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2024年合肥蜀山高科園區發展有限公司下屬子公司社會招聘崗位表
| 序號 | 部門/子公司 | 崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數 | 年齡 | 學歷 | 專業 | 任職資格 | 崗位職責 | 薪資待遇 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 合肥蜀山高科園區發展有限公司 審計法務部 |
副部長 | 2024001 | 1 | 40周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 審計學、會計學、金融類、財務、法學等相關專業 | 1、8年及以上內控、審計工作經驗（其中審計工作經驗不少于2年）； 2、精通公司法、合同法等相關國家法律法規，熟悉行業監管規則，企業內部控制規范等法規，具有獨立的業務分析和流程分析能力； 3、具有較好的職業素養，優秀的團隊管理能力，良好的跨部門溝通能力； 4、具有大型國有企業工作經驗優先，通過國家司法考試或有相關法律經驗的優先； 5、雙一流高校畢業優先，過往工作經歷優秀者專業可放寬。 |
1、執行集團內部審計規章制度，組織內部控制審計檢查，實施審計程序，及時發現潛在的問題和風險并提出整改意見； 2、組織審計及風險評估等工作，對集團本部及所屬企業內部控制系統的健全性、合理性、有效性和風險管理進行檢查、評價和意見反饋； 3、有效識別企業經營管理風險，挖掘問題，分析原因，提出切實可行的應對策略； 4、審計整改工作的監督與跟進； 5、參與投資風控盡調事項； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
20萬元左右 | 中層崗位 |
| 2 | 合肥蜀山高科園區發展有限公司 規劃發展部 |
機電工程管理（弱電方向） | 2024002 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 電氣、土木、消防、自動化等工程相關專業 | 1、5年及以上甲方機電設計管理工作經驗，同時具有單個完整項目（商業綜合體、辦公樓、酒店或產業園）設計管理崗位經驗； 2、具有良好的機電綜合設計整合能力以及項目現場技術協調能力，具有大中型弱電智能化項目管理經驗； 3、具有在公司平臺的機電工程管理或機電成本管理經驗優先； 4、持有機電建造師、機電造價師或注冊工程師證書優先； 5、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、負責從機電專業角度，參與各項目前期階段的方案設計、施工圖設計、各專項設計、施工技術協調、專項驗收等項目全周期機電設計管理工作； 2、擬定工程項目強弱電設計方案，審核相關圖紙及施工方案； 3、負責室外市政方面的技術支持及審核； 4、完成領導交辦的其他工作。 |
15萬元左右 | |
| 3 | 合肥蜀山高科園區發展有限公司 綜合行政部 |
綜合文秘崗 | 2024003 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 中文、文秘、新聞、管理、馬克思主義理論等相關專業 | 1、5年及以上文秘崗位工作經驗，有大型企事業單位或國有企業工作經驗優先； 2、具備較強的文字表達能力和寫作功底，熟悉公文的撰寫和寫作規范； 3、做事穩重細致，語言表達能力較強，具有較強的溝通能力、計劃和執行能力，具有較強的工作責任心和敬業精神； 4、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、負責公司各類文件信函收發、登記和傳遞； 2、行政公文、會議記錄、工作計劃、工作匯報、工作總結等綜合性材料的起草； 3、協助公司重要會議的準備，會議組織協調，各類通知報告文件起草，會議記錄等工作； 4、完成公司重要會議重點工作跟進督辦； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
15萬元左右 | |
| 4 | 合肥蜀山高科園區發展有限公司 綜合行政部 |
人力資源崗 | 2024004 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理、工商（企業）管理、經濟管理等相關專業 | 1、5年及以上人力資源管理工作經驗，熟悉組織人事、職級管理、員工培訓、員工關系管理，能夠獨立開展其中2個模塊的體系化設計及落地實施工作； 2、思維清晰，邏輯性強，有良好的溝通協調、組織、執行與判斷能力，有團隊協作精神； 3、有大型企事業單位或國有企業工作經驗優先； 4、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、負責年度培訓計劃的編制，負責培訓計劃執行； 2、根據業務需求，及時響應和解決業務對培訓、人才發展的定制化需求，制定并實施培訓、人才發展項目； 3、協助員工招聘工作，負責人員培訓、企業文化活動的組織，員工關系維護及各項活動的組織實施； 4、完成領導交辦的其他工作。 |
15萬元左右 | |
| 5 | 合肥蜀山高科園區發展有限公司 財務融資部 |
會計（稅務方向） | 2024005 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 會計學、財務管理類相關專業 | 1、5年及以上投資類企業、股權管理類、集團平臺運營類崗位等財務及稅務崗位工作經驗，熟悉會計制度及國家各類財稅政策，有過集團內稅務籌劃經歷； 2、具有稅務師資格、中級會計及以上專業技術職稱，基金公司從業經驗者可優先考慮； 3、責任心和原則性強，能夠吃苦耐勞，工作嚴謹細致，具備良好的職業操守，并有一定的文字寫作功底和溝通協調能力； 4、熟悉財務會計總賬模塊，對報表規劃熟悉并能熟練使用常用辦公軟件及財務軟件； 5、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、按照公司財會制度規定，獨立負責公司各項財稅工作； 2、負責公司各種核算及稅務籌劃工作； 3、負責各類股權投資類企業財務管理工作； 4、完成領導交辦的其他工作。 |
15萬元左右 | |
| 6 | 合肥蜀山高科園區發展有限公司 財務融資部 |
會計 | 2024006 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 會計學、財務管理類相關專業 | 1、3年及以上資產運營類、載體服務類企業財務會計工作經驗，有稅務籌劃與管理等崗位工作經驗，熟悉財務稅務工作內容，熟練使用常用辦公軟件及財務軟件； 2、具有中級會計及以上專業技術職稱，有稅務師資格、基金公司從業經驗者可優先考慮； 3、責任心和原則性強，能夠吃苦耐勞，工作嚴謹細致，具備良好的職業操守，并有一定的文字寫作功底和溝通協調能力； 4、熟悉財務會計總賬模塊，對報表規劃熟悉并能熟練使用常用辦公軟件及財務軟件； 5、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、按照公司財會制度規定，獨立負責公司各項財稅工作； 2、負責公司各種核算、記賬及稅務籌劃工作； 3、負責各類載體管理的財務運營工作； 4、完成領導交辦的其他工作。 |
12萬元左右 | |
| 7 | 合肥蜀山高科園區發展有限公司 財務融資部 |
