2023年安慶太湖縣老年學校(大學)工作人員特設崗位招聘公告

為進一步加強老年學校(大學)隊伍建設，引導和鼓勵優秀高校畢業生從事老年教育工作，根據《中共安徽省委辦公廳 安徽省人民政府辦公廳關于印發<就業促進行動方案>等“暖民心行動方案”的通知》(皖辦發〔2022〕15號)和《安徽省教育廳關于進一步做好全省2023屆高校畢業生就業有關工作的通知》(皖教秘〔2023〕98號)、《安徽省教育廳等四部門關于做好老年學校(大學)工作人員特設崗位招聘工作的通知》(皖教秘職成〔2023〕24號)等文件精神,經太湖縣“老有所學”行動工作領導小組研究決定，擬對2023年太湖縣老年學校(大學)工作人員特設崗位公開招聘，現就有關事項公告如下。

一、崗位設置

根據省市文件要求并結合我縣實際情況，2023年，我縣老年學校(大學)招聘特設崗位工作人員6名，其中從2022年聘用的特設崗位工作人員中擇優選聘3名，面向社會公開招聘2023年應屆畢業生3名。主要面向老年學校(大學)開展教育教學及管理服務，服務期1年(2023年10月1日-2024年9月30日)。

二、招聘對象和條件

(一)社會公開招聘對象為國家統一招生的2023年普通高校畢業生，具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷(須于2023年7月31日前取得相應的學歷證書)，符合招聘單位設置的崗位要求。同時應符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行;

3.熱愛基層工作，有服務群眾意愿;

4.服從招聘單位安排，履行聘用合同;

5.身體健康;

6.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報名:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.在各級公務員、事業單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

三、招聘程序

遵循“公開、公平、擇優”的原則，按照下列程序進行，招聘工作于2023年9月30日前完成。

1.報名時間：2023年9月8日報名。符合上述資格條件人員帶近期免冠1寸照片兩張、學歷證書、身份證原件和復印件等及報名資格審查表(見附件)到太湖縣教育局職成民教股報名。公開招聘工作領導小組將對報名人員進行資格審查，資格審查不合格者，取消報名資格。

2.面試安排:符合審查條件報名人員于2023年9月16日9點至太湖縣教育局參加面試，面試順序隨機抽簽決定，重點了解初步人選的組織協調、綜合素質、專業素養、語言表達、心理素質等方面表現，現場公布面試成績。

3.體檢、考察：根據面試情況，經公開招考工作領導小組研究，確定人選，進入體檢考察環節。體檢工作由公開招考工作領導小組統一安排。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢及復檢費用考生自理?？疾旃ぷ餍枞媪私庹莆湛疾鞂ο笤谡嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況?？疾旖Y束后，招聘單位須提供客觀、詳實的組織考察材料。

4.確定人選：公開招聘工作領導小組綜合重點考察情況，提請太湖縣“老有所學”行動工作領導小組研究決定。

四、相關待遇

聘用人員與用人單位簽訂1年的聘用合同，聘用人員在聘期間，每人每月工作生活補助4000元(含個人和單位應繳納的社會保險、醫療保險，以及統一購買的人身意外傷害保險)。聘用人員在鄉鎮工作，聘用期滿考核合格(含合格)等次以上，視同1年基層工作經歷;被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)的，其聘用期間按政策繳納企業職工養老保險的時間計算為工齡。

五、組織領導

招聘工作在太湖縣“老有所學”行動工作領導小組領導下進行，成立公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在太湖縣教育局職成民教股，負責招聘的具體工作。招聘工作重要事項，由領導小組集體研究決定。太湖縣紀委監委駐太湖縣教育局紀檢組對招聘工作進行全程監督。

本公告最終解釋權歸太湖縣“老有所學”公開招聘工作領導小組，未盡事宜由公開招聘工作領導小組會議最終決定。報名聯系人：殷李寧 電話：18956936229

太湖縣“老有所學”工作人員特設崗位公開招聘工作領導小組

2023年8月30日

附件：2023年太湖縣老年學校（大學）特設崗位工作人員報名資格審查表.docx