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2020年蕪湖市軌道交通建設運營有限公司招聘公告
2020-01-06 01:52:00閱讀()蕪湖人才網
一、公司簡介
2016年2月，蕪湖市軌道交通建設規劃獲得國家發改委專文批復，成為全國第40個經批準建設軌道交通的城市。是蕪湖市城市建設發展有史以來投資最大的基礎設施項目，也是國家第三批政府和社會資本合作示范項目，更是安徽省迄今為止單體最大的PPP項目。2017年，由蕪湖市政府授權出資代表與社會投資人中國中車、中鐵聯合體，合資成立了蕪湖市運達軌道交通建設運營有限公司;作為該項目的運營者，運達公司主要負責蕪湖軌道交通1號線和2號線一期項目的投融資、建設、監督管理、運營、資產維護維修等一體化工作。
根據規劃，蕪湖市軌道交通線網由5條市區線、4 條市域線組成，設站 90 座;5條市區線線網長度 137.7km; 4條市域線，線網長146.99km。
目前在建的蕪湖軌道交通，由1號線、2號線一期工程組成，線路總長46.24KM，共設車站35座，其中高架站34座，地下站1座。
在軌道方面，1號線、2號線一期工程均采用了跨座式單軌制式。具有適應性強、噪聲低、轉彎半徑小、車輛重心低、爬坡能力強、線路靈活等多項領先優勢。
在列車方面，通過使用運量更大，設備更加完善，技術更加成熟的加拿大龐巴迪運輸集團的單軌技術，大大提高了列車的先進性、安全性、便捷性、舒適性、美觀性。為項目長遠規劃夯實基礎，為城市發展奠定了未來。
蕪湖市軌道交通建設，在政府和社會各界的共同努力下，正處于大發展時期，在建的市區1號線和2號線一期，至2020年將基本形成“十”字型骨架軌道線網，完成項目建設開通試運營!
根據蕪湖軌道交通建設、運營、管理需要，現面向社會誠招以下職能管理類優秀人才。
二、招聘崗位及要求
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 崗位要求 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 人力資源部 | 人力資源規劃管理 | 1.根據公司戰略規劃和經營目標，組織制定和規劃公司的中長期人力資源規劃和各階段發展計劃，為公司的戰略和目標的實現提供人力資源保障和依據； 2.負責梳理和完善人力資源管理的基礎架構，建立制度體系，為公司人力資源招聘、考核、培訓等工作提供基礎和依據； 3.負責開展人力資源崗位體系建設，組織實施崗位評價與崗位說明書的編制等工作，并及時梳理和完善崗位評估報告供領導審批； 4.負責擬訂合理的激勵制度和薪酬政策，做好人工成本、人工預算管理方案，確保薪酬成本的準確性； 5.負責公司的考核評價和目標管理，確?？冃Э己擞媱濏樌麍绦泻蛯嵤?，建立健全和跟蹤公司員工績效評價體系，及時提供相關反饋和分析，并優化績效管理體系； 6.負責建立健全五險一金預算控制與結算機制； 7.負責員工勞動爭議的協調與處理，包括風險預警、爭議受理、爭議處理及風險控制； 8.根據年度職位評聘與管理等相關工作，協助做好薪酬銜接管理相關工作； 9.負責員工獎懲管理規定的起草，并監督其實施； 10.完成領導交辦的各項任務。 |
1.具備大學本科及以上學歷，人力資源管理、管理學等相關專業。 2.6年以上工作經驗，有較好的邏輯思維能力和文字表達能力，能夠獨立起草和審閱相關人事管理制度和其他管理制度，或提出意見和建議，并進行修改。 3.中級及以上職稱，具有國家人力資源管理師二級及以上的優先考慮。 4.熟悉勞動法、勞動合同法等相關法規與條例。 5.熟練掌握excel、visio、ppt等相關軟件的制作。 6.能夠就各類人事信息相關統計、匯總數據進行分析，并進行優化改進。 7.有較強的責任心、上進心，有很強的溝通協調能力和團隊協同合作能力，能吃苦、抗壓能力強。 |
| 2 | 行政辦公室 | 公共關系管理 | 1.在部門負責人的領導下，做好秘書、行政工作，協助做好制度管理、文檔管理、辦公自動化管理等工作； 2.負責公司重要工作計劃、報告、總結、講話等綜合性材料撰寫工作； 3.負責重要信息的收集、整理、傳遞和反饋工作； 4.負責公司各類會議議題征集、會務組織、記錄與紀要撰寫等工作； 5.負責公司發文核稿和部門名義文件起草工作，配合做好公司重要文件起草； 6.負責行政類信息宣傳工作，配合推進公司宣傳、文明單位創建等工作； 7.配合公司重大會議、重要活動組織安排，并負責做好視頻、圖片、文字記錄和相關保密工作； 8.負責本崗位職責范圍內安全、質量管理工作； 9.完成領導交辦的其他工作。 |
1.全日制本科及以上學歷，漢語言文學、新聞傳播學等中文、管理學類相關專業； 2.具有3年以上國有企業或黨政事業單位秘書崗位工作經歷，中級及以上職稱優先； 3.具有扎實的公文管理、寫作等方面的理論知識，具備較好的文字寫作能力；熟練使用各類辦公軟件（offic系列）； 4.熟悉公文寫作、行政相關法律法規、政策和規章制度，對公文、檔案管理的敏感性具有較強的認識； 5.具有較強的學習能力、社會實踐能力和團隊合作精神； 6.心理素質較好，能吃苦耐勞，具有較強的抗壓能力，能適應崗位要求； 7.辦事認真負責，工作細致，具有較強的溝通、協調能力和綜合分析、表達能力； 8.30周歲以下，身體健康無缺陷，無色盲、色弱。 |
三、招聘流程
1.報名。本次報名方式為電子郵件報名，請應聘人員認真、完整的填寫《招聘求職登記表》，并以電子郵件附件形式發送至郵箱whydgdhr@163.com，郵件主題和報名表務必命名為“社會招聘+部門+崗位+姓名”。請一人投報一個崗位，切勿重復報名;報名時間從即日起至2020年1月15日。
2.資格審查。收到報名材料后，將對應聘人員進行資格審查，確定人員名單并電話告知面試時間、地點(根據各崗位需求，可能會增加筆試環節)。
3.面試審查。主要考察應聘人員的專業水平、工作經驗等，并作出綜合評價。參加面試人員需攜帶《招聘求職登記表》(5份)、個人身份證、資格證書、職稱證書、學歷學位證書等原件及復印件，。
4.體檢。應聘人員需對身體進行全面檢查，體檢不合格或放棄體檢的不予錄用。
5.錄用。根據綜合考評情況，擇優確定錄用人員，試用期6個月。
四、其他事項
1.應聘人員應如實填寫相關信息，并作出承諾;弄虛作假的，取消其入職資格;入職后一旦發現，解除勞動合同。
2.資格審查未通過的人員，不再另行通知。
3.本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。
蕪湖市運達軌道交通建設運營有限公司誠邀你的加盟!
附件：招聘求職登記表
蕪湖市運達軌道交通建設運營有限公司
2020年1月2日
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