會計 | 2024007 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 會計學、財務管理類相關專業 | 1、3年及以上施工單位、商貿類、集采平臺類企業或地產財務運營崗等財務會計工作經驗，熟悉財務管理模塊工作內容，熟練使用常用辦公軟件及財務軟件； 2、具有中級會計及以上專業技術職稱，有稅務師資格、基金公司從業經驗者可優先考慮； 3、責任心和原則性強，能夠吃苦耐勞，工作嚴謹細致，具備良好的職業操守，并有一定的文字寫作功底和溝通協調能力； 4、熟悉財務會計總賬模塊，對報表規劃熟悉并能熟練使用常用辦公軟件及財務軟件； 5、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、按照公司財會制度規定，獨立負責公司各項財稅工作； 2、負責公司各種核算、記賬及稅務籌劃工作； 3、負責各建設項目的全程財務管理工作； 4、完成領導交辦的其他工作。 |
12萬元左右 | |
| 8 | 合肥蜀山高科園區發展有限公司 財務融資部 |
資金專員 | 2024008 | 1 | 30周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 會計學、財務管理、金融類相關專業 | 1、1年及以上資金崗、商票銀票信用證、開發貸等融資等工作經驗，熟悉資金計劃、票據等模塊工作內容，熟練使用常用辦公軟件及財務軟件； 2、有銀行從業資格證、基金從業資格證、商業保理經驗可優先考慮； 3、責任心和原則性強，能夠吃苦耐勞，工作嚴謹細致，具備良好的職業操守，并有一定的文字寫作功底和溝通協調能力； 4、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至35周歲。 |
1、按照公司財會制度規定，獨立負責公司各項資金業務工作； 2、負責公司各種資金結算、調撥、票據、資金計劃等工作； 3、完成領導交辦的其他工作。 |
8萬元左右 | |
| 9 | 合肥蜀弘資產運營管理有限公司 | 副總經理（招商運營方向） | 2024009 | 1 | 45周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 不限 | 1、8年及以上工作經驗，其中5年以上產業園招商運營經驗，有成功的案例和經驗； 2、具有優秀的溝通和談判能力，能夠有效地與客戶溝通，了解客戶的需求，達成雙方共同的利益； 3、具有創新思維和市場營銷能力，能夠制定和實施有效的招商策略，吸引更多的客戶； 4、雙一流高校畢業優先，特別優秀者年齡可適當放寬。 |
1、協助公司負責人統籌公司招商運營工作，深入了解宏觀經濟運行情況、國家產業政策，及時了解園區運營領域新模式、新熱點； 2、擬訂園區招商運營策略、方案、標準，并組織實施； 3、根據公司發展戰略，制定、分解、下達戰略目標及年度工作目標； 4、負責制定并完善園區運營體系的組織架構，制定管理體制和業務流程及內部團隊建設； 5、負責督導各項服務平臺工作的整體規劃及執行； 6、負責完成公司領導交辦的其他任務。 |
20萬元左右+業績激勵 | 中層崗位 |
| 10 | 合肥蜀弘資產運營管理有限公司 | 運營服務崗 | 2024010 | 4 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 不限 | 1、3年及以上產業園區運營管理、招商引資相關經驗，科技行業相關優先考慮； 2、具備產業園區運營的相關知識和技能，良好的組織協調與溝通能力，執行力強，能承受較大的工作壓力； 3、較強的邏輯分析、計劃執行與應變能力，工作思路清晰、條理性強； 4、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、負責產業園的日常運營和管理，包括但不限于：企業入駐、費用收取、臺賬建立等； 2、負責宣傳、拓展、對接園區招商、創收工作； 3、配合完成載體各類資質的申報和維護、載體企業的資質申報； 4、配合完成園區物業公司管理工作，規范物業服務流程，提升園區整體服務水平； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
12萬元左右 | |
| 11 | 合肥蜀弘資產運營管理有限公司 | 計劃運營崗 | 2024011 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 專業不限，市場營銷、經濟、管理類專業優先 | 1、3年及以上計劃運營工作經驗； 2、有產業地產、商業地產計劃運營經歷者優先； 3、 具有良好的職業操守和職業道德素養，優秀的溝通、協調、調度、組織能力； 4、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、負責載體租賃情況和回款情況的統計及分析工作，按進度做好周報、月報、年報； 2、負責辦公室內務、日常報銷流程跟進、公車日常管理； 3、負責公司檔案管理、日常報表； 4、負責會議組織； 5、負責重點工作督辦； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
9萬元左右 | |
| 12 | 合肥蜀弘資產運營管理有限公司 | 孵化器運營服務 | 2024012 | 3 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 不限 | 1、熟悉企業運營及管理流程，具有科技園、創業園、孵化器工作經驗者優先； 2、具備良好的語言、文字表達能力，有較強的溝通、協調、策劃、研究等綜合能力，適應能力強，學習能力強，團隊協作與服務意識強； 3、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、負責載體企業租賃合同簽訂和回款情況統計及分析工作，按進度做好周報、月報、年報； 2、負責孵化載體各項管理制度的制訂和落地實施； 3、負責入駐企業經營、資質、榮譽、數據等信息的收集、統計與分析； 4、負責公司公共關系、對外傳播及企業文化建設，運營公眾號，配合日?；顒硬邉?、宣傳； 5、負責日?；顒拥男麄?、策劃和執行，配合團隊舉辦創業培訓、大賽路演等創業活動； 6、負責組織孵化企業考評獎勵工作，負責協助駐企業進行項目和政策申報； 7、完成領導交辦的其他工作。 |
9萬元左右 | |
| 13 | 合肥蜀旺跨境電子商務有限公司 | 副總經理 | 2024013 | 1 | 45周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 國際經濟與貿易、英語、物流管理等相關專業 | 1、8年及以上國際物流或進出口貿易相關管理經驗，3年以上團隊管理工作經驗； 2、熟悉跨境電商及產業發展等相關政策法律法規，有豐富的進出口貿易管理經驗，可以掌握項目運營全流程，有成功實施案例； 3、可以獨立帶領團隊開展相關業務，在渠道和運營方面有競爭力，結果導向； 4、定期對海外市場營銷環境、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，完成營銷目標和營銷計劃； 5、有較強的協調能力、溝通能力、創新能力和抗壓能力； 6、雙一流高校畢業優先，特別優秀者條件可適當放寬。 |
1、對集團負責，協助制定公司戰略規劃、經營策略和業務發展計劃，負責公司日常管理工作； 2、及時掌握和了解海外市場動態，針對不同區域開展客戶分析，促進公司海外業務開展； 3、熟悉貿易進出口行業，有進出口代理和供應鏈管理經驗； 4、負責公司運營平臺的建設，制訂、完善運營管理制度，建立規范流程并實施； 5、負責公司員工隊伍建設，組織人員的業務知識培訓，人員培養及考核評價； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
