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2022-10-12 15:13:06閱讀()祁門縣人民政府
| 序號 | 部門 | 崗位代碼 | 崗位職責 | 計劃人數 | 任職要求 | 考試方式 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 生產部 | HC01 | 生產管理 | 1 | 1、年齡：40周歲以下；（大學?？萍耙陨蠈W歷的可放寬至45周歲以下) 2、學歷：中專及以上； 3、專業：茶學、食品工程、機械制造及其他相關專業（有制茶相關職業技能等級證書的可適當放寬專業）； 4、工作經驗：3年以上從事茶葉生產加工及管理工作經驗，熟練掌握茶葉生產加工操作流程及設備原理。 |
筆試+面試（結構化面試+手工制茶實際操作） | |
| 2 | 財務部 | HC02 | 財稅管理 | 1 | 1、年齡：40周歲以下；（全日制大學本科及以上學歷或中級以上會計職稱的可放寬至45周歲以下) 2、學歷：大專及以上； 3、專業：會計學、財務管理及其他相關專業； 4、工作經驗：3年以上主辦會計及相關崗位工作經驗，熟練使用辦公軟件。 |
筆試+面試（結構化面試） | |
| 3 | 財務部 | HC03 | 出納及其他 | 1 | 1、年齡：30周歲以下；(全日制大學本科及以上學歷的可放寬至35周歲以下) 2、學歷：大專及以上； 3、專業：會計學、財務管理及其他相關專業； 4、工作經驗：1年以上相關崗位工作經驗，熟練使用辦公軟件。 |
筆試+面試（結構化面試） | |
| 4 | 人力行政部 | HC04 | 行政綜合 | 1 | 1、年齡：35周歲以下； 2、性別：女性； 3、學歷：大專及以上； 4、專業：文秘、中文、工商管理及其他相關專業； 5、工作經驗：2年以上人力行政管理工作經驗，有一定的文字功底和組織協調能力，熟練使用辦公軟件。 |
筆試+面試（結構化面試） | |
| 5 | 人力行政部 | HC05 | 日常行政及公務車駕駛管理 | 1 | 1、年齡：30周歲以下； 2、學歷：大專及以上； 3、專業：文秘、中文、工商管理及其他相關專業； 4、工作經驗：2年以上行政相關崗位工作經驗，熟練使用辦公軟件，4年以上機動車駕駛經驗。 |
筆試+面試（結構化面試） | |
| 6 | 銷管部 | HC06 | 銷售后臺服務支撐 | 1 | 1、年齡：40周歲以下； 2、學歷：大專及以上； 3、專業：市場營銷、工商管理及其他相關專業；（有茶葉相關高級及以上職業技能等級證書的可適當放寬專業） 4、工作經驗：3年以上店面運營及市場營銷管理工作經驗，具有茶藝實操能力，掌握各類茶葉知識，熟練使用辦公軟件。 5、其它：主動服務意識較強，有良好的組織協調和溝通表達能力。 |
筆試+面試（結構化面試+茶藝表演） | |
| 7 | 直營店 | HC07 | 店面運營管理及營銷 | 1 | 1、年齡：40周歲以下； 2、學歷：大專及以上； 3、專業：茶學、食品、市場營銷、旅游及其他相關專業；（有茶葉相關高級及以上職業技能等級證書的可適當放寬專業） 4、工作經驗：3年以上市場營銷管理工作經驗，具有茶藝實操能力，掌握各類茶葉知識。 5、其它：形象氣質佳，主動服務意識較強，有良好的組織協調和溝通表達能力。 |
筆試+面試（結構化面試+茶藝表演） | |
| 8 | 直營店 | HC08 | 店面營銷及服務 | 4 | 1、年齡：35周歲以下； 2、學歷：中專及以上； 3、專業：專業不限，有茶葉相關中級及以上職業技能等級證書。 4、工作經驗：2年以上相關崗位工作經驗，具有茶藝實操能力，掌握各類茶葉知識。 5、其它：形象氣質佳，主動服務意識較強，有良好的親和力和溝通表達能力。 |
筆試+面試（結構化面試+茶藝表演） | |
| 合計人數 | 11 | ||||||
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