2020年宣城涇縣經濟開發區所屬國有企業招聘工作人員公告

涇縣經濟開發區所屬開城實業有限公司、涇縣經濟開發區現代服務(互聯網經濟)產業園(以下簡稱：開城公司、互聯網產業園)是經涇縣人民政府批準，隸屬于涇縣經濟開發區管理委員會的國有企業。因企業發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、招考原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、公正、擇優的原則，面向社會公開招考。

二、崗位設置

本次共招考工作人員6名，其中開城公司4名，互聯網產業園2名。具體招考崗位詳見《涇縣經濟開發區管委會所屬國有企業公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件)。

三、報名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責的身體條件;

(三)符合招考崗位的任職資格要求;

(四)“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1985年8月25日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推;

(五)限本地戶籍或本地常住人口;

(六)有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

2.現役軍人;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;

6.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

7.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

8.參加非法組織的;

9.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照報名及資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用的程序實施。

(一)報名及資格審查

本次招考采取現場報名方式進行，每位報名人員只能報考一個崗位。

1、報名時間：2020年9月1日-9月4日截止。請在規定時間內報名(上午8:00-12：00;下午2：30-5:30)，逾期不予報名。

2、報名地點：涇縣經濟開發區管委會三樓308室(涇縣經濟開發區琴溪路88號)。

3、報名時報名人員須提供以下材料：

(1)相關工作經驗證明;

(2)學歷、學位證書原件及復印件;

(3)相關專業技術職務資格證書原件及復印件;

(4)本人近期1寸免冠彩色照片三張;

(5)本人身份證原件及復印件;

(6)本人戶口簿原件及復印件或常住相關證明;

(7)報名者報名時需配戴口罩、出示本人安康碼，并測量體溫，保持安全間隔距離。

報考者對提交的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格。

應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于2∶1，對達不到規定開考比例的，核減或取消該崗位招聘計劃數。

(二)面試

1、面試內容：考察應聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力、專業知識等。

2、面試成績：滿分100分，設定面試成績最低分數線為65分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。時間、地點另行通知。

3、同一崗位招聘計劃數與報考人數比例等于或低于1：15的，報考人員全部進入面試環節，高于1：15的，則增加筆試環節(筆試內容：《公共基礎知識(一)》包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識、判斷推理、言語理解與表達、寫作。筆試滿分為100分)，筆試后按照1:10的比例進入面試環節(筆試成績保留小數點后兩位)。

4、總成績合成：

總成績=面試成績+加分

本次面試不指定面試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。報考人員須交納面試費80元/人，未繳納面試費的視作自動放棄。

(三)體檢與考察

根據總成績，從高分到低分按崗位數1∶1的比例確定進入體檢與考察人員名單。若總成績相同，則以從事相應崗位(見崗位計劃表)工作經歷優先;若工作經歷相同，則以相應崗位工作經歷長的優先;若工作經歷時間相同，則以學歷高低者優先。

體檢、考察具體參考公務員考錄標準執行，費用自理?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、誠實守信等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。體檢與考察工作由涇縣人社局、涇縣經濟開發區管委會(所屬開城公司、互聯網產業園)負責，因體檢、考察不合格出現人選缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(考試成績應達到最低分數線)。

(四)公示與聘用

1、體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在涇縣人民政府網站上公示3天。

2、公示無異議的，依法簽訂《勞動合同》，試用期三個月，試用期滿考核合格的正式聘用。

(五)薪酬福利

1、試用期工資待遇為2900元/月，正式聘用的工資待遇參照涇縣國有企業工作人員工資標準。參加基本養老、醫療、工傷、生育、失業五項社會保險，建立住房公積金，享受國家法定假期。

2、公司建立崗位工作制度和考核標準，對工作人員按年度進行績效考核，考核為合格以上等次發放相應的績效工資。

五、日常管理

1、聘用人員試用期及正式聘用期內的工作崗位由開發區管委會及所屬公司統一調配。

2、聘用人員需服從開發區管委會及所屬公司的統一管理，試用期或正式聘用期內，違反相關規定或不服從管理或考核不合格，對公司工作造成影響的，解除勞動合同或辭退。

六、其他

(一)報考人員須對提交材料的真實性負責，因報考人員自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。

(二)本公告由涇縣人社局和涇縣經濟開發區管委會(所屬開城公司、互聯網產業園)負責解釋。

咨詢電話：

涇縣經濟開發區管委會：0563-2269286;

縣人社局：0563-5102637。

監督舉報：0563-5033820。

上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

涇縣人社局

涇縣經濟開發區開城實業有限公司

涇縣經濟開發區現代服務(互聯網經濟)產業園

2020年8月25日

附件：2020年涇縣經濟開發區所屬國有企業公開招聘工作人員報名資格審查表

2020年涇縣經濟開發區所屬國有企業公開招聘工作人員加分申請

2020年涇縣經濟開發區管委會所屬國有企業公開招聘工作人員崗位計劃表