20萬元左右+業績激勵 | 中層崗位 |
| 14 | 合肥蜀旺跨境電子商務有限公司 | 進出口業務經理 | 2024014 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 國際貿易、工商管理、營銷類或外語類相關專業 | 1、5年及以上進出口貿易代理相關行業工作經驗；英語6級以上，熟練運用口語及書面英語； 2、熟悉進出口業務流程，出口退稅操作流程以及海關、商檢、外管等相關規定； 3、熟悉國際貿易相關法則，具備很強的資金、貿易風險防控意識； 4、具備良好的溝通、談判、協調和管理能力； 5、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、實施公司制定的戰略目標，帶領團隊拓展進出口代理業務； 2、負責進出口業務的前期準備、合同洽談、履行、后期服務等工作； 3、深度挖掘重點客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案；做好客戶、供方的評審、調查和合規化管理工作； 4、負責進出口等多元化業務拓展，配合蜀新園公司開發跨境電商進口體驗園區項目； 5、負責進出口代理合同的執行，成本費用核算等工作； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
15萬元左右 | |
| 15 | 合肥蜀旺跨境電子商務有限公司 | 物流項目經理 | 2024015 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 國際經濟與貿易、英語、物流管理等相關專業 | 1、3年及以上國際物流工作經歷，或3年以上航空國際物流工作經歷，熟悉對外貿易主要國家法律法規、貿易規則，熟悉國內外清關流程，能獨立操作國際物流項目； 2、具備流利的英文讀寫能力，基本英文口語表達； 3、有國際貨運航班項目操作經驗、有海外倉管理經驗優先； 4、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、發展與推廣航線等物流資源，根據業務需求開發、評估和拓展客戶，并根據客戶需求制定個性化產品服務，促成業務合作并完成合同簽署等工作； 2、負責市場推廣，制定市場推廣方案，組織市場推廣活動，做好企業品牌宣傳； 3、負責對應區域或行業的市場信息收集、分析及競對調研； 4、持續跟進與服務，與客戶建立長期良好聯系，深度挖掘其在跨境物流方面的需求； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
13-15萬元左右 | |
| 16 | 合肥蜀旺跨境電子商務有限公司 | 進出口業務員 | 2024016 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 專業不限，國際貿易、物流管理、英語類相關專業優先 | 1、3年及以上外貿進出口業務工作經驗； 2、英語4級以上或商務英語中級及以上水平，熟練掌握運用國際貿易英語； 3、熟悉進出口貿易業務流程，熟悉海關清關要求，具備國際貿易專業知識； 4、熟練掌握辦公軟件，擅長EXCLE，具備一定的數據統計和分析能力； 5、能獨立開展工作，思路清晰，較強的邏輯思考能力和抗壓能力； 6、有資金、貿易風險防范意識； 7、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、實施公司制定的戰略目標，拓展進出口代理業務； 2、深度挖掘重點客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案； 3、做好客戶、供方的評審、調查和合規化管理工作； 4、負責進出口業務可行性評估報告制定、業務收益測算、業務合同的洽談及簽署等工作； 5、負責進出口產品單證制作，配合國際物流部完成進出口報關，跟進貨物裝運及到港交付等事宜； 6、協助客戶做好進出口代理操作安排； 7、對接上下游客戶完成貨款收付結算相關工作； 8、負責進出口結匯、核銷及商檢等工作； 9、完成領導交辦的其他工作。 |
12萬元左右+業績激勵 | |
| 17 | 合肥蜀旺跨境電子商務有限公司 | 貿易合規經理 | 2024017 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 專業不限，國際貿易、物流管理、英語類相關專業優先 | 1、3年及以上相關業務體系工作經驗； 2、熟悉外貿行業及國際貿易相關法律法規； 3、有較強的學習能力和抗壓能力，工作細致嚴謹，執行力強，善于溝通，有一定的文字功底； 4、具有在進出口貿易公司、國有企事業單位相關從業經驗者優先； 5、性格開朗，有良好的職業操守及團隊合作意識，無違規違紀行為，企業忠誠度高； 6、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、協助上級領導建立、健全公司合規管理制度與指引，完善合規風險管控流程與機制，并監督機制的有效運行； 2、協助上級領導識別、評估、監測和報告各業務體系的合規風險；協助各職能部門建立內部合規管控機制、審查其管理制度中的合規內容，并提出合規改進意見； 3、參與日常業務的合規審核、違規或風險事項的調查與處理；對公司業務流程、項目立項、重大項目、重要供應商等進行合規審核與檢查； 4、為各業務部門提供合規咨詢與輔導，協助部門開展合規培訓。 5、完成領導交辦的其他工作。 |
13萬元左右 | |
| 18 | 合肥蜀旺跨境電子商務有限公司 | 綜合管理崗（偏政策研究方向） | 2024018 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 經濟學類、中文、新聞、管理等相關專業 | 1、3年及以上同類崗位工作經歷或管理經驗； 2、善于思考，對實時政策信息敏感并能夠迅速反應； 3、具備較強的團隊協作能力、溝通能力和文字撰寫能力； 4、具有扎實的專業理論知識； 5、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、協助開展區域性產業研究、緊跟各級政府部門發布的最新政策，搜集跟公司戰略發展相關的重要項目及政策信息； 2、及時了解掌握政府各類扶持政策及審批注冊流程； 3、負責公司各類政策項目申報、資質維護、品牌建設及宣傳工作； 4、負責行政公文、工作計劃、工作匯報、工作總結等綜合性材料的起草； 5、協助公司重要會議的準備，會議組織協調，各類通知報告文件起草、會議記錄、重點工作跟進督辦等； 6、完成領導安排的其他工作。 |
10萬元左右 | |
| 19 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 建筑設計 | 2024019 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 建筑類相關專業 | 1、5年及以上設計建筑管理工作經驗，有地產公司集團設計管理負責人3年以上工作經驗； 2、了解項目全過程的設計流程，對項目的設計有良好的管理能力及品質控制能力，具備較強的成本意識； 3、熟悉設計相關法律法規及規范，熟悉建筑設計工作所需專業設計軟件（CAD、SKETCH-UP等）和辦公軟件； 4、熟練掌握建筑設計管理相關知識與技能，能夠獨立開展建筑設計管理工作，有產品標準化編制經驗優先； 5、能承受工作壓力，具備較強的與橫向部門的組織溝通協調能力，有統籌思維； 6、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、開展項目的方案設計、初步設計、施工圖設計管理工作； 2、按照政府和公司流程，組織各類評審工作并取得成果； 3、負責設計過程中與各類設計單位就項目設計的溝通、協調及計劃的跟蹤，保證項目進度、質量，負責各類設計圖紙審核和設計成本控制，確保設計任務如期保質完成； 4、組織設計圖紙的內審、會審、交底，材料封樣，設計變更評審工作及圖紙資料的管理； 5、結合管理需求，編制項目設計管理制度及設計標準化文件，并執行推廣； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
