2023年六安市金安區面向全區機關事業單位開展就業見習工作通知

區直有關單位：

為認真落實《關于繼續實施六安市2023年就業見習崗位募集計劃的通知》(六人社秘〔2023〕164號)精神，扎實推進離校兩年內未就業高校畢業生就業工作，幫助高校畢業生加強崗位實踐鍛煉、提升就業能力，現面向全區機關事業單位征集就業見習崗位，具體事項通知如下：

一、崗位征集對象

全區黨政機關、事業單位(公益一類、參公管理事業單位，以下簡稱“機關事業單位”)。

二、征集崗位數

共征集64個就業見習崗位。

三、崗位開發時間

2023年7月7日-7月11日。

四、崗位申報材料(一式兩份)：

1、金安區機關事業單位就業見習基地申請報告;

2、金安區機關事業單位就業見習基地申報表(附件1);

3、金安區機關事業單位就業見習崗位年度計劃表(附件2);

4、統一社會信用代碼證書或單位法人證書復印件。

五、崗位申報時間及地點

申報時間：2022年7月11日17:30前

地點：金安區人力資源和社會保障局304室

聯系人：韓廂君，聯系電話：0564-5150760

六、見習對象

離校兩年內未就業高校畢業生(2022屆、2023屆)

七、見習時間

見習期限為3-12個月，具體可根據見習人員特點和崗位要求協商確定。

八、見習待遇

就業見習屬于就業準備，見習期間見習人員和見習單位不建立勞動關系，見習人員在就業見習期限內每月享受2000元的見習生活補助和人身意外傷害保險，所需資金由就業補助資金全額支付。見習協議簽訂后，見習單位按月提供見習人員考勤表和登記表，由區公共就業和人才服務機構按月發放見習生活補助至見習人員社?？ɑ蜚y行卡內。見習單位可以適當提高見習人員生活補助，超出部分由見習單位自行支付。

九、實施步驟

1、崗位征集(7月7日-7月11日)。全區機關事業單位可以向區人社局申報就業見習崗位計劃。機關事業單位開發的就業見習崗位要適宜高校畢業生，有一定的技術含量和業務內容，有利于畢業生提高就業能力，有符合國家規定的勞動保護和職業防護措施，有專人進行就業指導，且為非涉密、非核心的輔助性崗位。

2、崗位配置(7月12日)。區人社局按照“總量控制、科學規范、人崗相宜、提升能力”的原則，對全區機關事業單位申報的崗位計劃進行歸集整理，根據全區機關事業單位見習崗位計劃總數與各單位的申報計劃情況，結合實際進行崗位優化配置。

3、崗位公示及報名(7月14日-7月19日)。區人社局將征集的崗位在區政府網站進行公示，公示后，離校兩年內未就業高校畢業生通過電子郵箱報名，郵箱地址將在崗位公示時發布。

4、組織人崗對接(暫定7月25日上午9點)。組織崗位開發單位與見習申報人員進行人崗對接會(雙向選擇)(對接會地點暫定金安區人力資源和社會保障局6樓會議室)。

5、組織上崗。崗位匹配成功后，由區公共就業和人才服務機構統一通知見習單位，再由見習單位通知見習人員到崗，并及時簽訂就業見習協議書，明確見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排、雙方權利義務、解除終止協議條件等內容。就業見習協議書一式三份，就業見習人員、機關事業單位各執一份，一份報區人力資源和社會保障局備案。

十、其他要求

1、機關事業單位選擇見習人員時，應優先選擇符合條件的低保、脫貧、殘疾、零就業家庭等困難畢業生;余下崗位人員配置，由機關事業單位結合實際自主確定，但不得通過考試等方式競爭選拔。

2、對匹配沒有成功的上述人員，征得崗位開發主體及見習申請人員雙方同意后，由區公共就業和人才服務中心統籌協調，按照總量控制的要求，在報名人數不足的機關事業單位中進行調劑，或調劑到其他見習基地的崗位。

金安區人力資源和社會保障局

2023年7月7日

附件1：金安區機關事業單位就業見習基地申報表.docx

附件2：金安區機關事業單位就業見習崗位年度計劃表.docx