜陽市潁州區西湖大道麗豐一品C1棟1601室

3.報名方式：現場報名。

應聘人員需提供以下資料：①貼有本人近期免冠照片的《應聘人員報名登記表》1份;②本人身份證、戶口本(戶主聯和本人聯)、畢業證書、學位證書、專業技術職務資格證書原件及復印件各1份(原件審核后退回);應聘人員應對提交資料的真實性負責，一旦出現弄虛作假情況，立即取消錄用資格。

聯系人：鄭女士 聯系電話：0558-2236960

七、招聘程序

對報名人員資格審查后進行筆試、面試、體檢等錄用程序，筆試、面試、體檢具體時間和地點另行通知，錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。報名人員應保持通訊暢通，以便及時告知相關事項。

八、工作待遇

(一)崗位工資

1.試用期間工資標準：不低于阜陽市最低工資標準。

2.正式錄用工資標準：根據工作績效每月綜合收入3000元-5000元/月左右，多勞多得。

(二)社會保險

安徽皖信人力資源管理有限公司負責按照阜陽市社會保險繳費的有關規定，為錄用人員繳納社會基本養老、醫療、失業、工傷保險。

安徽皖信人力資源管理有限公司

二〇二三年六月二十七日