15萬元左右 | |
| 20 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 機電設計 | 2024020 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 電氣、自動化、智能化等相關專業 | 1、3年及以上設計院機電設計工作經驗，專業基礎知識扎實，熟悉機電各專業各項法規、政策； 2、2年以上甲方機電設計管理工作經驗，同時具有單個完整項目（商業綜合體、辦公樓、酒店或產業園）設計PM崗位經驗，具有良好的識圖、審圖能力，機電綜合設計整合能力以及項目現場技術協調能力； 3、熟悉設計相關法律法規及規范，熟悉建筑設計工作所需專業設計軟件（CAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP等）和辦公軟件； 4、熟練掌握設計管理相關知識與技能，能夠獨立開展設計管理工作； 5、能承受工作壓力，具有較強的親和力、工作嚴謹細致、有責任心，執行力強，具備較強的組織溝通協調能力和團隊協作能力； 6、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、開展項目的機電專業的方案設計、施工圖設計管理工作； 2、按照政府和公司流程，負責各類機電專業設計成果評審工作； 3、負責設計過程中與各類設計單位就項目設計的溝通、協調及計劃的跟蹤，保證項目進度、質量，負責各類設計圖紙審核和設計成本控制，確保設計任務如期保質完成； 4、組織設計圖紙的內審、會審、交底，材料封樣，設計變更評審工作及圖紙資料的管理； 5、結合管理需求，編制項目設計管理制度及設計標準化文件，并執行推廣； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
15萬元左右 | |
| 21 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 工程經理 | 2024021 | 1 | 38周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 工程類相關專業 | 1、5年及以上地產行業工作經驗，有不低于10萬平米房產項目的全周期管理經驗，有單個完整項目的施工管理經驗； 2、3年及以上地產行業任職工程部經理級工作經驗，具備獨立組織項目竣工備案工作能力； 3、有施工單位管理經驗，生產經理級別以上管理經驗優先； 4、雙一流高校畢業優先。 |
1、負責組織編制、審核項目工程進度計劃、項目質量目標計劃、安全文明目標等； 2、負責實施對項目進度、質量、安全文明和現場施工管理的監督管理，組織對項目工程的定期檢查和專項檢查； 3、定時召開項目工程例會、協調會等工程管理會議，及時傳遞與工程管理有關的信息資料、報表、報告等； 4、參與項目施工圖會審和設計交底，及時解決工程技術、施工等方面的重大和疑難問題； 5、組織項目竣工驗收，并對竣工后的技術資料整理進行最終把關； 6、負責項目招標文件的技術部分，參與施工招標、監理招標、材料設備采購招標等工程類招標工作； 7、負責工程施工標準合同、監理標準合同的編制、評審，并參與授權范圍內合同的談判、簽訂； 8、與外部規劃、國土、建設等單位的溝通對接； 9、完成領導交辦的其他工作。 |
15萬元左右 | |
| 22 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 機電工程師 | 2024022 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 工程類相關專業 | 1、3年及以上地產或施工企業工作經驗，專業基礎知識扎實，熟悉本專業各項法規、政策； 2、具有建筑水電施工管理經驗，較強的項目管理能力，能組織協調本專業的施工及其它部門配合關系； 3、持有建造師或結構專業工程師證書優先； 4、熟練掌握CAD及其他與建筑設備相關的軟件及通用辦公軟件； 5、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、對所負責項目水電工程的質量、安全負全面責任，正確處理進度與質量、安全的關系，管理好項目的均衡施工和工序； 2、負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收； 3、檢查水電施工工藝流程的執行情況； 4、負責收集水電施工過程的各種原始記錄并及時交資料員存檔； 5、監督合同的執行情況； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
13萬元左右 | |
| 23 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 成本管理 | 2024023 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 工程造價、工程管理等工程類專業 | 1、3年及以上地產公司或施工企業成本管理工作經驗； 2、熟悉掌握定額、清單、工程量計算和相關算量計價軟件，熟悉施工工藝及相關規范，能把握開發過程中成本控制的重難點； 3、具備較強的協調能力、溝通能力； 4、具有造價師證書優先； 5、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、負責公司項目目標成本、動態成本、合約管理工作； 2、負責公司資金計劃、進度款等審核管理； 3、配合設計方案進行成本測算及成本優化； 4、負責變更簽證審核及管理； 5、負責公司預算、結算審核； 6、成本相關數據統計、整理、分析，建立臺賬、數據庫； 7、完成領導交辦的其他工作。 |
12萬元左右 | |
| 24 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 土建工程師 | 2024024 | 2 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 工程類相關專業 | 1、3年及以上房建工程管理經驗，具備較豐富的現場管理經驗，熟悉與本專業相關的國家規范和當地政策法規； 2、熟練應用各類辦公軟件及工程繪圖軟件； 3、具備良好的組織協調能力、問題解決能力、成本控制意識和質量管理意識,善于處理與工作相關的各類協作關系； 4、持有建造師證書優先； 5、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、執行落實房建工程項目管理規章制度，指導工程項目實施； 2、明確項目的質量、環境、安全、成本、進度控制點，執行項目管理體系； 3、負責項目現場管理，監督落實項目實施方案和項目資料收集整理，保障項目順利建設； 4、參與項目績效評價體系建設與完善，對各項目進行績效評價； 5、負責工程項目建設各方溝通、協調、監督、管理工作； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
