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序號 | 崗位 | 數量 | 崗位職責 | 任職條件 |
---|---|---|---|---|
1 | 駐點運維工程師 | 4 | 1. 根據駐點單位要求,對駐點現場的軟硬件設施進行監測以及日常維護工作; 2. 負責駐點單位的系統或設備的調優與配置工作; 3. 根據項目經理安排,負責編寫并完善項目資料; 4. 服從駐點單位用戶的工作安排,并建立良好的溝通交流機制; 5. 完成公司及客戶交辦的其他工作。 |
1. 40周歲及以下,大學本科及以上學歷; 2. 專業不限; 3. 2年及以上運維工作經驗; 4. 富有責任心,與團隊成員保持良好的溝通、協作能力。具有良好的對外溝通、協調能力,細心,做事有條理性,善總結; 5. 了解并掌握常用辦公軟件的使用方法及故障處理能力,如office,電子郵件等; 6. 掌握Windows或Linux操作系統的基本配置,具備獨立處理故障的能力。 |
2 | 銷售經理 | 1 | 1. 負責信息技術應用創新、政務信息化等業務領域的銷售及推廣工作; 2. 根據市場營銷計劃,引導和控制市場銷售工作的方向和進度,完成部門銷售指標; 3. 開拓新市場,發展新客戶、發展新代理新渠道,增加產品銷售范圍; 4. 負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5. 負責銷售區域內市場活動的策劃和執行; 6. 完成上級領導安排的其他工作。 |
1. 35周歲及以下,大學本科及以上學歷; 2. 專業不限,計算機類、電子信息類、市場營銷類專業優先; 3. 3年以上銷售工作經驗; 4. 有獨立運作重大銷售項目能力,具有智慧城市行業從業背景優先; 5. 熟悉各類銷售渠道與銷售方式,熟悉政府相關招投標流程; 6. 具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力; 7. 性格樂觀,工作認真細致,具備良好的溝通合作技巧。 |
3 | 高級銷售經理 | 3 | 1. 負責公司構建高效的市場資訊系統和內外部行業專家資源; 2. 負責戰略機會的市場洞察和前瞻性研究,為公司的戰略發展提供決策支持; 3. 負責公司業務的戰略落地工作統籌,銷售目標的制定和銷售業務管理; 4. 負責立體化客戶關系和市場生態構建,銷售渠道體系建立和管理; 5. 負責公司品牌體系建設和市場活動管理; 6. 負責公司所在行業的相關協會管理工作; 7. 完成上級領導安排的其他工作。 |
1. 45周歲及以下,大學本科及以上學歷; 2. 專業不限,計算機類、電子信息類、市場營銷類專業優先; 3. 5年以上信息化相關領域銷售工作經驗; 4. 良好的綜合管理能力,認真嚴謹,抗壓能力強,做事積極主動,執行力強; 5. 熟悉政務信息化項目營銷管理工作,工作業績較為突出; 6. 熟悉市場環境,熟練掌握市場相關政策,具有成熟完善的項目信息渠道及資源體系,有一定的客戶資源及基礎。 |
4 | 產品經理 | 1 | 1. 制定公司產品線規劃、指導產品路標規劃; 2. 發掘并識別各項新技術與公司產品體系的融合創新; 3. 負責產品設計、發布、上線和市場評估工作; 4. 對產品上線后的應用成效進行分析,關注應用數據和用戶反饋,持續優化產品; 5. 進行競爭對手產品的分析和研究,準確把握同類產品發展趨勢; 6. 負責公司產品的培訓,并組織部門內部的技能培訓,提高團隊整體產品設計能力; 7. 完成上級領導安排的其他工作。 |
1. 40周歲及以下,大學本科及以上學歷,碩士及以上學歷優先; 2. 計算機類、電子信息類專業; 3. 5年以上產品經理工作經驗,具有車聯網行業產品設計經驗優先; 4. 具備數字政府或智慧城市行業領域的業務規劃和產品規劃能力,主導規劃過至少2個市級及以上應用級別的相關產品,擁有政務行業工作經驗優先; 5. 具備豐富的產品設計經驗,至少擁有2個以上獨立的產品設計經驗,掌握需求迭代管理和版本規劃方法,熟練使用axure,Visio,EA,project等產品工具; 6. 具備較強的協調能力和溝通能力,擁有高度責任感和客戶服務意識; 7. 具備較強的產品方案編寫能力、PPT制作能力和良好的演講匯報能力。 |
5 | 解決方案工程師 | 1 | 1. 負責售前進行技術交流,基于公司的技術體系、為政府領域客戶提供相關產品解決方案; 2. 深刻理解大數據和AI相關解決方案架構所需關鍵技術、體系架構、設計模式,負責架構/平臺/技術項目/標準規范等建設; 3. 深刻理解客戶需求,為客戶提供業務架構、應用架構、技術架構、數據架構設計;負責業務模塊設計,且能夠結合業務規劃,定義各系統應用功能邊界及系統間的集成關系; 4. 負責面向售前團隊提供技術賦能;整理、設計行業解決方案,與后臺產品團隊溝通業務需求; 5. 在項目可研、初設、詳細設計階段,負責面向客戶提供設計咨詢服務; 6. 完成上級領導安排的其他工作。 |
