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      1. 2025年宣城廣德經濟開發區投資開發集團有限公司第二批公開招聘計劃表

        2025-07-15 20:21:09閱讀()廣德市人民政府
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        2025年宣城廣德經濟開發區投資開發集團有限公司第二批公開招聘計劃表

        序號 所屬單位 崗位名稱 招聘人數 崗位條件和要求 崗位職責 任職要求 考試方式
        專業 學歷 年齡 其他
        1 廣德經濟開發區投資開發集團有限公司 融資專員 1 金融學、會計學、審計學、法學專業、財務管理專業 本科及以上 35周歲及以下 3年及以上同行業工作經歷 1.融資項目實施;
        2.融資業務管理。
        1.本科及以上學歷,金融學、會計學、審計學、法學專業、財務管理專業;
        2.具有3年以上財務或融資相關工作經驗;
        3.工作認真負責,有一定的業務能力。
        筆試+面試
        2 廣德經濟開發區投資開發集團有限公司 資產運營專員 1 經濟學、管理學類,法學專業、應急技術與管理專業 本科及以上 35周歲及以下 3年及以上同行業工作經歷 1.負責各類資產的接收、移交、出租、處置、巡查、維護等;
        2.負責經營性資產臺賬的登記,資產管理系統的維護、更新;
        3.統籌產業園招商項目在合同履行期間的運營管理工作;
        4.完成公司交辦的其他工作。
        1.本科及以上學歷,經濟學、管理學類,法學專業、應急技術與管理專業;
        2.3年及以上產業園運營工作經歷,能夠靈活運用商業化思維對國有資產進行全生命周期管理,制定增值運營策略;
        3.熟練使用各類辦公軟件;
        4.服務意識強,具有良好的溝通協調能力;
        5.具有較強的責任心和團隊協作能力,工作耐心細致,積極主動,吃苦耐勞,品行端正。
        筆試+面試
        3 廣德桐汭實業發展有限公司 集團全資子公司招商專員 1 專業不限 本科及以上 35周歲及以下 3年及以上同行業工作經歷 1.進行市場調研,掌握市場動向,識別商業機會;
        2.收集市場信息,包括競爭對手分析;
        3.開拓新市場,發展新客戶;
        4.執行招商活動,完成招商任務;
        5.管理并維護客戶關系,提供優質的客戶服務;
        6.熟悉行業法律法規,跟緊市場運營模式變化,不斷完善項目招商運營管理制度,建立規范的管理體系; 
        7.組織市場調查,熟悉園區運營模式,掌握市場動態變化,并針對市場變化提出應對策略; 
        8.協助開展園區運營工作,完成園區運營目標任務;
        9.上級領導交辦的其他工作。
        1.本科及以上學歷,專業不限;
        2.具有3年及以上載體招商、招租、園區運營、資產變現的工作經驗,熟悉產業園區、寫字樓、商業地產租賃市場,了解市場動態、行業動態,具有招商策劃和執行能力,能夠獨立制定招商計劃和實施方案;
        3.有電子電路、新材料、汽車零部件、新能源、智能裝備制造等產業資源者優先;
        4.具有較強的學習研究能力、邏輯分析能力、溝通協調能力和問題解決能力,能有效分析客戶需求并提出解決方案;
        5.富有工作激情,勇于接受挑戰,良好的溝通協調能力和人際關系處理能力;
        6.良好的客戶服務意識和團隊合作精神,能夠承受工作壓力‌。
        面試
        4 廣德廣福德融資租賃有限公司 集團全資子公司副總經理(類金融方向) 1 專業不限 本科及以上 40周歲及以下 具有5年以上銀行或融資租賃、商業保理等相關金融機構從業經驗(其中3年以上管理崗工作經驗) 1.協助總經理完成公司的日常經營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,對業務拓展、資產質量、財務狀況工作負責;
        2.執行經理層及上級機構董事會、總經理辦公會的經營決議,協助總經理把握公司發展方向,組織本公司發展規劃、年度經營計劃制定,完成責任目標和年度計劃,經上級機構確定后實施;
        3.完成公司交辦的其他工作。
        1.本科及以上學歷,專業不限;
        2.具有5年以上銀行或融資租賃、商業保理等相關金融機構從業經驗(其中3年以上管理崗工作經驗);
        3.具備較強的客戶需求分析能力,有較強的市場客戶開拓能力;
        4.能承受較強的工作壓力,工作務實;
        5.具有較強的商務談判公關能力,具備敏銳的市場洞察力,優秀的項目組織能力,有廣泛的社會客戶資源和社會資源;
        6.在團隊管理方面有較強的領導才能,具備較強的團隊建設能力。
        面試
        合計     4              
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