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2025年合肥市蜀山城投公司中高端人才招聘崗位需求表
| 序號 | 單位 | 崗位 | 崗位職責 | 人數 | 崗位要求 | 薪酬區間 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 性別 | 年齡 | 學歷 | 專業 | 其它 | ||||||
| 1 | 合肥蜀山教育集團管理有限公司 | 總經理 | 1.全面負責、統籌集團日常運營，優化組織架構與管理制度，確保各部門高效協作； 2.負責制定教育集團發展戰略及年度經營計劃，推動集團業務（學前教育、職業教育、產教融合等）落地； 3.負責做好集團預算執行，控制成本并提升盈利能力，實現年度經濟指標； 4.負責培養專業化管理團隊，建立人才梯隊及培訓體系； 5.負責推動企業文化建設，提升品牌影響力； 6.根據市場動態及時調整業務方向，如拓展在線教育、教育科技等新興領域； 7.負責協調政府、行業協會關系，爭取政策支持與項目資金； 8.確保集團運營符合法律法規，防范教育行業特有風險； 9.誠信正直，具備社會責任感和教育行業使命感。 |
1 | 不限 | 45周歲以下 | 本科及以上（碩士優先） | 教育學、教育管理、企業管理、產業經濟或相關專業。 | 1.熟悉教育行業政策法規及教育產業發展趨勢； 2.擁有6年以上教育行業或大型企業管理經驗，其中至少3年擔任高級管理職務（如校長、教育集團高管或企業總經理）； 3.具備教育項目開發、產教融合或校企合作經驗者優先； 4.能結合政策與市場需求制定教育集團中長期發展規劃，推動業務創新（如職業培訓、學前教育等）； 5.具備政府、行業協會、高校及企業資源對接能力，爭取政策支持與資金項目； 6.熟悉教育行業盈利模式，能將教育項目與市場需求結合，推動可持續發展； 7.擅長組建高效團隊，建立績效考核體系，激發員工潛力； 8.具有應急應變能力，能獨立帶領團隊處理突發事件，具備防范風險能力。 加分項：1.參與過教育行業標準制定、教材編寫或大型教育賽事組織； 2.擁有教育部、人社部等政府合作資源或教育行業頭部企業人脈。 |
20-26萬 |
| 2 | 運營集團 | 寵物醫院院長 | 1.負責寵物醫院前期籌備工作；2.負責寵物醫院及衍生服務（醫療、美容、寄養、攝影、商品零售等）的全流程運營管理，制定年度經營計劃并推動業績目標達成； 3.統籌醫療與非醫療團隊管理，包括醫生、護理人員、美容師、寄養專員等跨職能團隊的協作與考核； 4.設計并優化多業態服務標準流程，推動醫療服務質量管控與生活服務類項目（如寵物SPA、主題攝影）的創新升級； 5.主導周邊服務產品線策劃，開發差異化服務套餐（如“醫療+美容”會員套餐、節日寄養增值服務等），提升客戶生命周期價值； 6.搭建線上線下融合運營體系，通過私域流量運營、異業合作（寵物友好商圈、寵物保險等）拓展獲客渠道； 7.監控經營數據并制定改進策略，針對客單價、復購率、服務投訴率等核心指標進行專項優化。 |
1 | 不限 | 40周歲以下 | 研究生及以上學歷，并取得相應學位 | 動物醫學、動物藥學、動植物檢疫、獸醫臨床、市場營銷、工商管理等相關專業 | 1.具有5年以上寵物醫療及生活服務行業高級管理經驗，其中3年以上統籌管理多業態寵物業務（如：寵物美容、寄養、糧食銷售、寵物社交、攝影等），管理團隊規模50人以上；持有執業獸醫師資格證書、寵物醫院高級管理師、連鎖品牌運營總監認證者優先； 2.精通寵物醫療及周邊行業的法律法規和行業標準； 3.掌握基礎動物醫療知識，能夠與醫療團隊、供應商、客戶以及各類合作伙伴建立起穩固良好的合作關系，推動業務協同發展； 4.具有高度的責任心和敬業精神，熱愛寵物業務行業，能夠承受較大的工作壓力； 5.熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力，能夠通過數據驅動公司的運營決策； 6.條件特別優秀者，可適當放寬年齡。 |
20-26萬 |
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