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2024年合肥肥東某國有控股物業公司招聘崗位需求表
| 序號 | 招聘崗位 | 年齡 | 學歷 | 專業 | 要求 | 崗位職責 | 薪資待遇（元/月） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 項目主管 | 45周歲及以下 | 大專及以上 | 不限 | 1.物業管理相關專業優先； 2.1年以上的項目主管經驗，有物業管理經驗者優先考慮； 3.良好的組織協調能力，良好的文字處理和語言能力； 4.優秀的溝通能力和客戶服務技巧； 5.積極參與項目運營工作，能服從上級領導的工作安排。 |
1.人員招聘：能夠主動積極完成項目員工招聘，為項目提供充足的員工； 2.項目運營：能夠結合項目運營現狀，制定活動方案和激勵方案，保證項目的運轉； 3.關注員工：協調各崗位的工作，責任到人、關心員工生活，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態度； 4.建立運營標準：能夠結合項目情況，建立項目運營管理各項標準流程； 5.風險評估：能夠監控、評估項目運營存在的風險，及時制定處理方案； 6.問題處理：能夠及時發現各類項目問題，發生突發事件后能在第一時間上報上級且給出合理的建議。 |
面議 |
| 2 | 物業客服 | 45周歲及以下 | 大專及以上 | 不限 | 1.有物業服務相關工作經驗者優先； 2.遇事冷靜，溝通能力好，有責任心，認真踏實，具有良好的服務意識和團隊協作精神； 3.吃苦耐勞，服從安排。 |
1.協助部門負責人處理事務； 2.熟悉電腦操作，熟悉各類辦公軟件操作； 3.負責物業費收費的相關工作； 4.負責收集轄區內用戶資料，做好用戶檔案的管理； 5.負責公司服務電話的值守，記錄報修情況和服務質量，負責與業主、住戶聯絡； 6.負責業主、住戶來信、來訪、投訴等處理工作，及時做好回復、跟蹤、檢查工作； 7.協助業主辦理入住、裝修等相關手續,負責轄區的日常巡查及裝修巡查。 |
面議 |
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