1. 40周歲以下,大學本科及以上學歷,碩士及以上學歷優先; 2. 計算機類、電子信息類專業; 3. 5年以上政務信息化解決方案、售前咨詢經驗,同時具有政務行業軟件設計開發經驗或架構設計經驗人員優先; 4. 對政務信息化行業細分解決方案方向的行業知識、業務知識、業務架構、應用架構有整體深刻理解,能夠在細分專業領域獨立完成客戶調研、需求分析、業務設計、架構設計、并在技術架構師的幫助下,完成業務架構的落地方案; 5. 具備優秀的書面和口頭表達能力,思路清晰,系統思維能力好,善于溝通; 6. 具有智慧城市、城市管理、數字政府、智能網聯汽車、自動駕駛等行業經驗者優先; 7. 具有行業相關政策、相關標準編制及申報經驗者優先; 8. 具有軟考證書或PMP證書人員優先。 |
6 | 黨務 | 1 | 1. 負責貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決策部署,擬定公司黨建工作計劃并組織實施,建立健全公司黨組織相關工作制度; 2. 負責公司黨組織換屆、組織生活會、“三會一課”、黨內考核評議等相關工作; 3. 負責公司黨員教育管理、發展黨員、黨組織關系接轉、黨費收繳、黨內評選、表彰、慰問等工作; 4. 負責公司理論學習、理論宣講、精神文明創建、意識形態、統一戰線工作; 5. 負責工會相關工作開展,包括工會外聯、換屆選舉、工會活動、勞動競賽、福利慰問等工作; 6. 完成上級黨組織或公司領導交辦的其他事項。 |
1. 40周歲及以下,大學本科及以上學歷; 2. 專業不限; 3. 中共黨員; 4. 3年以上黨務崗位工作經歷,國有企業經驗優先; 5. 具備較強的文字功底及組織協調能力。 |
7 | 法務 | 1 | 1. 牽頭建立健全內控、合規體系; 2. 負責本部門法務工作體系建設和制度的執行; 3. 牽頭公司制度建設工作,持續優化公司制度體系; 4. 負責建立健全公司合同管理機制,規范合同管理全流程; 5. 負責公司的重大決策法律審核,對公司擬投資項目進行法律盡職調查; 6. 負責法律糾紛案件管理機制的建立,獨立或協調外聘律師起草案件訴訟或仲裁方案,代表公司參與訴訟或仲裁活動; 7. 負責外聘律所的選聘、使用和考核,協調、督促外聘律所高質量完成指定工作; 8. 負責董事會、總經理辦公會等公司會議的組織管理工作; 9. 完成部門及公司領導交辦的其他工作。 |
1. 40周歲及以下,本科及以上學歷; 2. 法學類、法律專業; 3. 中共黨員; 4. 5年及以上國有企業法律事務服務經驗; 5. 具有法律職業資格證書(A證優先); 6. 辦公軟件操作熟練,具備良好的文字寫作能力; 7. 具備強烈的責任心和團隊意識,能夠承受較強的工作壓力。 |
8 | 人事行政 | 1 | 1. 負責公司人事、行政工作的開展,包括招聘、培訓、績效評估、薪酬福利管理等; 2. 建立和完善人事行政管理制度,確保公司人事行政管理工作的規范化和標準化; 3. 負責公司內外公文的起草、審核、編號、簽發、歸檔等工作,確保公文格式規范、內容準確、及時傳遞; 4. 負責協調各部門之間的工作,確保公司內部溝通順暢,提高工作效率; 5. 協助處理突發事件,為部門和公司領導提供人事行政支持; 6. 負責車輛管理,包括車輛維護、年檢、保險等工作; 7. 完成上級領導安排的其他工作。 |
1. 35周歲及以下,大學本科及以上學歷; 2. 工商管理類、公共管理類,中國語言文學類; 3. 5年及以上人力資源和行政管理工作經驗,熟悉行政管理和人力資源六大模塊,擅長人力資源2個模塊; 4. 具備較強的綜合能力及素質,能夠快速了解和掌握公司人事行政管理工作的各個方面; 5. 具備較強的溝通能力及組織協調能力,能夠有效地協調各部門之間的關系,解決工作中的問題; 6. 具備較強的文字功底,能夠撰寫各類公文和報告,保證公司內外文件的規范性和保密性; 7. 具備較強的工作責任心和工作熱情,能夠積極主動地完成工作任務,保證工作質量和標準; 8. 具備較強計劃性、紀律性。 |
9 | WEB前端開發工程師 | 1 | 1. 按照詳細的設計,完成代碼設計、代碼編寫; 2. 對自行編制完成的基礎性代碼進行調試及測試; 3. 修復測試發現的代碼缺陷,確保質量; 4. 按照詳細設計流程、計劃,按時完成交付的工作; 5. 輔助進行文檔資料整理、收集資料; 6. 完成上級領導安排的其他工作。 |
1. 35周歲及以下,大學本科及以上學歷; 2. 計算機類專業; 3. 2年及以上前端開發經驗; 4. 掌握H5/CSS3/JS/JQuery/Cookie等前端技術,并能熟練運用; 5. 熟悉 VUE/React/Angular 等主流開發框架,并能基于框架進行項目的頁面開發,對JS的各種特性、瀏覽器兼容性以及屏幕自適應等有實戰和解決經驗; 6. 熟練掌握echart、canvas、antdesign等前端組件,同時具備UI/GIS/GO/JAVA或Python中的一種或多種能力者優先考慮; 7. 具備良好的溝通能力及文檔編寫能力; 8. 具備較強的執行力和團隊意識,有責任心并服從領導管理。 |
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