2023年六安霍邱縣金源生態環境產業投資開發有限公司夏季招聘公告

因我公司投資石料加工項目，根據業務經營需要，決定面向社會公開招聘4名工作人員。

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘計劃

招聘崗位有行政部職員、主辦會計、出納、安全管理員共4名，工作地點位于霍邱縣馬店鎮。具體招聘崗位要求見附件：《霍邱縣金源生態環境產業投資開發有限公司行管人員崗位計劃表》。

三、招聘條件

(一)資格條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨的領導、遵守國家法律法規;

2.政治立場堅定，品行端正，愛崗敬業，具有良好的思想政治素質和職業道德;

3.適應崗位的身體條件、心理素質;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.崗位所需的其他條件。

(二)考生所學專業以畢業證書專業為準。

(三)不得報考情形。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2023年應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

8.有法律、法規規定的其他情形的。

四、招聘程序

招聘方式實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：報名、筆試、面試、體檢、公示、聘用。由招聘單位組織進行。

(一)報名。

1.報考人員線上線下報名均可，二者選其一，不要重復報名。線下報名：報考人員需到霍邱縣城關鎮澤溝小區A區商業樓城投綜合辦公樓4樓(新汽車站對面)報名;線上報名：報考人員需登錄我方提供的網站進行報名操作，網址為hqjytz.ahrccp.com。報名時間為2023年7月7日9:00至7月16日16:00，線下報名時間在工作日受理，逾期不再受理。報名咨詢電話：傅經理17356489058。

報考人員需攜帶以下材料(網上報名上傳電子版，務必清晰，不能上傳復印件)：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)畢業證原件及復印件1份;

(3)招聘崗位規定要求的職稱證書、資格證書及其他相關證書原件及復印件1份;

(4)本人近期免冠2寸正面照片四張。

報考人員所提供的材料必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

2.招聘崗位報名人數與計劃數的比例達到4:1方可開考。

(二)筆試。

1.筆試采取閉卷形式進行;

考試科目為一科，內容為《公共基礎知識》+《崗位專業知識》，滿分為100分;

2.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。因不可抗力因素，具體時間可能會有更改，請保持電話通暢，逾期者責任自負;

3.筆試結束后10個工作日內公布成績。根據招聘崗位計劃數，依據最終筆試成績，從高分到低分按4:1比例確定參加資格復審人員。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加面試人員。

(三)面試。

考生攜帶準考證和本人有效身份證參加面試，面試時間、地點以公告為準。

面試方案：采取市場化招聘方式，評委共5人，由用人單位選取，綜合考慮面試人員的學歷層次、相關職稱等級、行業經驗、談吐和精神面貌等，全部考生面試結束后經評委綜合評價，向用人單位推薦錄用。

(四)體檢考察。

1.體檢在縣二院進行，費用由用人單位承擔。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。

2.如考生放棄體檢或體檢不合格的，在同崗位考生中按面試推薦順序依次從高到低遞補。

(五)公示、聘用。

1.擬聘人員公示3天;

2.公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，由用人單位辦理聘用手續。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格;

3.對聘用人員采取企業化用工方式，實行勞動合同制管理，用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同約定試用期，試用期2個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，享受公司正式員工待遇。試用期考核不合格的，取消聘用。聘用人員須服從公司統一工作調配，不服從者取消其聘用資格;

4.聘用人員如果與原用人單位存在工作關系，須自行和原用人單位解除聘用關系，否則由此而產生的全部后果由其自行承擔;

5.考生有效成績保留12個月，因崗位出缺，用人單位可根據需要依次遞補，有效期自發布擬聘用公示之日起計。

(六)解聘。

若因投資計劃變更，用人單位可解除勞動合同，提前三個月下達勞動合同解除告知書，并按照《中華人民共和國勞動法》等相關法律規定解決。

五、其他

(一)報名人員要對提交材料的真實性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動關系，用人單位將保留追究法律責任的權利;

(二)招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，報名資料復印件恕不退還;

(三)考生應遵守有關要求參加考試、體檢等環節。

附件：霍邱縣金源生態環境產業投資開發有限公司行管人員崗位計劃表