12萬元左右 | |
| 25 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 市政工程師（市政建設方向） | 2024025 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 土木工程、建筑工程等工程管理類相關專業 | 1、3年及以上市政工程管理經驗，具備較豐富的市政項目現場管理經驗，熟悉與本專業相關的國家規范和當地政策法規； 2、熟練應用各類辦公軟件及工程繪圖軟件； 3、具備良好的組織協調能力、問題解決能力、成本控制意識和質量管理意識,善于處理與工作相關的各類協作關系； 4、持有建造師或結構專業工程師證書優先； 5、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、執行落實市政工程項目管理規章制度，指導工程項目實施； 2、明確項目的質量、環境、安全、成本、進度控制點，執行項目管理體系； 3、負責項目現場管理，監督落實項目實施方案和項目資料收集整理，保障項目順利建設； 4、參與項目績效評價體系建設與完善，對各項目進行績效評價； 5、負責工程項目建設各方溝通、協調、監督、管理工作； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
12萬元左右 | |
| 26 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 市政工程師（園林景觀方向） | 2024026 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 土木工程、園林工程等工程管理類相關專業 | 1、3年及以上園林綠化景觀施工經驗，有駕駛證、會開車； 2、有園林景觀設計規劃的審美和常識，可以對園林景觀設計提出可落地的建議； 3、熟悉園林常用苗木綠化種植及養護知識，了解各種花木植物特點及病蟲害的防治，可以獨立負責園林景觀的設計對接、工程施工、日常養護等工作； 4、善于創新，吃苦耐勞，具備良好的職業道德素養,組織和協調能力，且能適應現場一線的工作環境； 5、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、負責園林景觀的前期設計對接、施工管理、養護管理工作，及時解決現場存在的問題； 2、負責落實園林綠化例行周、月、季度巡檢，制定施工及養護計劃方案； 3、負責按照既定的施工及養護方案,管理園林綠化苗木種植及持續養護工作,包括但不限于安排澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等工作，管理苗木的質量； 4、負責綠化景觀施工養護日常工作內容、安全防范培訓； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
12萬元左右 | |
| 27 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 運營專員 | 2024027 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 工程類、管理類、土地類、規劃類相關專業 | 1、3年及以上地產計劃管理、運營管理、經營管理經驗，熟悉房地產開發或工業地產項目開發等各環節、全流程業務及工程建設周期； 2、有清晰的邏輯思維、較好的工作統籌及溝通協調能力； 3、具有優秀的書面表達、公文寫作能力； 4、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、負責根據公司業務發展情況，組織編制年度目標任務書、分解經營指標，構建月度計劃運營體系，并跟進、協調、監督完成情況； 2、定期組織公司組織績效考核工作； 3、負責公司月度經營分析會、運營管理會議材料組織及編制； 4、負責組織項目負責人編制項目開發計劃，并跟進項目開發過程重點工作的落實； 5、熟悉項目全過程運作流程以及管控關鍵點； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
11萬元左右 | |
| 28 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 綜合管理 | 2024028 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 管理類、工程類相關專業 | 1、3年及以上類似企業同崗位工作經驗； 2、具備良好的人際交往與溝通能力、優秀的職業素質及良好的服務意識，富有團隊協作精神； 3、具備一定文字功底，能按要求撰寫相關文件； 4、能熟練使用辦公軟件； 5、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、為公司上傳下達、協調內外、鏈接左右。 2、負責公司各會議組織及會議意見落實工作。 3、了解行政管理日常工作內容及流程，完成日常會議、活動、接待工作和后勤管理工作； 4、負責公文擬定、審核、發文、歸檔。 5、完成領導交辦的其他工作。 |
10萬元左右 | |
| 29 | 安徽蜀澤建設有限公司 | 副總經理（經營方向） | 2024029 | 1 | 45周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 工程類相關專業 | 1、8年以上大中型施工企業管理經驗，3年及以上施工企業經營工作經驗，能夠自主從事經營工作； 2、精通招投標的相關專業知識，了解合同法、招投標法等相關法律法規； 3、具有較強的溝通能力和組織協調能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作； 4、具有一定政商資源，熟悉省內各級政府、職能部門、行業主管部門，基本熟悉本地區同行業企業； 5、雙一流高校畢業優先，特別優秀者條件可適當放寬。 |
1、協助總經理制定公司管理制度和發展規劃，制定公司經營戰略和方針，并監督執行； 2、完成公司下達的經營指標和市場拓展任務； 3、開拓并促進公司全產業鏈業務營銷、協調工作； 4、牽頭公司資質升級、創優創杯工作； 5、維護公司與政府各部門、戰略合作伙伴合作關系； 6、負責組織經營團隊的業務知識培訓，人員培養及考核評價； 7、完成領導交辦的其他工作。 |
20萬元左右+業績激勵 | 中層崗位 |
| 30 | 安徽蜀澤建設有限公司 | 成本經營部部長（土建方向） | 2024030 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 工程造價、工程管理等工程類相關專業 | 1、5年及以上大中型施工企業經營工作經驗，能夠自主從事經營工作經驗； 2、精通招投標的相關專業知識，了解合同法、招投標法等相關法律法規； 3、具有較強的溝通能力和組織協調能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作； 4、具有一定政商資源，熟悉省內各級政府、職能部門、行業主管部門，基本熟悉本地區同行業企業； 5、具有建造師證優先； 6、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、負責公司工程項目的業務拓展及經營合同的簽訂； 2、負責公司投標管理工作，包括工程項目招標信息收集分析，技術、商務及報價工作的協調安排、對接、組織編制，現場踏勘，以及技術、商務、報價成本測算及報價書的審核等工作； 3、維護相關單位的關系，維護政府相關管理部門的關系，項目信息的跟蹤； 4、負責部門內部員工隊伍建設，組織部門人員的業務知識培訓，人員培養及考核評價； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
