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      1. 2024年蕪湖安徽海螺水泥校園招聘簡章

        2024-01-19 14:30:11閱讀()安徽省大中專畢業生就業指導中心
        推薦題庫

        一、公司簡介

        安徽海螺集團有限責任公司是1996年9月3日經安徽省人民政府批準成立的國有大型企業集團公司,其前身寧國水泥廠為我國“六五”計劃的重點建設項目。

        安徽海螺集團有限責任公司(以下簡稱:海螺集團)是我國最大的建材企業集團之一,組建于1996年,是國務院120家大型試點企業集團,總部設在安徽蕪湖市。2023年集團以329.91億美元營業收入蟬聯《財富》世界500強,名列第464位;連續18年榮登中國企業500強,名列第104位,并位于2022中國制造業企業500強第41位。集團在全國和世界范圍內擁有600多家子公司,資產總額突破3000億元,員工總數6萬人,控股經營海螺水泥、海螺新材和海螺環保三家上市公司,產業涉及水泥制造、綠色建材、智能制造、新能源新材料、節能環保、國際貿易等領域。

        水泥制造是集團的主導產業,下屬安徽海螺水泥股份有限公司,是水泥行業首家A H股上市公司,主要從事水泥、商品熟料、商砼及骨料的生產和銷售,產業規模、銷量和盈利能力均已進入世界前列,連續三年被世界著名水泥評議機構ICR評為世界水泥7強第二名,2022年,名列《福布斯》“全球上市公司2000強”第374位,位列水泥行業全球第一,并獲得了業界最高的國際信用評級一標普A、穆迪A2、惠譽A ,享有“世界水泥看中國,中國水泥看海螺”的美譽。截止到2022年底,海螺水泥下屬470家子公司(含新能源、海螺環保),橫跨華東、華南和中西部25個省、市、自治區和印度尼西亞、緬甸、老撾、柬埔寨等“一帶一路"沿線國家。

        二、海螺水泥省內公司簡介

        海螺水泥省內子公司主要有:白馬山水泥廠、銅陵海螺、蕪湖海螺、池州海螺、樅陽海螺、荻港海螺等。

        三、招聘需求

        序號 招聘專業類別 專業范圍 學歷要求 招聘人數
        1 黨建紀檢類(海星人才) 思想政治教育等 本科及以上 若干
        2 人事行政類(海星人才) 人力資源管理、公共事業管理、行政管理、文秘、漢語言文學、新聞學等 本科及以上 若干
        3 電氣類(海星人才) 電氣工程及其自動化、自動化、供配電等 本科及以上 若干
        4 機械類(海星人才) 機械設計與制造、機電一體化等 本科及以上 若干
        5 工程機械類(海星人才) 工程機械、汽車檢測與維修、車輛工程等 本科及以上 若干
        6 材料類(海星人才) 水泥工藝、無機非金屬、材料工程等 本科及以上 若干
        7 品質類專業(海星人才) 化工工藝類、品質管理類等 本科及以上 若干
        8 電氣類 電氣工程及其自動化、自動化、供配電等 ???/td> 若干
        9 機械類 機械設計與制造、機電一體化等 ???/td> 若干
        10 材料類 水泥工藝、無機非金屬、材料工程等 ???/td> 若干

        四、應聘要求

        1.具有良好的品行道德、專一的應聘求職意向,愿意在企業長期發展;

        2.熱衷于水泥生產行業,有較好的身體素質;

        3.專業學科理論功底較為扎實,在校專業學科成績在良好以上;須持有學校出具的合格畢業生推薦表、各學期成績表;

        4.在校期間表現良好,無任何違紀記錄。

        五、福利待遇

        1.工資待遇:新進高校畢業生,試用期3-6個月,期滿考評定崗后,以崗定薪,享受年終獎勵,入職滿一年經考評合格的,??颇晷?-9萬元,本科年薪9-12萬元,碩士年薪12-15萬元,每年可根據業績表現進行適當調薪。

        2.六險二金:公司按國家和地方政府有關規定建立養老、醫療、工傷、失業、生育等社會統籌保險和住房公積金,并額外給予企業年金和補充醫療保險。

        3.食宿保障:公司提供員工食堂及職工宿舍(1-2人間),供應早、中、晚餐,享受就餐補助,宿舍內配置空調、熱水器、網絡及生活家居設施。

        4.其他福利:公司內設有籃球場、足球場、羽毛球場、乒乓球場等娛樂設施,定期舉辦各類文體活動,按照有關規定發放生日券及節日禮品,每年定期組織員工體檢,發放高溫津貼等。

        ★六險二金 ★年終獎勵 ★帶薪年假 ★外出培訓
        ★就餐補貼 ★高溫補貼 ★單身宿舍 ★定期體檢
        ★節日禮品 ★出國機會    

        六、發展前景和成長通道

        分專業技術和管理兩條通道:根據個人專業背景、發展意愿、發展潛力及公司需要,確定不同的新進員工成長通道,按照專業技術人員→技術管理骨干→技術主管(專業主管)→技術負責(中層管理人員)的梯次,逐步提高個人解決技術問題的能力和綜合素質,以滿足個人成長及公司發展需要。

        七、工作地點及聯系方式

        工作地點:蕪湖海螺水泥有限公司

        簡歷投遞方式:3247024155@qq.com (預計2024年3月開展招聘)


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