2020年馬鞍山含山縣面向優秀村(社區)“兩委”干部定向招聘鄉鎮事業單位工作人員公告

為認真貫徹落實中央及省市縣委關心關愛基層干部的部署要求，進一步激勵全縣村(社區)“兩委”干部擔當作為，經縣委編委會研究，同意面向優秀村(社區)“兩委”干部定向招聘鄉鎮事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下。

一、招聘名額

本次共定向招聘4名鄉鎮事業單位工作人員，其中面向優秀村(社區)“兩委”正職招聘2名、面向優秀村(社區)“兩委”其他成員招聘2名，具體詳見《含山縣面向優秀村(社區)“兩委”干部定向招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。招聘公告統一在含山縣人民政府網(www.ahhs.gov.cn)、含山先鋒網(www.ahhsxf.gov.cn)、含山縣人力資源和社會保障局信息公開網(含山縣政府信息公開網—政府部門信息公開—含山縣人力資源和社會保障局)發布。

二、招聘對象和條件

招聘對象為全縣擔任村(社區)“兩委”職務連續6年以上(計算截止時間為：2020年8月31日)，在疫情防控、脫貧攻堅、鄉村振興、集體經濟發展、控違拆遷、防汛抗洪等重點工作中表現突出的現任村(社區)“兩委”干部，不含大學生(選調生)村官和選派的村(社區)黨組織第一書記。且必須符合以下條件：

(一)思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公;

(二)工作作風扎實，實績突出，群眾公認;

(三)具有高中(中專)及以上學歷;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位要求的其他資格條件，其中“年齡”條件中“45周歲以下”為“1974年8月31日(含)以后出生”、“50周歲以下”為“1969年8月31日(含)以后出生”。

有下列情形之一的，不得報考：

1.目前身份類型為公務員或事業單位工作人員;

2.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;失信被執行的人員;

4.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位人員的其他情形。

三、招聘程序

按照發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。

(一)報名與資格審查

報名采取“個人報名+組織推薦”的方式進行，每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

報名時間：2020年8月31日—9月4日，上午8：00—12：00，下午2：30—5：30，逾期不得安排補報。

報名地點：所在鎮組織辦。

報名材料：

(1)《含山縣面向優秀村(社區)“兩委”干部定向招聘鄉鎮事業單位工作人員推薦表》(附件2);

(2)本人近期3張1寸免冠照片;

(3)有效居民身份證;

(4)招聘崗位要求的任職條件、學歷條件等相關證明材料(任職文件、學歷證書等，高中或中專學歷缺少證書的，可由教育主管部門出具證明材料)。

提供材料時一并提供原件和復印件。

資格初審與推薦。各鎮對照招聘條件，對報名人員進行資格初審，審查通過的，突出考量在疫情防控、脫貧攻堅、鄉村振興、集體經濟發展、控違拆遷、防汛抗洪等重點工作中的表現和日常表現情況，經鎮黨委會議研究后，推薦表現優秀的報名人選(推薦名額不限)。9月7日下午5:30前，各鎮將推薦人選名單、報名材料報送縣人社局事業單位管理股(縣政務中心大樓636辦公室)。

資格復審?？h委組織部、縣人社局會同縣直相關單位對鎮推薦人選進行資格復審，通過的，可進入下一環節。資格審查貫穿招聘全過程。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規定不符的，一經查實即取消考試、聘用等資格。

報名截止后，招聘崗位計劃數與報考人數的比例不低于1:3方可開考。不足開考比例的，相應取消或核減招聘計劃數。

(二)筆試

1.筆試內容。筆試科目為《公共基礎知識》，內容為黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建、脫貧攻堅、鄉村振興、基層治理有關知識和省、市、縣情等。筆試總分為100分。筆試設最低控制分數線60分，凡達不到最低控制分數線的，不得進入面試等環節。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2020年9月12日上午9：00—11：00。

準考證領取時間及地點：2020年9月11日上午8：00—12：00、下午2:30-5:30，在縣人社局事業單位管理股(縣政務中心大樓636辦公室)領取，逾時未領視為自動放棄。

筆試地點：詳見筆試準考證。

(三)面試

1.面試人員。根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。不足規定比例的按實際人數確定。末位成績相同的一并進入面試。

2.面試方式。采取結構化面試方式，主要測試考生的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等。面試總分為100分。若實際參加面試人員人數等于或少于招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上或達到同考場當天實際面試成績的平均分及以上，方可進入體檢和考察環節。

面試時間和地點另行通知。

(四)成績合成

報考人員考試最終成績按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成。

計算方式為：考試最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算時保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入。

根據招聘崗位計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，則以面試成績得分高者優先。如面試成績仍相同，則進行加試，加試方案另行公布)。

(五)體檢

體檢工作由縣人社局組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定進行，體檢合格者，進入考察環節。

(六)考察

考察工作由縣委組織部牽頭，從縣直相關部門抽調人員組成考察組，采取個別談話、實地查看等形式，了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況，重點了解疫情防控、脫貧攻堅、鄉村振興、集體經濟發展、控違拆遷、防汛抗洪等重點工作中的表現?？疾旖Y束后，經縣委組織部部務會研究，確定擬聘用人選。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

(七)公示和聘用

擬聘用人員在含山縣人民政府網、含山先鋒網、含山縣人力資源和社會保障局信息公開網公示7天。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續，確立人事關系(聘用人員所在鎮事業單位有空編的，原則上安排在本鎮;所在鎮沒有空編的，由縣級統一調劑分配)。聘用人員列入編制管理，辦理入編手續。正式聘用后，原則上繼續在村(社區)工作。

根據《事業單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》規定，事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

四、紀律要求

招聘工作自覺接受紀委監委機關、新聞媒體和社會的監督。對不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

五、有關事宜

本公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。

報考人員報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢導致招聘單位無法通知考察、聘用等相關事宜的，責任由報考人員自負。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：縣委組織部：4311141;縣人社局：4958276。

監督電話：縣紀委派駐縣市場局紀檢組：4318291。

附件：

1.含山縣面向優秀村(社區)“兩委”干部定向招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位計劃表

2.含山縣面向優秀村(社區)“兩委”干部定向招聘鄉鎮事業單位工作人員推薦表

中共含山縣委組織部

含山縣人力資源和社會保障局

2020年8月21日