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2025年合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司下屬子公司人才引進崗位需求表
2025-05-01 10:05:44閱讀()合肥包河區人力資源開發有限公司
2025年合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司下屬子公司人才引進崗位需求表
| 序號 | 公司 | 崗位名稱 | 擬招人數 | 學歷 | 年齡 | 工作年限 | 擬招聘崗位職責 | 擬招聘崗位任職要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 合肥濱湖綠色新能源有限公司 | 光伏項目工程師 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下(1990年5月1日及以后出生） | 擁有3年以上光伏項目相關工作經驗 | 1.負責統籌屋面分布式光伏項目開發，主導光伏項目現場踏勘，開展資源評估及投資回報率分析，編制可行性研究報告； 2.制定光伏項目技術標準文件，參與設備選型及招標技術評審； 3.審查第三方設計方案和施工圖紙，確保符合國家規范、電網接入要求及場地運營需求； 4.主導光伏項目施工及并網驗收全流程技術管理； 5.監控光伏系統運行數據，制定運維方案及能效優化策略； 6.跟蹤研究光伏行業政策（尤其安徽省及合肥市地方補貼政策）、技術標準及新型組件應用； 7.配合完成光儲充一體化項目中光伏系統的協同設計與實施； 8.完成領導交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學歷；電氣工程、新能源、能源經濟等相關專業； 2.3年以上光伏項目投資或技術管理經驗，具有1MW以上項目成功案例； 3.掌握光伏項目可行性分析能力，熟練使用LCOE、IRR等模型測算投資回報； 4.熟悉行業技術標準、規范、政策、法律法規，能獨立審核設計圖紙和施工方案； 5.具備國企項目合規管理經驗，熟悉招標流程、合同風險管控及國有資產增值保值要求； 6.掌握施工現場管理要點，具備協調設計院、施工單位、電網公司的溝通能力； 7.持有注冊電氣工程師、PMP項目管理或投資分析類證書者優先。 |
| 2 | 合肥濱湖綠色新能源有限公司 | 儲能充電項目工程師 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下(1990年5月1日及以后出生） | 擁有3年以上儲能、充電項目相關工作經驗 | 1.負責統籌充電樁/儲能項目及光儲充一體化充電站項目開發，開展場地資源評估、電力負荷測算及收益模型分析； 2.制定充電樁及儲能系統技術規范文件，參與設備選型及招標技術評審； 3.審查第三方技術方案和施工圖紙，確保符合國家規范、電網接入要求及場地運營需求； 4.監督合作方執行技術標準，跟蹤項目建設進度、成本及質量； 5.監控場站運行數據，監控設備利用率、電池健康度等數據，制定運維服務考核指標并監督執行； 6.對接政府相關部門，申報合肥市及安徽省充電設施建設及運營補貼，跟蹤地方政策動態并優化運營策略； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學歷；電氣工程、自動化、儲能科學與工程等相關專業； 2.3年以上充電樁/儲能項目投資或技術管理經驗，具有500kW以上項目成功案例； 3.掌握項目經濟性分析能力，熟練使用峰谷套利模型、全生命周期成本測算工具； 4.熟悉行業技術標準、規范、政策、法律法規，能獨立審核設計圖紙和施工方案； 5.具備國企項目合規管理經驗，熟悉招標流程、合同風險管控及國有資產增值保值要求； 6.掌握施工現場管理要點，具備協調設計院、施工單位、電網公司的溝通能力； 7.持有注冊電氣工程師、CPMP儲能項目管理或電力交易員證書者優先。 |
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