18萬元左右 | |
| 31 | 安徽蜀澤建設有限公司 | 成本經營管理崗（機電安裝方向） | 2024031 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 工程造價、工程管理等工程類相關專業 | 1、3年及以上施工企業或造價咨詢公司同崗位工作經驗； 2、熟悉和掌握定額、清單、算量和計價軟件、施工工藝及相關規范，有一定的施工經驗和現場結算經驗，把握施工過程中成本控制的重難點； 3、具備較強的協調能力、溝通能力、團隊管理能力； 4、具有造價師、建造師證書優先； 5、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、結合招標文件、施工合同、圖紙、公司運營能力等，復核或獨立完成成本測算、成本策劃、成本核算、成本分析工作； 2、依據招標文件，合理、準確測算人工費、材料費、機械費、措施費、管理費等，綜合各方面因素適時調整投標策略； 3、依據施工圖、現場實際情況、技術方案、相關規范提出合理的經濟的策劃方案，同時識別成本風險并建議或采取合理的措施規避，做好成本預控； 4、負責項目成本核算工作，確保成本數據的真實性、成本要素合理歸類、周轉費用合理分攤等，包括收支口徑一致性、工料分析、材料盤存、主材量價收支對比等； 5、對項目各項成本消耗設置紅線，對超過紅線的展開嚴格審核或關聯性審核，并分析原因、形成報告； 6、審核項目部支出類合同，對合同存在的問題或不足之處，提出評審意見，依據已完工進度、合同審核項目部過程進度款合理性，并提出修改意見(支出類)； 7、完成領導交辦的其他工作。 |
15萬元左右 | |
| 32 | 安徽蜀澤建設有限公司 | 綜合管理崗（資質管理） | 2024032 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 管理類、工程類相關專業 | 1、2年及以大中型施工企業綜合管理崗位工作經驗，了解施工企業資質申報工作； 2、具備行政管理專業能力、企業管理專業能力、企業資質管理能力； 3、具有制度流程建設能力、極強的執行力，工作的統籌協調安排能力、良好的溝通表達能力、良好的組織能力； 4、具備良好的文字表達能力，能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃； 5、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、協助項目完成相關證照的辦理工作； 2、從業資格、各類獎項的申報工作； 3、公司有關證、照年審、換證工作，按需組織人員培訓、證書培訓； 4、完成領導交辦的其他工作。 |
9萬元左右 | |
| 33 | 安徽中科誠創供應鏈管理有限公司 | 運營管理崗 | 2024033 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 計算機相關專業或供應鏈管理專業 | 1、具有供應鏈數字信息技術服務應用與運營能力； 2、具備良好的職業操守，責任心和原則性強，并有一定的文字寫作功底和溝通協調能力； 3、有清晰的邏輯思維、較好的工作統籌能力，能夠吃苦耐勞，工作嚴謹細致，并有一定的文字寫作功底和溝通協調能力； 4、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、協助部門負責人制定流程與運營制度，流程與運營監約，牽頭組織編制相應的標準化文件及合同文件、資料的收發存檔； 2、為項目和運營提供準確可靠的數據支持，定期產出月報/季報等專項報告，建立良好的數據監控和匯報機制，推動運營目標達成； 3、對各部門進行管理，跟蹤、監督、督辦各部門重點工作，并協調各部門之間的關系； 4、負責供應鏈信息平臺的運營。 5、完成領導交辦的其他工作。 |
8-9萬元 | |
| 34 | 安徽中科誠創供應鏈管理有限公司 | 資金管理崗 | 2024034 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 財務類相關專業 | 1、建材商貿類、集采平臺類企業或地產集團采購平臺類資金崗位工作經驗； 2、了解建材商貿行業稅收法規并有獨立完成所得稅匯算清繳經驗，對行業稅務規劃有一定了解掌握； 3、具有會計師、統計師等專業技術職稱優先； 4、熟悉財務會計總賬模塊，對報表規劃熟悉并能熟練使用常用辦公軟件及財務軟件； 5、責任心和原則性強，能夠吃苦耐勞，工作嚴謹細致，具備良好的職業操守； 6、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、供應鏈內外往來資金結算，編制收支計劃； 2、與銀行對接，辦理金融工具支付手續； 3、發票、收據等票據開具、報銷，財務資料保管等； 4、完成領導交辦的其他工作。 |
9萬元左右 | |
| 35 | 安徽中科誠創供應鏈管理有限公司 | 風控主管 | 2024035 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 經濟、金融、法律等相關專業 | 1、3年及以上相關領域工作經歷，有貿易（快消品，電子產品，大宗商品等）供應鏈金融行業風控經驗，具有扎實的理論基礎，優秀的協調溝通能力； 2、熟悉國家金融與投資、合同法等經濟法律法規和政策。法律專業基礎知識扎實者優先； 3、工作嚴謹負責、踏實認真、有高度責任心和較強團隊合作能力，良好的口頭及書面表達能力，處理敏感信息及面對多重壓力時具備較強的道德操守； 4、持有法律職業資格證書、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、擬定公司全面合規風控管理目標，不斷建立和優化風險管理體系，對公司風險管理工作提出改進方案； 2、負責全面落實公司合規風控的工作，滿足各部門對公司業務的合規要求；跟蹤研究業務相關行業政策、發展趨勢等； 3、負責風控管理部工作的組織安排和監督檢查，對風控管理部出具的報告、意見或方案進行審核； 4、協助公司重大投資風險業務的處理工作，對風險業務提出補救方案； 5、依據年度風險管理評估方案，開展風險管理評價，提供階段性和年度風險管理評價報告支撐材料； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
12萬元左右 | |
| 36 | 安徽中科誠創供應鏈管理有限公司 | 成本管理崗 | 2024036 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 財務類、工程管理類、供應鏈管理等相關專業 | 1、相關領域成本管理經歷，熟悉行業物料及價格，對成本管控有系統的方法及豐富的經驗； 2、熟悉制造業成本核算管理體系，具有優秀的信息搜集分析能力、溝通協調能力、執行能力、抗壓能力； 3、對數據敏感，嚴謹細致； 4、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、制定成本管理策略，設計和實施成本控制系統：包括確定公司成本目標、成本控制重點、成本控制指標和成本控制預警機制等，以確保成本的精確記錄和控制； 2、完善成本核算制度：包括建立成本核算流程、核算方法、成本核算準則和規范； 3、成本報告輸出、分析并參與戰略決策：及時輸出公司管理所需的成本報告，并通過成本的變動分析和比較分析，確定影響的成本的關鍵因素，制定相應的降本措施。及時發出和應對可能導致成本增加的因素，以為公司的戰略決策提供有利支持； 4、協助銷售制定定價策略：通過與銷售和市場的緊密合作，為銷售定價策略提供支持，并為銷售報價提供及時有效的配合； 5、對供應鏈優化的監督管理：建立與供應商密切溝通機制，確保供應商與公司的良性合作，控制原材料、設備等采購成本，對采購價格進行審核監督； 6、收集行業成本數據，分析公司成本，確定公司在成本控制方面的優勢和不足，提供成本優化的建議； 7、完成領導交辦的其他工作。 |
