2023年安慶太湖縣人民醫院公開招聘勞務派遣工作人員公告

太湖縣人民醫院根據工作需要，計劃開展2023年勞務派遣人員公開招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

公開招聘崗位28個。具體招聘崗位、人數、資格條件及要求等見附件《2023年太湖縣人民醫院公開招聘勞務派遣工作人員崗位表》。

二、招聘條件

國家承認學歷的全日制大學?？萍耙陨袭厴I生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中 “30周歲及以下”為“1992年8月24日及以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推);“230203”崗位因工作需要僅限太湖縣籍戶口人員報考(原戶籍在太湖縣因升學、參軍遷出戶籍或招聘公告發布前戶籍已遷入太湖縣內)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)現役軍人;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被機關、事業單位辭退、開除的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、招聘方式和程序

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。按照發布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進行。

(一)發布公告

招聘公告于2023年8月24日在合肥任達人力資源有限公司網站、“合肥任達人力”公眾號平臺、太湖縣人民醫院官網等平臺發布招聘信息。

(二)報名及資格初審

1.報名時間

時間：2023年8月27日上午8:00至8月31日下午17:00，逾期不予補報;

2.報名方式及要求

登錄太湖縣人事考試培訓網，點擊右側“考試報名”進行報名。

點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”，并簽署“誠信承諾書”。如實填寫《網上報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。經查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

3.資格初審

由合肥任達人力資源有限公司對報名人員進行資格審查，經審查合格的人員方可進入下一環節。

報考人員報名后，2023年9月1日12∶00前可隨時登錄太湖縣人事考試培訓網查詢是否通過了資格審查。通過資格初審的，不得改報其他崗位。尚未審查或未通過初審的，可于9月1日17:00前改報符合報考條件的其他崗位。

4.網上繳費

通過資格初審的報考人員于2023年9月2日12∶00前登錄太湖縣人事考試培訓網繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

報考人員須提前辦理網上支付筆試統考費用的支付工具(支持微信、支付寶支付)。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可在2023年9月2日15：00-17：00改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招考人數按規定比例核減的報考人員，不得改報其他崗位。

(三)統一筆試

1.筆試時間、地點：另行通知。

2.筆試準考證打印時間：另行通知。

3.筆試滿分100分。“230201、230202、230203(崗位代碼)”筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情、判斷推理、資料分析及寫作等;“230204、230205(崗位代碼)”《專業知識》主要內容：護理學相關專業知識;“230206、230207(崗位代碼)”《專業知識》主要內容：醫學檢驗技術相關專業知識;“230208(崗位代碼)”《專業知識》主要內容：醫學影像技術相關專業知識。

(注：其中“230201、230202、230203(崗位代碼)”報名人數未達到3:1報名比例(含3:1)則直接參加面試，面試時間、地點、入圍人員名單及相關要求另行通知。)

(四)資格復審

資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復審工作由合肥任達人力資源有限公司進行。按照筆試成績從高分到低分順序，根據崗位招聘計劃數，按照3∶1比例確定資格復審人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人員。不足規定比例的按實際人數確定。

資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網上報名時提供的招聘信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件及復印件、戶籍證明材料、近期免冠半身2寸照片3張。招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件及復印件。其中：

(1)報考“230203”崗位的，須提供本人的戶籍證明材料。

以上材料均需復印件。

資格復審合格人員即確定為面試對象。

(五)面試

1、面試方式：采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力及專業素養等綜合素質。

2、面試時間、地點、入圍人員名單及相關要求另行通知。

3、面試費用：進入面試的考生按規定繳納面試費用80元/人。

(六)總成績合成

考試總成績依筆試成績60%與面試成績40%合成決定。上述成績均以百分制計算，計算時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據招聘崗位計劃數，依照總成績分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。“230201、230202、230203(崗位代碼)”如出現合成總成績，則筆試成績高者優先，筆試成績仍相同的，則醫學相關專業人員或有同崗位工作經歷人員優先(需提供相關證明材料)。若以上原則還不能區分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

(七)體檢、考察

1.體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費(費用自理)，逾期視為自動放棄。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(不包括當場復檢項目)。體檢不合格者取消聘用資格。

2.考察工作由合肥任達人力資源有限公司組織實施，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。對考察、體檢中出現缺額的，按照規定程序和時限，按各崗位體檢考察人選確定原則等額遞補?？疾旃ぷ髫灤┱麄€招聘過程以及試用期間。

考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

(八)公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在合肥任達人力資源有限公司官網公示5天。

四、聘用和薪酬標準

采取勞務派遣形式用工。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由合肥任達人力資源有限公司辦理聘用手續。聘用人員按規定執行試用期，其中“230201、230202、230203(崗位代碼)”薪酬標準為月4300元/人(含單位、個人社會保險和住房公積金費用);“230204(崗位代碼)”薪酬標準為月4800元/人(含單位、個人社會保險和住房公積金費用);“230205、230206、230207、230208(崗位代碼)”薪酬標準為月4300元/人(含單位、個人社會保險和住房公積金費用)加當月工作量績效(績效標準按醫院勞務派遣類人員規定執行)及夜班值班補助，當月工作量績效及夜班值班補助根據實際情況核發(前三個月內無工作量績效)。以上崗位均享受200元/月/人誤餐補助福利。試用期內或試用期滿經考核證明不符合招聘崗位要求的，招聘單位可單方面解除勞動合同。

本次招聘對參加應聘的所有合格考生進行登記，如有人員空缺，可以依據相關程序，在該批次考試中按考生面試后總成績從高分到低分的原則擇優補充，遞補有效期自第一批擬聘用名單公示最后一天起設置為一年。

五、其他事項

本公告由合肥任達人力資源有限公司負責解釋。

特此公告。

咨詢電話：甘亞兵，17305567598。

監督電話：0556-4161796

附：《2023年太湖縣人民醫院公開招聘勞務派遣工作人員崗位表》

合肥任達人力資源有限公司

2023年8月24日