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      1. 2023年阜陽潁上縣潁民天然氣有限公司招聘崗位計劃表

        2023-05-04 10:52:53閱讀()阜陽公共招聘網
        推薦題庫
        2023年阜陽潁上縣潁民天然氣有限公司招聘崗位計劃表
        序號 崗位代碼 崗位 人數 學歷 年齡 專業 具體要求 崗位職能 考試形式
        1 2301 行政主管 1 本科及以上學歷 40周歲以下 本科:工商管理專業、人力資源管理專業、公共事業管理專業、行政管理專業、中國語言文學類;
        研究生:工商管理專業、企業管理專業、行政管理專業、中國語言文學類。
        1.熟悉行政管理,有5年以上行政管理工作經驗;
        2.良好的文字撰寫及方案制定能力;
        3.富有工作熱情,強烈的責任心、團隊精神及服務意識;
        4.優秀的組織協調能力、溝通能力、抗壓能力具備較強的分析及解決問題的能力;
        5.性格外向、主動;
        6.條件優秀者年齡可適當放寬。
        1.根據公司管理與發展需要,組織制定并不斷完善公司行政、后勤等方面的管理制度、流程,并監督執行與落地;
        2.起草、擬辦、發放、歸檔公司文件;
        3.針對公司行政費用預算,提供控制方法及建議;
        4.日常辦公費用控制,低值易耗品、固定資產的統籌管理;
        5.組織、協調大型會議及各種活動;
        6.負責辦公秩序與環境的管理;
        7.溝通、協調外部關系。
        面試
        2 2302 行政專員 1 全日制大專及、全日制本科及以上學歷 35周歲以下 ??疲汗ど坦芾眍?、文秘類、公共管理類、計算機類;
        本科:專業不限;
        研究生:專業不限。
        1、優秀的組織協調能力、溝通能力、抗壓能力具備較強的分析及解決問題的能力;
        2、具備一定的公文寫作功底;
        3、能夠熟練應用Word、Excel、PPT等相關辦公軟件;
        4、具有較強的大局意識,工作細致,工作主動性和責任心強,協調能力強。
        1.組織溝通能力強、業務熟練;
        2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作;
        3.普通話標準流利,形象氣質佳,親和力強;
        4.工作負責、主動、干練,反應靈敏,形象良好;
        5.協助總經理管理部門工作,協調內部員工關系;
        6.配合經理處理外部公共關系,參與公司活動的策劃、組織工作;
        7.完成經理指派任務,對于公司制定計劃認真執行,發展業務團體等。
        面試
        3 2303 財務/會計經理 1 全日制大專及以上學歷 35周歲以下 ??疲贺攧展芾韺I、審計專業、會計專業;
        本科:財務管理專業、審計學專業、會計學專業;
        研究生:企業管理專業、審計專業、會計專業、會計學專業。
        1.擁有初級會計師職稱;
        2.有建筑行業財務工作經驗,熟悉工程量清單或造假預算;
        3.精通財稅業務管理,財務會計、統計、審計、稅務等領域知識,熟練使用財務軟件;
        4.熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法;具備較強的財務分析能力、成本控制、稅務規劃等能力;
        5.具備較強的組織能力、溝通協調能力和優秀的職責道德;
        6.工作細致嚴謹,業務敏感,并具有戰略前瞻性思維,具有較強的工作熱情和責任感。
        1.負責登記并核算各項經管的明細賬、分類賬、總賬;
        2.全面了解、掌握國家有關財務工作制度、政策、公司的會計核算和財務管理的各項規定,并正確執行;
        3.對其他應收、應收賬款及時催收清理;
        4.每月編制會計報表;單個項目及人力的預算、核算、決算;成本與利潤的分析報表等,確保報表數字真實,計算正確;
        5.按公司規定安排固定資產及庫存材料等資產的盤點;
        6.負責裝訂、管理會計檔案;
        7.承辦公司領導交辦的其他涉及財務相關工作。
        面試
        4 2304 項目經理 1 本科及以上學歷 40周歲以下 本科:土木類、建筑類、地質類、測繪類、水利類、工程管理專業、工程造價專業;
        研究生:土木工程類、建筑學類、地質學類、測繪科學與技術類、水利工程類、土木水利專業、工程管理專業。
        1.具有5年以上相關工作經驗;
        2.熟悉工程可研、招投標等相關法規;
        3.熟悉項目報批、招投標一系列流程;
        4.擁有高級工程師職稱者年齡放寬至43周歲 ;
        5.具有二級及以上建造師執業資格優先;
        6.品行端正,遵紀守法,熱愛本職工作,有良好的職業素養;
        7.有較強的責任感、團隊意識、溝通及協調能力,具有團隊合作精神;
        1.代表企業履行同業主簽定的工程總承包合同;同勞務、分包單位簽定的分包工程合同。對該工程范圍內的事情負主要責任;
        2.領導和組織項目班子對項目實施全面管理,明確管理人員的職責范圍,組織協調各生產要素相互配合,實施項目(施工)目標;
        3.貫徹國家地方和上級頒發的有關法律、法規、制度及施工驗收規范、技術規程等,教育職工遵紀守法、文明施工;
        4.主持每周項目工作會議,對重大事故作出決策,審定、簽發工作文件和對外函件,申請、審批各項費用支出;
        5.負責對業主及外層關系協調,負責工程款的清欠;
        6.檢查、考核分包單位和項目管理人員的工作表現,提出評估和鑒定意見;
        7.貫徹落實公司的質量管理制度,組織“項目質量計劃”、“安全保證體系”的編制工作。
        面試
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