8-9萬元 | |
| 37 | 合肥蜀盛商業運營管理有限公司 | 副總經理 | 2024037 | 1 | 45周歲（含）以下 | 本科 及以上 |
不限 | 1、8年及以上商管公司工作經驗，3年以上多業態多項目全面管理工作經驗； 2、精通商業項目招商運營相關專業知識，了解相關法律法規； 3、熟悉企業管理、招商運營節點、團隊建設等管理知識和技巧； 4、具有較強的溝通能力和組織協調能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作，具備抗壓能力； 5、雙一流高校畢業優先，特別優秀者條件可適當放寬。 |
1、協助負責人制定商管公司發展戰略目標，制定并優化標準化招商運營管理體系； 2、負責商管公司業務目標實現，協助負責商管公司日常管理工作； 3、負責集團商業載體的整合管理； 4、負責商業項目的業態定位、品牌招商、項目運營、物業管理等全流程工作的正常開展； 5、參與商業項目前期規劃設計并提出符合實際運營的建議； 6、提升及推廣商管公司品牌形象； 7、完成集團公司交辦的其他工作。 |
20萬元左右+業績激勵 | 中層崗位 |
| 38 | 合肥蜀盛商業運營管理有限公司 | 品牌運營崗 | 2024038 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 專業不限，營銷類、市場類、管理類相關專業優先 | 1、5年及以上商業品牌、門店（連鎖門店）運營管理工作經驗，有新店籌開及開業從0-1相關經驗3年以上者優先； 2、有較強的分析和解決問題的能力，能及時發現品牌門店運營管理中的問題并及時推進解決； 3、具有敏銳的市場洞察力，創新意識強，能掌握行業動態及客戶需求； 4、了解門店經營相關法律法規，并有一定的文字寫作功底和溝通協調能力； 5、責任心和原則性強，能夠吃苦耐勞，工作嚴謹細致，具備良好的職業操守； 6、雙一流高校畢業生優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、按照公司商業項目管理制度規定，負責所轄門店的營業額、成本、利潤等綜合運營指標； 2、了解市場上商業品牌、門店（連鎖門店）的管理運營模式體系，對行業發展規劃有一定了解掌握，能基于客戶、市場的分析，不斷改進和創新品牌運營策略體系； 3、能有效建立完善自營品牌門店的運營流程、運營策略，形成有效的門店體系化運營機制，能有效落地品牌運營計劃和目標，負責區域運營體系的優化和維護，定期組織檢查和監督區域內業務流程管理體系執行情況； 4、負責門店區位選擇規劃，及時有效把控自營門店運營能力； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
15萬元左右 | |
| 39 | 合肥蜀盛商業運營管理有限公司 | 商業策劃崗 | 2024039 | 1 | 35周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 專業不限，營銷策劃、新媒體類相關專業優先 | 1、5年及以上商業項目策劃工作經驗，有新媒體運營相關經驗者優先； 2、精通PS、AI、OFFICE以及各類視頻編輯等相關軟件，較高的視覺審美水平； 3、具備資料整合、文案撰寫、活動執行等基本策劃工作能力； 4、良好的項目溝通能力和思維表達能力，有責任心，執行力強； 5、具備較強的理解能力、工作協調能力和創造力； 6、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、負責商業項目日常宣傳設計工作的安排與執行； 2、新媒體賬號運營，含各類視頻的剪輯、宣傳文稿的撰寫、視覺風格及內容的把控等； 3、負責商業項目相關活動策劃、組織及執行； 4、負責公司商業運營項目的企劃方案制定及實施，包括但不限于營銷活動、宣傳推廣、項目包裝等； 5、對企劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進工作； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
14萬元左右 | |
| 40 | 安徽蜀城科技產業服務有限公司 | 物業項目經理 | 2024040 | 2 | 40周歲及以下 | 大專及以上 | 專業不限，物業管理、工程管理、環境工程類相關專業優先 | 1、5年及以上物業項目管理經驗，持有物業經理上崗證； 2、熟悉物業政策、法規，具備優秀的統籌、策劃、組織能力，有較強的洞察能力、分析能力和語言和文字表達能力； 3、熟練掌握計算機及辦公軟件操作技術； 4、有住宅、產業園、商辦項目等物業管理經驗，具備不少于20萬方項目的管理工作經驗； 5、有知名物業公司工作經驗、獲得優秀項目稱號優先。 |
1、統籌項目全面管理工作，對公司下達的各類指標負責； 2、根據公司年度目標，編制項目年度工作計劃，報上級領導批準后，組織實施； 3、認真貫徹關于物業管理的各項法規、政策、標準，組織落實上級主管部門下達的有關任務； 4、負責與社區、城管等部門的聯絡工作，并維持良好關系； 5、定期走訪企業，隨時掌握企業意見或建議，對項目品質負責； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
13萬元左右 | |
| 41 | 安徽蜀城科技產業服務有限公司 | 市場拓展經理 | 2024041 | 1 | 40周歲及以下 | 本科及以上 | 專業不限，營銷、經濟類、管理類相關專業優先 | 1、3年及以上物業管理及市場拓展工作經驗； 2、對本地物業行業有一定了解，行業資源豐富； 3、熟悉招投標流程，能獨立整合資源完成招投標手續，具備一定的市場策劃和市場推廣組織實施能力； 4、具有較強的業務開拓精神及抗壓能力；善于交流，溝通影響力及談判能力強；性格外向陽光，思維活躍； 5、有成功的市場拓展案例； 6、過往工作經歷優秀者學歷可放寬至大專。 |
1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施； 2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作； 3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批； 4、負責組織、實施招投標活動，對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核； 5、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作； 6、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等； 7、負責處理對外公共關系,支持配合相關部門工作； 8、完成領導交辦的其他工作。 |
13萬元左右 | |
