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      1. 2023年淮南高新區管委會公開招聘崗位計劃表

        2023-03-16 15:34:03閱讀()淮南高新區管委會
        推薦題庫
        2023年淮南高新區管委會公開招聘崗位計劃表
        序號 部門 招聘崗位 招聘人數 專業 崗位要求
        1 政法辦公室 工作人員 1 不限 1.40 周歲及以下,本科及以上學歷;
        2.有政法或信訪工作經驗的優先
        2 經濟發展局 工作人員 1 統計學類、財務管理類 1.35 周歲及以下,本科及以上學歷;
        2.具有 2 年及以上統計相關工作經驗; 3.具有中級及以上職稱優先;
        4.具有良好的寫作能力、溝通表達能力和組織協調能力,做事有責任感,能吃苦耐勞,承受較大的工作壓力
        工作人員 3 金融學、經濟學門類、工商管理類 1.40 周歲及以下,本科及以上學歷; 2.具有 2 年及以上相關工作經驗;
        具有發改、經信、商務、科技類工作經驗或中級及以上職稱優先;
        具有良好的寫作能力、溝通表達能力和組織協調能力,做事有責任感, 能吃苦耐勞,承受較大的工作壓力
        3 投資促進局 工作人員 2 工商管理 類、經濟學類、法律類、電子信息類、財務管理類 1.35 周歲及以下,本科及以上學歷;
        具有 2 年及以上招商類、綜合行政及材料撰寫或統計報送相關工作經驗;
        熟悉國家在信息技術產業、智能制造產業等領域發展政策,具有一定 的法律專業知識和綜合分析能力,能夠獨立開展以上領域的專業招商工 作;
        本崗位需要經常出差招商或長期駐點招商,適合男性報考
        4 社會事業局 工作人員 1 人力資源管理或法學專業 1.35 周歲及以下,本科學歷;
        2.具備一定文字功底
        5 科創中心 工作人員 1 公共管理類、經濟學類 1.35 周歲及以下,本科學歷;
        2.有相關工作經驗者優先
        工作人員 1 計算機類、電子信息類
        6 審計考核中心 工作人員 1 經濟學門類 1.35 周歲及以下;
        2.本科及以上學歷;
        具有審計、績效考核工作經驗或中級及以上職稱者優先;
        具有良好的寫作能力、溝通表達能力和組織協調能力,做事有責任感, 能吃苦耐勞,能承受較大的工作強度和壓力
        工作人員 1 會計學專 業、財務管理專業、審計學專業 1.35 周歲及以下;
        2.本科及以上學歷;
        具有審計、績效考核工作經驗或中級及以上職稱者優先;
        具有良好的寫作能力、溝通表達能力和組織協調能力,做事有責任感, 能吃苦耐勞,能承受較大的工作強度和壓力
        合計 12    
        點擊查看:2023年淮南高新區管委會公開招聘工作人員公告

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