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2024年阜陽安徽潁發投資集團有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表
| 單位 | 崗位代碼 | 部門 | 崗位 | 人數 | 崗位條件 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 學歷 | 學位 | 年齡 | 專業 | 相關證書 | 其他條件 | 備注 | |||||
| 安徽潁發投資集團有限公司 | 01 | 辦公室 | 行政專員 | 1 | 大學本科及以上學歷 | —— | 35周歲及以下 | 專業不限 | —— | 1、2年及以上辦公室相關工作經歷，熟練掌握辦公軟件； 2、有國企、事業單位相關工作經歷優先。 |
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| 02 | 財務管理部 | 核算主管 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 學士及以上 | 35周歲及以下 | 會計學專業、財務管理專業、審計學專業 | 中級及以上會計師職稱 | 3年及以上100人規模以上的企業財務管理工作經歷。 | ||
| 03 | 預算主管 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 學士及以上 | 35周歲及以下 | 會計學專業、財務管理專業、審計學專業 | 中級及以上會計師職稱 | 3年及以上100人規模以上的企業預算管理工作經驗。 | |||
| 04 | 黨群工作部 | 黨務專員 | 1 | 大學本科及以上學歷 | —— | 35周歲及以下 | 專業不限 | —— | 1.中共黨員； 2.2年及以上黨建工作經歷，有政府部門、企事業單位黨的建設工作經歷優先； 3.較強的溝通表達能力及文字功底。 |
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| 05 | 人事主管 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 學士及以上 | 35周歲及以下 | 專業不限 | —— | 1.5年及以上150人規模以上的企業人事崗位工作經歷，并具有2年以上人事管理崗位工作經歷； 2、精通人力資源各大模塊，對人力資源管理有深入認知及實際操作經驗，尤其在招聘、培訓、績效考核、組織診斷、人員發展等方面有實戰經驗和獨特理解； 3.具備較好的業務理解力和洞察力，能夠從不同視角對業務部門深刻理解，進行HR工作規劃。 |
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| 06 | 合規管理部 | 審計主管 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 學士及以上 | 35周歲及以下 | 審計學專業 | —— | 1.3年及以上審計相關工作經歷，參與過國企審計工作經歷者者優先； 2.能獨立完成審計相關工作，具有獨立撰寫審計分析報告的能力。 |
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| 潁上潁龍投資管理有限公司 | 07 | 投后主管 | 1 | 大學本科及以上學歷 | —— | 35周歲及以下 | 會計學專業、財務管理專業、審計學專業、金融學專業、經濟學專業、投資學專業 | —— | 1.5年及以上投后管理工作經歷，具有中型工業生產型企業管理工作經歷者優先； 2.熟悉投資管理、企業管理、財務經濟等相關行業知識，能獨立完成企業投資管理工作，具有獨立撰寫投資分析報告的能力。 |
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| 合計 | 7 | ||||||||||
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