| 42 | 安徽蜀城科技產業服務有限公司 | 人事主管 | 2024042 | 1 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理、工商（企業）管理、經濟管理等相關專業 | 1、2年及以上同崗位工作經驗，大型公司的人力資源管理工作經驗優先； 2、熟悉人力資源各模塊內容，熟悉各項勞動人事法規政策； 3、良好的溝通協調能力、書面表達能力和團隊合作能力； 4、有親和力，有責任心,優秀的洞察能力及問題分析解決能力。 |
1、統籌制定人力資源戰略規劃和人力資源需求計劃，做好人才儲備工作； 2、負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求統計、起草和發布招聘信息，確保招聘信息發布及時準確； 3、負責企業人才流失分析工作，并提出改進建議； 4、辦理員工轉正、解聘、離職、調崗、調薪等人事異動的流程、面談及相關手續的.辦理工作； 5、負責根據相關勞動法律法規，有效規避勞資風險，進行勞動爭議的預防和勞動糾紛的初步處理工作； 6、負責文書起草，包括各項通知、函文、報告及其它所需文件的撰寫； 7、完成領導交辦的其他工作。 |
8萬元左右 | |
| 43 | 安徽蜀城科技產業服務有限公司 | 運營主管 | 2024043 | 1 | 40周歲及以下 | 本科及以上 | 專業不限，營銷、經濟類、管理類相關專業優先 | 1、3年及以上物業管理崗位工作經驗，有市場化頭部企業同類崗位經驗優先； 2、有一定文字功底，工作細致耐心，責任心強。 3、嚴謹的邏輯思維能力、學習能力、言語表達能力、管理能力； 4、熟悉物業管理政策法律法規、行業現狀和發展趨勢，以及相關國家、地方法律法規； 5、過往工作經歷優秀者可放寬至大專。 |
1、負責對各項目日常物業管理服務經營行為，進行運營管理、監督、指導，推動建立公司物業運營管控體系，不斷優化； 2、參與管理項目經營目標的擬定,并將指標分解、下達并監督進展完成情況； 3、負責滿意度調查工作的檢查和跟進，并針對性提出滿意度提升方案和措施； 4、負責物業項目分析接管的可行性、驗收和接管工作落實，提出接管方案及前期人員配備，設備驗收直至接管的實施工作； 5、負責指導所管轄項目部的整體工作計劃的制定，部署及監督實施，監督和提升項目部的服務質量； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
8-10萬元 | |
| 44 | 安徽蜀城科技產業服務有限公司 | 安全主管 | 2024044 | 1 | 40周歲及以下 | 本科及以上 | 專業不限，機電工程、安全管理等相關專業優先 | 1、3年及以上消防、電梯或園區安全管理相關工作經驗，有安全管理相關證件優先； 2、工作認真負責，考慮問題周全，細致，有較強的工作責任心； 3、熟悉國家各項安全法律法規，熟悉產業園區安全管理流程、安全操作規范，能夠及時發現隱患并給予糾正； 4、有豐富的外包單位管理經驗； 5、過往工作經歷優秀者可放寬至大專。 |
1、負責園區安全生產工作，制定年度安全工作計劃，制定、檢查、落實各項管理制度； 2、熟悉所管項目的公共設施設備管理情況，定期巡查，出具相應的檢查報告，并跟蹤銷項直至閉環； 3、評估項目現場設施設備現況，及時提供意見與建議； 4、組織實施所管項目內的公共設施、消防安全、防火防汛等專項工作； 5、全面做好安全工作，編制公司安全相關的培訓計劃，并負責落實安全培訓、安全教育工作； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
9-10萬元 | |
| 45 | 安徽蜀城科技產業服務有限公司 | 物業工程主管 | 2024045 | 1 | 40周歲及以下 | 大專及以上 | 專業不限，物業管理、機電工程、工程管理、環境工程等相關專業優先 | 1、3年及以上物業工程管理工作經驗，持高低壓電工證，有電梯安全管理員證優先； 2、有豐富的外包單位管理經驗； 3、工作認真負責，有較強的工作責任心。 |
1、配合物業工程經理工作，對工程條線工作進行管控、監督、指導； 2、負責項目物業工程條線設施設備類問題的調查排查工作，并制定整改落實方案； 3、組織收集、編制各種設備的技術資料，裝修圖紙審核，做好設備的技術管理工作； 4、負責定期對工程條線員工開展專項培訓； 5、組織召開工程條線工作例會，統籌、協調各部門/班組工作中出現的問題； 6、全面落實項目工程條線安全管理及防范工作，確保項目運行安全可控； 7、完成領導交辦的其他工作。 |
8萬元左右 | |
| 46 | 基金公司 | 投資經理 | 2024046 | 1 | 40周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 不限 | 1、必須具備在曾任職機構主導的至少2起投資于未上市企業股權的項目，所有項目初始投資金額合計原則上不低于3000萬。 其中，主導作用是指相關人員參與了盡職調查、投資決策等重要環節，并發揮了關鍵性作用。投資項目證明材料應完整體現盡職調查、投資決策、工商確權、項目退出（如有）等各個環節，包括但不限于簽章齊全的盡職調查報告（需原任職機構公章）、投決會決議（原則上需原任職機構公章）、投資標的確權材料、股權轉讓協議等； 2、3年及以上的股權投資、創業投資、投行業務、資產管理業務、經濟金融管理、擬投領域相關產業科研等工作經歷； 3、持有基金從業資格證書，且最近 5 年不得從事與私募基金管理相沖突業務（如融資租賃，房地產開發，p2p，小額貸款，保理等）； 4、具有團隊協作精神、能吃苦、善挑戰、接受不定期出差； 5、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有較好的溝通能力和親和力、品行良好； 6、雙一流高校畢業生優先。 |
1、參與投資項目發掘、投資盡調、投后管理和項目退出等工作； 2、根據公司戰略進行行業研究、公司研究、項目研究； 3、負責投資項目的歸檔和資料整理，定期編制投資工作報告； 4、負責擬投資項目的跟進、溝通、協調、管理及備案工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
20萬元左右 | |
| 47 | 安徽蜀峰環境科技發展有限公司 | 副總經理（產業運營） | 2024047 | 1 | 45周歲及以下 | 本科（學士）及以上 | 不限，環境類專業優先 | 1、8年及以上產業運營工作經驗，3年以上環境行業工作經驗； 2、精通環境產業相關專業知識，熟悉國家及當地相關政策、標準、法律法規； 3、熟悉環境行業的發展模式，有相關產業運營管理經驗； 4、具有較強的溝通能力和組織協調能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作，具備抗壓能力； 5、具有一定政商資源，熟悉省內各級政府、職能部門、行業主管部門，熟悉本地區同行業企業； 6、雙一流高校畢業優先，特別優秀者條件可適當放寬。 |
1、協助公司負責人制定公司發展戰略目標和管理制度，制定公司經營戰略和方針，并監督執行； 2、負責“中國環境谷”的產業規劃制定與實施，開展“中國環境谷”品牌運營，協助區域環境產業發展引導、企業紓困、創新培育工作； 3、配合主管部門開展以“中國環境谷”為載體的雙招雙引工作，建立優質企業庫、技術庫、項目庫等，引進龍頭企業，為環境產業儲備新的增長極； 4、維護產業上下游、戰略合作伙伴、谷內企業的合作關系； 5、完成集團公司與領導交辦的其他工作。 |
20萬元左右+業績激勵 | 中層崗位 |
| 合計 | 54 | ||||||||||
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